高考分數(shù)線是考生和家長最為關注的內容之一,因此出國留學網(wǎng)高考頻道的小編為您收集整了此內容。本頁內容主要是哈爾濱職業(yè)技術學院在遼寧地區(qū)的文科高考分數(shù)線資訊。謝謝您的訪問！最后，預祝各位考生在今年的高考中能夠取得優(yōu)異成績。
學校類型： 高職高專 所在地： 黑龍江 性質類別：綜合類
通訊地址： 哈爾濱市香坊區(qū)哈平路217號
聯(lián)系電話： 0451—86662346、86681627、8668340...
E―mail ： hzjxyzsb@163.com
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哈爾濱職業(yè)技術學院在遼寧地區(qū)文科錄取分數(shù)線
查看：2013遼寧高考分數(shù)線 遼寧高考分數(shù)線 哈爾濱職業(yè)技術學院錄取分數(shù)線
LIUXUE86.COM專題:全國歷年高考理科分數(shù)線匯總 全國歷年高考文科分數(shù)線匯總
平均分是指所有被錄取考生的平均分數(shù)。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數(shù)線時，應將最高分、最低分和平均分結合使用，并特別重視平均分的意義。
相對于平均分，錄取線差更具參考價值，而且是高考填報志愿的重要參考依據(jù)，所謂錄取線差是該院校當年平均錄取分數(shù)與其在所在招生批次錄取控制分數(shù)線的差值，中國教育在線建議考生用“錄取線差”來分析。由于每年高考模式不一、高考試卷難度有別，造成各個院校各年度的錄取分數(shù)可能發(fā)生較大的變化。但是通過大量的統(tǒng)計和分析，我們發(fā)現(xiàn)，對多數(shù)院校來說，盡管錄取分數(shù)波動較大，但其錄取線差一般波動不會太大。所以應該逐年計算目標院校往年的錄取線差：
某年錄取線差=當年平均錄取分數(shù)-當年相應批次控制分數(shù)線
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
例：某重點大學(理工類)在北京2003——2008年錄取情況簡單線差法分析示例：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
哈爾濱職業(yè)技術學院介紹：
哈爾濱職業(yè)技術學院是哈爾濱市政府創(chuàng)辦的一所主要面向裝備制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的綜合性高等職業(yè)院校。是哈爾濱市政府確定的振興東北老工業(yè)基地人才培養(yǎng)基地之一。
建院十年來，學院以專業(yè)建設為重點，以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新和課程改革為突破點，不斷加強內涵建設，提高人才培養(yǎng)質量，累計向行業(yè)企業(yè)生產、建設、服務和管理第一線輸送高職生1.6萬人。為省市經濟社會發(fā)展提供了重要的技能型人才和智力支撐。多次獲得省級“文明單位標兵”、“職業(yè)教育先進單位”、“教育系統(tǒng)先進集體”、“普通高等學校學生工作先進集體”、“就業(yè)工作先進集體”等榮譽稱號。2006年被評定為省級示范性高等職業(yè)院校建設單位。2007年通過教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估，獲得優(yōu)秀成績。2010年被教育部、財政部批準為國家骨干高職院校建設單位。
學院育人環(huán)境優(yōu)越。占地面積近90萬平方米，建筑面積22.53萬平方米，固定資產3.36億元，教學儀器設備總值4981萬元，圖書67.6萬冊。有48個校內實驗實訓室，9個校內實訓基地，包括3個中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地，12個校內生產性實訓車間。建有安全暢通的千兆校園網(wǎng)絡，1600余個網(wǎng)絡端口覆蓋教學、辦公和學生生活區(qū)域。
學院下設建筑工程、機械工程、電氣工程、會計金融、現(xiàn)代服務、電子與信息工程、藝術與設計等7個二級學院，共開設50個專業(yè)。現(xiàn)有全日制高職在校生7838人。電氣自動化技術、道路橋梁工程技術、模具設計與制造、焊接技術與自動化、機械制造與自動化、軟件技術等6個專業(yè)被確定為中央財政支持的重點建設專業(yè)，物流管理等9個專業(yè)被確定為省級重點建設專業(yè)。有國家級精品課1門，省級精品課12門。
學院堅持走“共建、共育、共贏”的開放辦學之路，與哈爾濱電氣集團、哈爾濱軸承集團、哈飛集團、九洲電氣等229家企業(yè)簽訂了長期校企戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立起緊密的校企合作關系，形成了“頂崗實習與就業(yè)一體化”、“校企雙主體聯(lián)合培養(yǎng)”、“服務企業(yè)”、“訂單培養(yǎng)”等校企合作模式，創(chuàng)新完善多樣化“校企合作、工學結合、頂崗實習”人才培養(yǎng)模式，全面落實頂崗實習制度，實現(xiàn)校企雙方合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的有機聯(lián)動。
學院師資力量雄厚。有專任教師367人，其中教授43人，副教授或高級工程師167人，雙師素質教師223人，省級優(yōu)秀教學團隊3個，省級教學名師10人，教育部專業(yè)教學指導委員會委員3人，省級專業(yè)教學指導委員會副主任委員及委員20人。院長王長文博士是哈爾濱市唯一榮獲全國“黃炎培杰出校長獎”的高職院校校長。學院還擁有一支由207名行業(yè)企業(yè)技術骨干、能工巧匠組成的優(yōu)秀兼職教師隊伍。學院建立起校企“雙帶頭人、雙骨干教師、雙向培養(yǎng)、雙向聘任”機制，正在深入實施“師德培育工程”、“教育教學能力提升工程”、“教師實踐鍛煉工程”和“教師科研能力提升工程”，努力打造一支“德高、善教、會做、能研發(fā)”的教師團隊。
學院實行以“出口暢”保“入口旺”的就業(yè)優(yōu)先可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。多年以來，畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上，專業(yè)對口率保持在80%以上，用人單位滿意率保持在97%以上，就業(yè)質量居黑龍江省同類院校前5名。學院大力促進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，每年舉辦“金點子”創(chuàng)業(yè)大賽，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等多個就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育活動。組織學生參加各級各類技能大賽，共有141名學生在國家級、省級各類技能競賽中獲得50多個獎項。
學院嚴格執(zhí)行國家獎、助學金政策，學院通過銀行協(xié)助為符合條件的貧困學生辦理助學貸款，貧困考生經資格認定后每年可獲得5000元助學貸款。同時設立助學金、獎學金制度。新生入學后，在確認貧困生資格認定后，當年可以享受如下資助政策：
(一)國家級助學金，一等3000元，二等2000元，三等1000元。
(二)院級助學金，一等1200元，二等600元，三等200元。
(三)學習優(yōu)秀的學生可以享受院級獎學金，一等1600元，二等1000元，三等600元。
(四)在二年級時，學習優(yōu)秀的學生可以享受國家級獎學金，每年8000元。
(五)學習優(yōu)秀的貧困學生可以享受國家級勵志獎學金，每年5000元。
學生畢業(yè)前可按相關政策參加?？粕究瓶荚?，錄取后進入本科院校學習。
照顧政策：
一、對報考模具設計與制造、焊接技術及自動化專業(yè)的考生在經濟上給予一定的照顧。
1、報考上述專業(yè)的考生每年減免學費20%;
2、對符合貧困生資助條件的家庭貧困考生每年減免50%學費;
3、高中階段獲校級以上(含校級)三好學生和優(yōu)秀學生干部的考生每年減免學費50%。
在就業(yè)安排上向模具設計與制造、焊接技術及自動化專業(yè)畢業(yè)生傾斜，即在國有大企業(yè)招聘時優(yōu)先推薦本專業(yè)畢業(yè)生，在報名應聘的各類相近專業(yè)畢業(yè)生中優(yōu)先分配本專業(yè)畢業(yè)生。
二、報考以上所有專業(yè)且有文體特長的考生在學費上予以優(yōu)惠，且在就業(yè)上予以傾斜。
學校類型： 高職高專 所在地： 黑龍江 性質類別：綜合類
通訊地址： 哈爾濱市香坊區(qū)哈平路217號
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哈爾濱職業(yè)技術學院在遼寧地區(qū)文科錄取分數(shù)線
| 理科錄取分數(shù)線 | ||||||
| 遼寧- 文科 | 最低分 | 最高分 | 平均分 | 錄取批次 | 錄取線差 ？ | |
| 2011年 | 400 | -- | -- | ?？?/td> | 0 | |
| 2010年 | 349 | -- | -- | ?？?/td> | 0 | |
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平均分是指所有被錄取考生的平均分數(shù)。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數(shù)線時，應將最高分、最低分和平均分結合使用，并特別重視平均分的意義。
相對于平均分，錄取線差更具參考價值，而且是高考填報志愿的重要參考依據(jù)，所謂錄取線差是該院校當年平均錄取分數(shù)與其在所在招生批次錄取控制分數(shù)線的差值，中國教育在線建議考生用“錄取線差”來分析。由于每年高考模式不一、高考試卷難度有別，造成各個院校各年度的錄取分數(shù)可能發(fā)生較大的變化。但是通過大量的統(tǒng)計和分析，我們發(fā)現(xiàn)，對多數(shù)院校來說，盡管錄取分數(shù)波動較大，但其錄取線差一般波動不會太大。所以應該逐年計算目標院校往年的錄取線差：
某年錄取線差=當年平均錄取分數(shù)-當年相應批次控制分數(shù)線
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
例：某重點大學(理工類)在北京2003——2008年錄取情況簡單線差法分析示例：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
哈爾濱職業(yè)技術學院介紹：
哈爾濱職業(yè)技術學院是哈爾濱市政府創(chuàng)辦的一所主要面向裝備制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的綜合性高等職業(yè)院校。是哈爾濱市政府確定的振興東北老工業(yè)基地人才培養(yǎng)基地之一。
建院十年來，學院以專業(yè)建設為重點，以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新和課程改革為突破點，不斷加強內涵建設，提高人才培養(yǎng)質量，累計向行業(yè)企業(yè)生產、建設、服務和管理第一線輸送高職生1.6萬人。為省市經濟社會發(fā)展提供了重要的技能型人才和智力支撐。多次獲得省級“文明單位標兵”、“職業(yè)教育先進單位”、“教育系統(tǒng)先進集體”、“普通高等學校學生工作先進集體”、“就業(yè)工作先進集體”等榮譽稱號。2006年被評定為省級示范性高等職業(yè)院校建設單位。2007年通過教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估，獲得優(yōu)秀成績。2010年被教育部、財政部批準為國家骨干高職院校建設單位。
學院育人環(huán)境優(yōu)越。占地面積近90萬平方米，建筑面積22.53萬平方米，固定資產3.36億元，教學儀器設備總值4981萬元，圖書67.6萬冊。有48個校內實驗實訓室，9個校內實訓基地，包括3個中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地，12個校內生產性實訓車間。建有安全暢通的千兆校園網(wǎng)絡，1600余個網(wǎng)絡端口覆蓋教學、辦公和學生生活區(qū)域。
學院下設建筑工程、機械工程、電氣工程、會計金融、現(xiàn)代服務、電子與信息工程、藝術與設計等7個二級學院，共開設50個專業(yè)。現(xiàn)有全日制高職在校生7838人。電氣自動化技術、道路橋梁工程技術、模具設計與制造、焊接技術與自動化、機械制造與自動化、軟件技術等6個專業(yè)被確定為中央財政支持的重點建設專業(yè)，物流管理等9個專業(yè)被確定為省級重點建設專業(yè)。有國家級精品課1門，省級精品課12門。
學院堅持走“共建、共育、共贏”的開放辦學之路，與哈爾濱電氣集團、哈爾濱軸承集團、哈飛集團、九洲電氣等229家企業(yè)簽訂了長期校企戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立起緊密的校企合作關系，形成了“頂崗實習與就業(yè)一體化”、“校企雙主體聯(lián)合培養(yǎng)”、“服務企業(yè)”、“訂單培養(yǎng)”等校企合作模式，創(chuàng)新完善多樣化“校企合作、工學結合、頂崗實習”人才培養(yǎng)模式，全面落實頂崗實習制度，實現(xiàn)校企雙方合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的有機聯(lián)動。
學院師資力量雄厚。有專任教師367人，其中教授43人，副教授或高級工程師167人，雙師素質教師223人，省級優(yōu)秀教學團隊3個，省級教學名師10人，教育部專業(yè)教學指導委員會委員3人，省級專業(yè)教學指導委員會副主任委員及委員20人。院長王長文博士是哈爾濱市唯一榮獲全國“黃炎培杰出校長獎”的高職院校校長。學院還擁有一支由207名行業(yè)企業(yè)技術骨干、能工巧匠組成的優(yōu)秀兼職教師隊伍。學院建立起校企“雙帶頭人、雙骨干教師、雙向培養(yǎng)、雙向聘任”機制，正在深入實施“師德培育工程”、“教育教學能力提升工程”、“教師實踐鍛煉工程”和“教師科研能力提升工程”，努力打造一支“德高、善教、會做、能研發(fā)”的教師團隊。
學院實行以“出口暢”保“入口旺”的就業(yè)優(yōu)先可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。多年以來，畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上，專業(yè)對口率保持在80%以上，用人單位滿意率保持在97%以上，就業(yè)質量居黑龍江省同類院校前5名。學院大力促進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，每年舉辦“金點子”創(chuàng)業(yè)大賽，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等多個就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育活動。組織學生參加各級各類技能大賽，共有141名學生在國家級、省級各類技能競賽中獲得50多個獎項。
學院嚴格執(zhí)行國家獎、助學金政策，學院通過銀行協(xié)助為符合條件的貧困學生辦理助學貸款，貧困考生經資格認定后每年可獲得5000元助學貸款。同時設立助學金、獎學金制度。新生入學后，在確認貧困生資格認定后，當年可以享受如下資助政策：
(一)國家級助學金，一等3000元，二等2000元，三等1000元。
(二)院級助學金，一等1200元，二等600元，三等200元。
(三)學習優(yōu)秀的學生可以享受院級獎學金，一等1600元，二等1000元，三等600元。
(四)在二年級時，學習優(yōu)秀的學生可以享受國家級獎學金，每年8000元。
(五)學習優(yōu)秀的貧困學生可以享受國家級勵志獎學金，每年5000元。
學生畢業(yè)前可按相關政策參加?？粕究瓶荚?，錄取后進入本科院校學習。
照顧政策：
一、對報考模具設計與制造、焊接技術及自動化專業(yè)的考生在經濟上給予一定的照顧。
1、報考上述專業(yè)的考生每年減免學費20%;
2、對符合貧困生資助條件的家庭貧困考生每年減免50%學費;
3、高中階段獲校級以上(含校級)三好學生和優(yōu)秀學生干部的考生每年減免學費50%。
在就業(yè)安排上向模具設計與制造、焊接技術及自動化專業(yè)畢業(yè)生傾斜，即在國有大企業(yè)招聘時優(yōu)先推薦本專業(yè)畢業(yè)生，在報名應聘的各類相近專業(yè)畢業(yè)生中優(yōu)先分配本專業(yè)畢業(yè)生。
二、報考以上所有專業(yè)且有文體特長的考生在學費上予以優(yōu)惠，且在就業(yè)上予以傾斜。