新加坡留學生打工政策解析
    新加坡政府對于留學生的打工控制較為嚴格，留學生在新加坡留學時必須滿足一定條件并通過申請才能外出打工。
    新加坡的理工大學作為被政府特別允許的特例學校，其全日制留學生在向所在學校提出申請并獲得批準后，可以在學期期間外出打工，但是每周打工的時間，按政府規(guī)定不能超過16小時。如果留學生是在假期外出打工，則可以不用向?qū)W校提交申請，并且打工時間不用受到任何限制。
    留學生所在的學校如果時經(jīng)過新加坡人力部門特別批準的，則全日制留學生外出打工不需要向?qū)W校和政府特別申請，打工時間則與理工大學相同，學期期間打工時間為16小時，假期打工時間不限。
    新加坡政府對于私立大學學生打工原則上是不允許的，但是為了能夠適當扶持私立學校，從2005年起，新加坡政府也放寬了對私立大學學生打工的政策。
    新加坡政府規(guī)定，私立學校如果能夠通過新加坡教育服務(wù)認證理事會的鑒定，表明其能為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù)，則學校將可以享有打工許可權(quán)利，也就是說通過此項認證的學校，其留學生可以外出打工，另外私立學校學生打工時間與公立學校學生相同。
    在新加坡學習酒店管理和旅游管理專業(yè)的學生，還可以享有一定的實習期，實習期屬于合法工作時間。新加坡的酒店及旅游管理專業(yè)，在課程中都設(shè)置有半年到一年的工作實習期，實習期間的工作由學校進行安排，收入則為每月600到1000新幣左右，約合3000到5000人民幣。
    在新加坡留學的留學生，在外出打工之前，應(yīng)當了解自己所在學校的情況和政府的相關(guān)規(guī)定，保證自己是合法打工。另外，留學生在打工的時候，還可能被要求提供學校出具的打工許可，來證明留學生是在合法打工。
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    海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?
    曾留德5年的葉豐，一直在海外關(guān)注著中國科研領(lǐng)域的發(fā)展狀況。“適逢國家鼓勵科技創(chuàng)新，國內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大，對于科研人才來說，回國發(fā)展的機會非常多。”葉豐談道，德國的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體，而國內(nèi)材料科學研究的發(fā)展趨勢則是走向直接應(yīng)用。“我所認識的從事金屬材料研究的留學人員，現(xiàn)在大部分都回來了。在這種大環(huán)境下，我覺得自己應(yīng)該回來為國家貢獻點力量。”
    海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?葉豐認為，首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野，對于科學研究的思考也達到了更高的層次。”他指出，一個科研人員的學術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實驗方面，更重要的是表現(xiàn)在對問題的看法和思維方式上。因此，有志于回國從事科研工作的海歸，一方面要在專業(yè)技能上過硬，另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。