領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個活動的組織者，你的同事對你不滿，總是向領(lǐng)導(dǎo)打小報告，你如何和他進行溝通，請現(xiàn)場模擬一下。
    【參考答案】
    (假設(shè)這位同事姓李)小李你好，這段時間，我發(fā)現(xiàn)我們倆之間好像存在一些溝通上的障礙，作為同事，我挺希望我們之間可以坦誠相待?；蛟S這段時間，我有些地方做得不是太好，也許是我言行舉止有些不合適的地方，如果是這樣，我向你道歉，希望你別往心里去，如果有什么你認為我做的不對的地方，請你直接告訴我，我好及時地改正。也許是你最近家里或者你個人有些不愉快的事情，影響了你的心情，使得你不太想和別人溝通交流，如果是這樣，我覺得你更應(yīng)該把事情說出來，或許大家可以有機會幫助你。當然，或許一直以來，你都比較內(nèi)向些，不過我覺得現(xiàn)在的社會還是一個團隊協(xié)作型的社會，我建議你還是應(yīng)該更多與人溝通，這樣才有利于工作的開展。說了那么多，希望你理解我的出發(fā)點，有不恰當之處，還請你指出來。