2009年,在市委、市政府和市紀委的正確領導下,我局認真貫徹黨的十七大和省、市紀委全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以建立健全懲治和預防腐敗體系為主線,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,進一步創(chuàng)新思路,強化措施,突出重點,狠抓落實,反腐倡廉建設取得了新的成效?,F將述職述廉報告如下:
一、狠抓落實,黨風廉政建設責任制進一步強化
在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中,我局始終以“為經濟發(fā)展出力,為黃金工業(yè)盡責”的工作方針,堅持把黨風廉政建設與黃金工業(yè)工作放在同一高度,做到兩手抓,兩手都要硬。一是認真安排部署反腐倡廉工作。堅持把黨風廉政建設作為改革發(fā)展,黨的建設和政權建設的重要內容,納入黨的建設和黃金事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。年初,根據省、市紀委全會精神,對我局黨風廉政建設工作進行了部署,明確了目標,黨委書記在黨風廉政建設中帶頭做好表率,做到了“五個親自”,即親自安排部署和聽取匯報,親自參加對單位的反腐倡廉工作調研和目標制定,親自解決反腐倡廉方面的難點熱點問題,親自批辦群眾的信訪件,親自督辦重要案件。今年局黨委召開了七次專題會議,專門研究和部署黨風廉政建設和懲防體系工作,突出了工作重點,不斷推進反腐倡廉建設。二是分解、細化責任,強化黨風廉政建設和懲防體系建設工作責任制。年初進一步完善了黨風廉政建設和懲防體系工作責任制,將黨風廉政責任進行了全面分解細化,確定落實部門,確定各項任務的直接責任人,明確了誰主管、誰負責的黨風廉政建設責任機制,堅持黨委統(tǒng)一領導,紀檢監(jiān)察組織協調,集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實,進一步提高了領導干部履行“一崗雙責”的自覺性。三是突出抓好責任制考核。不斷完善責任制考核辦法,每年半進行一次考核,并將考核結果錄入黨員干部廉政檔案,作為組織上推薦、任用干部的重要依據。公開選拔和任用素質高能力強的干部人才,營造了風清氣正的良好氛圍。
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