對于專業(yè)的冷熱度在就業(yè)中呈現(xiàn)反比的現(xiàn)象，就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，由于各個(gè)國家所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段不同，造就了不同專業(yè)在各個(gè)國家就業(yè)情況不一樣。如何規(guī)劃職業(yè)走向，避免海外不留人，歸國變海待的情況發(fā)生?專家給出幾點(diǎn)建議。
    首先，在確定留學(xué)專業(yè)時(shí)，就要與未來職業(yè)掛鉤。在選專業(yè)時(shí)要看該專業(yè)所對應(yīng)的行業(yè)是夕陽行業(yè)還是朝陽行業(yè)，在未來的10至20年，社會是否對這個(gè)行業(yè)有需求。
    第二，學(xué)生在留學(xué)前要提前想好，畢業(yè)后是回國工作還是留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?BR>    第三，從就業(yè)角度考慮，留學(xué)選專業(yè)比選學(xué)校更重要。趙正寶解釋說，向英國這樣比較難融入當(dāng)?shù)匚幕蜕鐣膰?，即便是名校畢業(yè)，也很難在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ鳌W(xué)校的導(dǎo)師、同學(xué)等這些名校資源很難在回國就業(yè)時(shí)發(fā)揮作用，所以專業(yè)吃香會比名校在就業(yè)時(shí)帶來的效益更大。
    第四，對于金融、管理等專業(yè)性不強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)生留學(xué)時(shí)盡量慎選，可通過第二學(xué)位等方式學(xué)習(xí)。因?yàn)椋壳斑@些專業(yè)的畢業(yè)生很多，競爭激烈的情況下，招聘方看中的不僅是專業(yè)，而更側(cè)重能力。
    專家透露，從目前經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等專業(yè)的招聘情況看，頂著“海歸”頭銜的畢業(yè)生沒有國內(nèi)985名校同類專業(yè)的畢業(yè)生吃香。在這些專業(yè)性不強(qiáng)的通泛類專業(yè)中，除了像哈佛、耶魯?shù)软敿鈱W(xué)校的畢業(yè)生還有光環(huán)效應(yīng)，另外一些在國外留學(xué)并在相關(guān)行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的“海歸”，在國內(nèi)應(yīng)聘中還具有優(yōu)勢，多數(shù)留學(xué)生歸國就業(yè)競爭力并不明顯。