公務員面試模擬試題：你的工作任務較少，而同事的工作任務很多，對此，你該如何處理？
    【試題類別】人際溝通
    【考查要素】主要考查考生的溝通協(xié)調(diào)能力，人際溝通的主動性及技巧性
    【思路點撥】首先明確題目中的矛盾點和自身需要進行溝通的矛盾主體：對于同事，要多學習、多配合、多請教的態(tài)度;對于領導要本著尊重服從、工作第一的原則盡心盡責地為領導分憂。努力共同構建一個和諧的工作氛圍，共同成長。
    【參考解析】
    對于題目當中提到的領導給我的工作比較少，同事們卻比較忙的情況，首先我會堅持以大局為重、工作第一的工作原則，保持充分的工作熱情和執(zhí)行力，認真完成領導交代的工作任務。
    同時我認為作為一名單位新人，與領導和同事們之間的了解還比較少，還沒有取得大家的認可，沒有被分配很多的工作也比較正常的情況。我會通過主動溝通、虛心請教、認真學習快速了解工作內(nèi)容，全面提升自身工作能力，爭取早日融入到單位集體中，逐步得到大家的認可，擔負更多的工作任務，為群眾服務、為領導和同事分憂。
    第一，我會在認真完成領導交代的任務后，盡自己最大努力主動去為忙碌的同事們提供配合和協(xié)助。并在工作之余，主動與同事進行溝通和交流，增加了解，促進良好關系的建立。并通過向他們學習和在實際工作中的配合來提升自身的工作技能。
    第二，我會堅持向書本求知識，向?qū)嵺`求真理，多學習、多請教提升自身的工作素養(yǎng)。完成本職工作外，我會主動申請參與一些一線的工作，特別是跟隨一些老同志一起工作的機會。一方面在不斷磨練中提升工作能力，另一當面也逐步通過不斷完成工作來體現(xiàn)自身的實際價值，讓領導和同事們逐步了解我、認可我。
    總之，我認為作為一名單位新人，要保持積極主動的工作態(tài)度和不畏困難的工作精神，認真工作，為領導分憂，保障工作的順利完成。在以后的工作中，我會用主動與關懷贏得他人的友善，用知識與技能改善自身的工作，與同事們共同努力，互助成長，不斷地用共同為單位的發(fā)展貢獻智慧和力量。