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        街道辦2012年度工作述職報告模板

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            2010年以來,我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹 “權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,扎實推進創(chuàng)建“親民、為民、富民”好班子活動,一年來,通過全體班子成員的團結協(xié)作和廣大干部群眾的艱苦努力,我街道經濟實現(xiàn)穩(wěn)步有序發(fā)展,各項事業(yè)得到了有效促進?,F(xiàn)將2010以來的工作情況述職如下:
            一、理清思路,確定目標,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的正確決策上來
            根據(jù)市委、市政府提出的“建設和諧平安**”的主旋律,我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進干群關系、比實干精神提高服務本領、強財政收入實現(xiàn)安居樂業(yè)”。具體做法是:
            (一)狠抓班子自身隊伍建設
            一是加強政治理論學習,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,堅持全面落實科學發(fā)展觀,提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監(jiān)督”等制度,形成有章可循、有據(jù)可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制,各司其職,各負其責,形成工作的整體合力,盤活班子成員的“能量”,把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設,重點抓好領導干部作風建設,積極完善領導干部聯(lián)系點、干部掛居包干、群眾評議等制度,用作風的轉變帶動突出問題的解決,積極為民辦好事,做實事,進一步密切黨群、干群關系。五是提高干部能力。注重對領導干部特別是新調入的年青領導干部獨擋一面和處理復雜問題的能力及相互協(xié)作的意識的培養(yǎng)。班子成員間注重精誠合作,決不搞陽奉陰違。
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