海外打工 美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)解析
    據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年大學(xué)畢業(yè)生有半數(shù)處于失業(yè)和半失業(yè)狀態(tài)。即便就業(yè)，許多人也屈就與所學(xué)專長(zhǎng)無(wú)關(guān)的低薪行業(yè)。在失業(yè)率持續(xù)高于全國(guó)平均水平的加州，不少暑期即將畢業(yè)的學(xué)生都面臨者“畢業(yè)就失業(yè)”的窘境。即便拋開這些因素，留學(xué)生在語(yǔ)言文化上也很難比肩美國(guó)本土畢業(yè)生，再加上簽證身份等因素束縛，華人留學(xué)生們正無(wú)奈地面對(duì)著“就業(yè)難”這一似乎已成常態(tài)的話題。 在美的中國(guó)留學(xué)生數(shù)量一年比一年上升，但全美就業(yè)市場(chǎng)卻越發(fā)低迷，這讓今年的應(yīng)屆畢業(yè)生們面臨更嚴(yán)峻的求職之路。
    市場(chǎng)低迷 傳統(tǒng)熱門專業(yè)也被拖累
    盡管關(guān)于美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)不景氣的報(bào)道鋪天蓋地，但這似乎并沒有動(dòng)搖大部分準(zhǔn)備留美工作的華人留學(xué)生的決心。在他們看來，依仗美國(guó)的工作經(jīng)驗(yàn)，兩三年后再回國(guó)發(fā)展，工作機(jī)會(huì)才會(huì)更多一些。
    今夏即將從南加大安娜堡傳播學(xué)院畢業(yè)的蕭同學(xué)說，自己已經(jīng)找到了一份在美國(guó)大公司實(shí)習(xí)的工作，實(shí)習(xí)期6個(gè)月。雖然目前還不知道能不能轉(zhuǎn)為正式雇員，但對(duì)她來說能有這樣的機(jī)會(huì)真的很幸運(yùn)。她說，目前學(xué)院里很多同學(xué)都在找工作，只聽說有個(gè)別的人已經(jīng)找到了正式工作，大部分同學(xué)都還在尋找中。
    同樣來自南加大的孫同學(xué)說，自己是計(jì)算機(jī)專業(yè)，工作還算是容易找到。她目前在一家小公司實(shí)習(xí)，希望能夠取得一些工作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)她了解，除了計(jì)算機(jī)專業(yè)的留學(xué)生外，其他專業(yè)的都不容易找到工作。“中國(guó)留學(xué)生大部分都傾向于在美國(guó)工作兩三年再回國(guó)發(fā)展，這樣才算有工作經(jīng)驗(yàn)，留學(xué)的價(jià)值也能得到更好地體現(xiàn)。
    近期的相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上傳統(tǒng)的STEM學(xué)科(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))及教育、醫(yī)療護(hù)理等領(lǐng)域人才需求仍較高。其中計(jì)算機(jī)專業(yè)算得上一枝獨(dú)秀，保持了良好的就業(yè)勢(shì)頭。
    比如從外州來加州找工作的計(jì)算機(jī)系應(yīng)屆生小齊，就幸運(yùn)地趕在畢業(yè)前找到理想工作。同時(shí)拿下硅谷兩家IT龍頭企業(yè)offer的他說，在其中一家企業(yè)就職的校友向他透露，今年該公司“拼命擴(kuò)張”，計(jì)劃技術(shù)人員數(shù)量比目前增加50%，甚至有應(yīng)聘者通過第一輪電話面試后，立即飛到公司進(jìn)行第二輪面試，感覺“很缺人的樣子”。齊同學(xué)也說，周圍相識(shí)同學(xué)有的還在如火如荼面試中，不少找完工作的則歡天喜地準(zhǔn)備畢業(yè)，在整體就業(yè)市場(chǎng)不濟(jì)的大環(huán)境下，這樣的就業(yè)狀況算相當(dāng)不錯(cuò)了。
    吳晨2012年底畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)電子工程專業(yè)，之后找工作卻四處碰壁。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起，計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的人才缺口越來越大，吳晨看到其他計(jì)算機(jī)專業(yè)的同學(xué)幾乎都能夠在短時(shí)間內(nèi)找到較好的工作，而自己卻“顆粒無(wú)收”，便萌生了轉(zhuǎn)專業(yè)的想法。他告訴記者，半年多來，自己通過從網(wǎng)上找資料學(xué)習(xí)、請(qǐng)教學(xué)校專業(yè)同學(xué)，自學(xué)了電腦軟件編程。之后重新投簡(jiǎn)歷，終于找到了一份IT公司的編程工作。
    “在美國(guó)留學(xué)的人，有不少都是先使勁爭(zhēng)取出國(guó)，然后又后悔自己的專業(yè)找工作不容易，于是就想轉(zhuǎn)學(xué)好的專業(yè);而華人憑借自身的努力勤奮，很多轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)計(jì)算機(jī)的人紛紛在IT公司占有一席之地。我所在的公司中就有四分之一的員工都是轉(zhuǎn)專業(yè)邁入這一領(lǐng)域的。”吳晨說。
    不過，經(jīng)濟(jì)不景氣也拖累部分STEM專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景。即將從河濱加大數(shù)學(xué)系畢業(yè)的本地華裔張同學(xué)，雖不必?fù)?dān)心留美身份，但畢業(yè)去向成為難題。張同學(xué)說，由于所學(xué)并非應(yīng)用類數(shù)學(xué)，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力難以匹敵統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)類畢業(yè)生，因此他在大學(xué)時(shí)期就開始攻讀教師執(zhí)照，打算尋求中小學(xué)教職，但近年來加州公立學(xué)校經(jīng)費(fèi)大幅縮水，大批有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師都被裁員，初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生求職更困難。如找不到工作，或考慮暫時(shí)到課后補(bǔ)習(xí)學(xué)校兼職，等明年返校攻讀高等學(xué)位，增加就業(yè)選擇范圍，同時(shí)等待加州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)好。
    即便有高等學(xué)位的本土學(xué)生，求職壓力也不小，就業(yè)冷門的人文社科領(lǐng)域尤其如此。專攻美中關(guān)系和東亞安全的政治學(xué)系美國(guó)博士生Joseph，暑期即將完成學(xué)業(yè)，雖然一路名校，并在華盛頓頂級(jí)智庫(kù)擁有一年的實(shí)習(xí)研究員經(jīng)歷，又講得一口流利中文，但不少教職和政府資助研究項(xiàng)目都凍結(jié)招聘，他至今還未找到工作。Joseph 說，畢業(yè)后唯一出路就是留校做博士后，邊積累研究成果邊找工作，但究竟什么時(shí)候才能如愿，只能看運(yùn)氣。
    傾向明顯 理工科易獲H1-B簽證
    實(shí)習(xí)工作許可證要求留學(xué)生畢業(yè)后在美工作一年，在此期間留學(xué)生必須拿到聘用書并申請(qǐng)H-1B簽證以合法留在美國(guó)。然而，H-1B簽證并非適用于所有公司，同時(shí)要求雇主擔(dān)保，很多公司不愿意招聘留學(xué)生。在去年的費(fèi)舍爾秋季招聘會(huì)上，超過130家與會(huì)公司中僅有19家愿意“考慮國(guó)際留學(xué)生”。這成為留學(xué)生就業(yè)中的第一道障礙。
    得州大學(xué)奧斯汀分校MBA應(yīng)屆畢業(yè)生William經(jīng)過四個(gè)多月的碰壁后，終于在一家中資企業(yè)駐洛杉磯辦事處找到可幫辦H1-B的工作，“海投了數(shù)百份簡(jiǎn)歷，有一份投中就很lucky了。”
    以陪讀身份隨丈夫赴美后，進(jìn)入洛杉磯州大讀MBA的陳同學(xué)如今仍在四處投簡(jiǎn)歷。她說，先后有五、六個(gè)面試機(jī)會(huì)，但“每次面試完，HR都發(fā)信來問是否要雇主sponsor H1-B”，如實(shí)作答后，對(duì)方就再無(wú)音信，如今她面試中“最害怕被問到這個(gè)問題”。如一直求職不順，陳同學(xué)將面臨兩個(gè)選擇，一是找一個(gè)無(wú)薪職位掛靠，保持OPT有效，同時(shí)繼續(xù)找工作，或重新轉(zhuǎn)為F2簽證，但如此一來，她不能再找工作，相當(dāng)于“一切回到起點(diǎn)”。
    一般來說，理工科的申請(qǐng)人更易獲得H1-B簽證，這讓在美國(guó)就讀經(jīng)濟(jì)、企管及教育等方面的學(xué)生感到十分困惑。華裔移民律師告訴記者，就目前工作簽證申請(qǐng)的情況來看，對(duì)于理工、電腦、工科及科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生有政策方面的傾斜。
    根據(jù)以往申請(qǐng)工作簽證的情況看，來自印度的學(xué)生一直占領(lǐng)著先機(jī)，他們?cè)谏暾?qǐng)工作簽證的時(shí)候，往往占了一半以上的名額，而來自中國(guó)的數(shù)十萬(wàn)自費(fèi)留學(xué)大軍，想要留在美國(guó)真的要費(fèi)一點(diǎn)力氣。
    來自上海的蔡小姐，2012年在南加州大學(xué)獲得了會(huì)計(jì)系的學(xué)士學(xué)位，但是由于沒有美國(guó)身份，一直找不到合適的工作。眼看實(shí)習(xí)期(OPT)的時(shí)間快過了，她急忙向律師咨詢自己到底應(yīng)該怎樣辦。蔡小姐十分喜歡美國(guó)，家人也希望她能留下來，以便將來父母年老的時(shí)候，可以申請(qǐng)到美國(guó)定居，因此她將竭盡全力留在美國(guó)。
    在朋友的幫助下，蔡小姐找到了一份臨時(shí)的工作，老板提出來可以協(xié)助她辦好工作簽證。但是，由于薪資及雇主公司規(guī)模等情況，她的申請(qǐng)多次被律師要求補(bǔ)件，同時(shí)，律師也告訴她，由于幫助她申請(qǐng)工作的公司資格不過硬，她的申請(qǐng)很可能被移民局拒絕。但是，由于遞交了申請(qǐng)就可以在美國(guó)一直合法地待到10月1日，因此蔡小姐還是選擇了遞件，以便自己可以有更多的時(shí)間來找新的工作機(jī)會(huì)。另外，她也會(huì)考慮重新回到學(xué)校讀書，以便增加自己未來找工作的競(jìng)爭(zhēng)力。
    對(duì)于學(xué)習(xí)理工科的同學(xué)，他們OPT的時(shí)間可以長(zhǎng)達(dá)一年半，比文科的學(xué)生要長(zhǎng)很多，因此，今年即使申請(qǐng)不到H1-B的簽證，也可以申請(qǐng)延長(zhǎng)到明年，以便可以獲得明年的名額。華裔律師孫先生告訴記者，由于美國(guó)希望有更多的理工科學(xué)生留在美國(guó)，為美國(guó)創(chuàng)造科技革新及就業(yè)機(jī)會(huì)，因此，美國(guó)給予了這些人才更多的優(yōu)惠。這樣，文科生需要更加努力才可能獲得留在美國(guó)的工作機(jī)會(huì)。
    表面光鮮 “體面”就業(yè)卻有苦難言
    正所謂幸福如人飲水，冷暖自知。找不到工作的焦心，找到工作的也未必如意。
    在美順利就業(yè)總能得到中國(guó)親友羨慕，尤其在美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)，一份工作更能體現(xiàn)能力和素質(zhì)，但并不是每樣工作說出去都很體面。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，許多崗位的工作內(nèi)容并不是聽上去那么光鮮。親友問起時(shí)，很多人會(huì)“精心包裝”一下工作性質(zhì)及職位，讓父母感到驕傲和自豪，朋友和同學(xué)也夸贊。實(shí)際上，不少人為留在美國(guó)或積攢在異國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)，找到的工作并不稱心。
    加州州大營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的林燕，在中國(guó)學(xué)習(xí)食品專業(yè)，赴美拿到營(yíng)養(yǎng)學(xué)碩士，還沒畢業(yè)就找到一家食品公司負(fù)責(zé)食品研發(fā)。剛到公司時(shí)，主管讓她每天做一些輔助工作，按照食譜配一些食材，或嘗試新產(chǎn)品。幾個(gè)月后她開始負(fù)責(zé)烹飪和制作食品，如餅干、蛋糕。
    她告訴記者，一開始還覺得很有趣，每天都在一個(gè)大廚房里，有很多食材。但隨著任務(wù)量加重，每天要烤幾十盤蛋糕和餅干，以致看到這類食物就想吐。“家鄉(xiāng)親友包括媽媽都以為每天在做‘很高級(jí)’的食品研發(fā)，好像是營(yíng)養(yǎng)大師，沒想到每天就像家庭主婦一樣，重復(fù)地做同一件事：烤蛋糕。但又不忍心告訴親友說，我在美國(guó)留學(xué)三年，現(xiàn)在每天待在廚房里。”
    加大電影系畢業(yè)的何偉也在好萊塢找到工作，當(dāng)他在微博上表示在好萊塢上班時(shí)，立即引起追捧，不少國(guó)內(nèi)同學(xué)和朋友都很羨慕，問他是不是每天都能見到大明星，還說好萊塢是媒體人的夢(mèng)想。
    他說，“好萊塢”三個(gè)字只是說說而已，只有不了解的人才羨慕。他只是在好萊塢附近的一家小傳媒公司做些雜事，見好萊塢明星根本不可能。礙于面子，他將錯(cuò)就錯(cuò)，不拆穿這個(gè)“美麗的謊言”。
    加州州大機(jī)械工程系畢業(yè)的李波畢業(yè)后不久就找到工作，受聘工程師，但工作后才發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候的工作與“工程師”無(wú)關(guān)。他說，每天竟是開車往返于機(jī)場(chǎng)和各酒店，幫老板接送親友，不但要當(dāng)司機(jī)，還要陪吃陪喝。畢業(yè)后首次回國(guó)探親，他還是硬著頭皮跟父母和朋友說，他是工程師，每天工作很忙、很充實(shí)。
    他表示，同樣也是學(xué)機(jī)械的國(guó)內(nèi)同窗們想象中，他一定是美國(guó)某大公司高級(jí)工程師，拿高薪。為了不拆穿真相，每次朋友問起他的公司和工資，他都一句話帶過，這樣躲閃卻被誤認(rèn)為“賺錢太多”，不方便回答。
    加州州大傳播系畢業(yè)的陳榮在一家媒體公司工作，由于公司為中國(guó)某大媒體提供部分新聞，她告知國(guó)內(nèi)親友在中國(guó)某電視臺(tái)的海外頻道做記者。她工作環(huán)境是連辦公室都沒有的一家公司，員工只有三、四人。她表示，這些事情很難向人解釋清楚，索性就讓他們繼續(xù)“誤會(huì)”，說起來也很體面。
    支招：“過來人”獨(dú)家傳授求職經(jīng)驗(yàn)
    1. 善用學(xué)校資源
    記者采訪了紐約大學(xué)畢業(yè)的3位金融工程專業(yè)畢業(yè)生，他們都對(duì)該校的校內(nèi)招聘一致稱贊。其中的一位李先生說，在去年9月到10月，短短一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，他就面試了20多家公司，平均每個(gè)工作日都有面試，有的時(shí)候還不止一家。這些都幸虧是校內(nèi)招聘，招人的公司在校內(nèi)設(shè)點(diǎn)，才能做到。否則根本沒有那么多時(shí)間跑到外面不同公司去面試。除去交通上的時(shí)間不算，通常一家公司的面試都會(huì)長(zhǎng)達(dá)2到3小時(shí)不等。
    2. 拓展人際關(guān)系網(wǎng)
    同樣畢業(yè)于紐約大學(xué)的小黃，找工作的方式比較另類。他沒有走網(wǎng)絡(luò)遞簡(jiǎn)歷的大眾路線，而是通過人際關(guān)系網(wǎng)里的人幫助轉(zhuǎn)發(fā)簡(jiǎn)歷，得到了花旗銀行的工作。
    小黃喜歡社交。畢業(yè)前，但凡有大公司的活動(dòng)，他都會(huì)去參加。在一次活動(dòng)里，他認(rèn)識(shí)了一個(gè)在花旗銀行工作的人。交談中，小黃發(fā)現(xiàn)此人的工作領(lǐng)域正是自己的興趣所在。活動(dòng)結(jié)束后，小黃一直和這位朋友保持郵件聯(lián)系。 有一天，花旗銀行內(nèi)部招聘，只有邀請(qǐng)的候選人才能進(jìn)入。這位朋友向老板轉(zhuǎn)發(fā)了小黃的簡(jiǎn)歷，讓小黃得到了面試的機(jī)會(huì)。
    由于此前小黃在與這位朋友的交流中，已經(jīng)非常了解花旗銀行的需求，面試前也做了充分的準(zhǔn)備，不光把崗位需求吃了個(gè)透，還去咨詢了在類似崗位工作的師姐，得到了不少點(diǎn)撥。而內(nèi)部推薦的朋友也了解小黃的情況，才推薦這個(gè)職位。
    小黃建議，求職者申請(qǐng)LinkedIn賬號(hào)，因?yàn)長(zhǎng)inkedIn上很多業(yè)內(nèi)人士常會(huì)做交流，他也是之前聽同學(xué)說，給LinkedIn上的人投簡(jiǎn)歷，相對(duì)其他求職網(wǎng)站更有效率。因?yàn)槿穗H關(guān)系網(wǎng)的強(qiáng)大，會(huì)讓求職者能更直接地聯(lián)系上招聘者。
    3. 合理運(yùn)用網(wǎng)投
    當(dāng)初小葛在波士頓博士畢業(yè)，在校內(nèi)做了一段時(shí)間的教授，在美國(guó)金融危機(jī)前夕，決定出來找工作。當(dāng)時(shí)，他就選擇了最簡(jiǎn)單和大眾化的求職方式——網(wǎng)投。小葛說，網(wǎng)投也要小心的，因?yàn)楝F(xiàn)在很多公司會(huì)利用招聘網(wǎng)站提供的服務(wù)，查看求職者投遞過多少公司。如果胡亂投遞簡(jiǎn)歷，會(huì)讓招聘公司感到這是一個(gè)沒有責(zé)任心的求職者。所以，他建議求職者有針對(duì)性地發(fā)郵件。
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    出國(guó)留學(xué)打工注意事項(xiàng)
    1.不違法。允許校外打工的國(guó)家都有較為完善、嚴(yán)格的規(guī)定，比如新加坡規(guī)定私立學(xué)校的學(xué)生不允許校外打工，英國(guó)規(guī)定16歲以上留學(xué)生才可打工，18歲以下每周打工時(shí)間不得超過10小時(shí)。遵守所在國(guó)的法律法規(guī)和學(xué)生打工規(guī)定，是對(duì)自我的保護(hù)，在權(quán)益受到損害時(shí)可以獲得幫助，否則就可能被罰款、移民廳留下不良記錄甚至遣送回國(guó)。
    2.不影響學(xué)習(xí)。打工始終是留學(xué)生活中的一段插曲，如果因?yàn)榇蚬ざ膹U學(xué)業(yè)，則得不償失。
    3.不輕視兼職工作。工作期間遵守單位規(guī)定，不無(wú)故遲到、無(wú)故曠工。要有敬業(yè)精神，這是做人和工作的本分。
    4.不失尊嚴(yán)。尊嚴(yán)并非不能去洗盤子當(dāng)清潔工，尊嚴(yán)是對(duì)有損國(guó)格、人格的工作說“不”，當(dāng)權(quán)益受到損害時(shí)積極尋求幫助。