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        [標準版]北京市財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同

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        《[標準版]北京市財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同》一文發(fā)表于2013年04月13日,歡迎您訪問出國留學網(wǎng)的合同范本頻道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小編為您準備了大量的合同范本內容,如您所感興趣的北京市財貿(mào)職業(yè)學院 北京市財貿(mào)職業(yè)學校 北京市財貿(mào)學院的內容,以及《[標準版]北京市財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同》等范文作為參考,希望本文能對您有所幫助。
            甲方:_______________________
            乙方:_______________________
            所有制性質:_________________
                職工人數(shù):___________________
            經(jīng)營管理責任制形式:_________
            合同執(zhí)行期限:_______________
            一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任
            

         
            

          年經(jīng)濟指標完成情況
            

           年應承擔的經(jīng)濟責任
            

        1.銷售額(收入)
            

         
            

         
            

        2.利潤額:
            

         
            

         
            

        3.流動資金周轉天數(shù):
            

         
            

         
            

        4.必備商品品種:
            

         
            

         
            

        5.商品流通費用率:(費用成本率)
            

         
            

         
            

        6.流動資金利潤率:
            

         
            

         
            

        7.流動資金占用率:
            

         
            

         
            

        8.毛利率:
            

         
            

         
            

        9.利潤率:
            

         
            

         
            

        10.全員勞動效率:
            

         
            

         
            

        11
            

         
            

         
            

        12
            

         
            

         
            

        13
            

         
            

         
            

        14
            

         
            

         
            

          二、乙方應承擔的責任
            1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。
            2.改善服務態(tài)度,提高服務質量,模范執(zhí)行國家的政策法令。
            3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
            4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
            三、乙方的自主權
            1.經(jīng)營自主權:
            有權在規(guī)定的經(jīng)營范圍內,多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。
            按國務院[1982]120號文件通知精神,對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品,除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外,由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。
            2.財務管理權:
            有權按照區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理(見附表)。
            3.人事管理權:
            有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內,確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。
            4.物價調整權:
            對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有200元的批準權。
            對開放的178 種小商品中的質次價高,冷背呆滯的商品,有權進行削價處理,削價權限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。
            5.工資,福利,獎懲權:
            按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,有權給予職工警告,嚴重警告,記過,記大過行政處分。需要給以降級,減薪,降職,撤職,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
            四、甲乙雙方的利益分配方法
            乙方完成承包利潤定額時,按平均每人8元發(fā)放獎金,超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。
            五、甲方應承擔的責任
            及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
            提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。
            根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
            六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
            乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。
            七、附注
            1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
            2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。
            3.遇有國家,地方物價部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調整合同書。
             
            

        甲方:(蓋章)________________
            主管人簽字:__________________
            乙方:(蓋章)________________
            主管人簽字:__________________
            監(jiān)督:(蓋章)________________
            主管人簽字:__________________
            ________年________月________日
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