《海歸招聘會(huì)家長(zhǎng)總添亂 專(zhuān)家：越俎代庖不可取》由11月23日?qǐng)?bào)道。
劉依林 繪
人民日?qǐng)?bào)海外版報(bào)道 據(jù)《羊城晚報(bào)》報(bào)道，因?yàn)榕禄貒?guó)后找不到工作，遠(yuǎn)在澳大利亞的孩子讓年逾五十的父母代替自己去參加招聘會(huì)的一則消息在網(wǎng)上引起了熱議。
“代求職”，父母是無(wú)奈之舉嗎？
王月新(化名)是南加州大學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，面臨畢業(yè)歸國(guó)，國(guó)內(nèi)多個(gè)場(chǎng)次的招聘會(huì)都無(wú)法及時(shí)趕到。他選擇將電子簡(jiǎn)歷發(fā)回家，讓父母代投。問(wèn)及原因時(shí)，他這樣說(shuō)道：“海歸現(xiàn)在找工作太難了，尤其像我這樣毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的海歸。我不想錯(cuò)過(guò)任何機(jī)會(huì)，所以選擇讓父母代投。”王月新的媽媽接受采訪時(shí)說(shuō)：“沒(méi)辦法，我就這么一個(gè)孩子。他能有一份好的工作，是我和他爸爸最大的心愿?！?BR> 而畢業(yè)于德國(guó)工業(yè)大學(xué)的馬琳在面對(duì)筆者的提問(wèn)時(shí)，則直言不諱地說(shuō)：“我大學(xué)專(zhuān)業(yè)課基礎(chǔ)真的不好，出國(guó)讀研，兩年學(xué)得也很吃力。我在找工作的時(shí)候，待遇好的工作找不到，薪資低的又沒(méi)有面子。”而馬琳父親則說(shuō)：“我們代投簡(jiǎn)歷，就是因?yàn)樗痪芙^多次后，會(huì)灰心，怕他再受打擊。”
代投簡(jiǎn)歷，招聘單位面試誰(shuí)？
有著12年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的李毅主任說(shuō)：“在一次招聘會(huì)上，一位海歸碩士在被問(wèn)到問(wèn)題時(shí)，總是被媽媽搶答，而自己只是在旁邊默默地站著。你說(shuō)你讓我面試誰(shuí)?。窟@樣的海歸即使學(xué)歷再高，我們也會(huì)認(rèn)為你還沒(méi)有做好參加工作的準(zhǔn)備，你還沒(méi)有完全的獨(dú)立?！?BR> 對(duì)于家長(zhǎng)的這種做法，李毅說(shuō)：“家長(zhǎng)過(guò)多干涉和操心，不僅會(huì)讓孩子沒(méi)有獨(dú)立思考的空間，還會(huì)給孩子未來(lái)的同事、領(lǐng)導(dǎo)造成負(fù)面印象。現(xiàn)在還要父母操心，今后到底能不能獨(dú)當(dāng)一面？父母要想讓孩子找到好工作，首先要給孩子‘?dāng)嗄獭 ?BR> 越俎代庖，能否事半功倍？
對(duì)于家長(zhǎng)代投簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象，廈門(mén)大學(xué)教育研究院副院長(zhǎng)楊廣云教授表示理解，但他并不提倡，“家長(zhǎng)代投簡(jiǎn)歷并不是海歸的初衷，可能出于很多原因，比如他們還在國(guó)外處理工作的事情。而現(xiàn)在家里幾乎都是獨(dú)生子女，家長(zhǎng)的這種愛(ài)子心切的心情可以理解。冷靜地分析，這種‘保姆’式、‘奶媽’式的教育，從側(cè)面也反映了海歸的不成熟。據(jù)我了解，這方面很少有成功的例子。”楊教授認(rèn)為，這種行為其實(shí)并不利于海歸找工作。很多家長(zhǎng)代投簡(jiǎn)歷時(shí)，向用人單位介紹孩子留學(xué)方面的信息并不準(zhǔn)確。
據(jù)調(diào)查，擔(dān)心孩子受騙，怕孩子多次被拒絕后心理有陰影，成了家長(zhǎng)代投簡(jiǎn)歷的主因。楊教授說(shuō)：“若真的想回國(guó)找工作，海歸一定要舍得花錢(qián)花時(shí)間，真正來(lái)到國(guó)內(nèi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與用人單位面對(duì)面交流，全面展示自己的專(zhuān)業(yè)技能、情商水平。并且，海歸還需要親身感受一下國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)熱門(mén)度，同時(shí)還要開(kāi)始拓展自己的人際圈，這樣才能得到比較好的發(fā)展機(jī)會(huì)。”
專(zhuān)家建議說(shuō)：“海歸求職應(yīng)減少對(duì)父母的依賴(lài)，靠自己的能力去適應(yīng)社會(huì)，放正心態(tài)，先就業(yè)后擇業(yè)，而不是抱著‘反正父母可以養(yǎng)活自己，不找到滿意的工作就不上班’的態(tài)度。海歸找工作，家長(zhǎng)越俎代庖，怎么可能事半功倍？”(張玉 劉依林)
劉依林 繪
人民日?qǐng)?bào)海外版報(bào)道 據(jù)《羊城晚報(bào)》報(bào)道，因?yàn)榕禄貒?guó)后找不到工作，遠(yuǎn)在澳大利亞的孩子讓年逾五十的父母代替自己去參加招聘會(huì)的一則消息在網(wǎng)上引起了熱議。
“代求職”，父母是無(wú)奈之舉嗎？
王月新(化名)是南加州大學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，面臨畢業(yè)歸國(guó)，國(guó)內(nèi)多個(gè)場(chǎng)次的招聘會(huì)都無(wú)法及時(shí)趕到。他選擇將電子簡(jiǎn)歷發(fā)回家，讓父母代投。問(wèn)及原因時(shí)，他這樣說(shuō)道：“海歸現(xiàn)在找工作太難了，尤其像我這樣毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的海歸。我不想錯(cuò)過(guò)任何機(jī)會(huì)，所以選擇讓父母代投。”王月新的媽媽接受采訪時(shí)說(shuō)：“沒(méi)辦法，我就這么一個(gè)孩子。他能有一份好的工作，是我和他爸爸最大的心愿?！?BR> 而畢業(yè)于德國(guó)工業(yè)大學(xué)的馬琳在面對(duì)筆者的提問(wèn)時(shí)，則直言不諱地說(shuō)：“我大學(xué)專(zhuān)業(yè)課基礎(chǔ)真的不好，出國(guó)讀研，兩年學(xué)得也很吃力。我在找工作的時(shí)候，待遇好的工作找不到，薪資低的又沒(méi)有面子。”而馬琳父親則說(shuō)：“我們代投簡(jiǎn)歷，就是因?yàn)樗痪芙^多次后，會(huì)灰心，怕他再受打擊。”
代投簡(jiǎn)歷，招聘單位面試誰(shuí)？
有著12年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的李毅主任說(shuō)：“在一次招聘會(huì)上，一位海歸碩士在被問(wèn)到問(wèn)題時(shí)，總是被媽媽搶答，而自己只是在旁邊默默地站著。你說(shuō)你讓我面試誰(shuí)?。窟@樣的海歸即使學(xué)歷再高，我們也會(huì)認(rèn)為你還沒(méi)有做好參加工作的準(zhǔn)備，你還沒(méi)有完全的獨(dú)立?！?BR> 對(duì)于家長(zhǎng)的這種做法，李毅說(shuō)：“家長(zhǎng)過(guò)多干涉和操心，不僅會(huì)讓孩子沒(méi)有獨(dú)立思考的空間，還會(huì)給孩子未來(lái)的同事、領(lǐng)導(dǎo)造成負(fù)面印象。現(xiàn)在還要父母操心，今后到底能不能獨(dú)當(dāng)一面？父母要想讓孩子找到好工作，首先要給孩子‘?dāng)嗄獭 ?BR> 越俎代庖，能否事半功倍？
對(duì)于家長(zhǎng)代投簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象，廈門(mén)大學(xué)教育研究院副院長(zhǎng)楊廣云教授表示理解，但他并不提倡，“家長(zhǎng)代投簡(jiǎn)歷并不是海歸的初衷，可能出于很多原因，比如他們還在國(guó)外處理工作的事情。而現(xiàn)在家里幾乎都是獨(dú)生子女，家長(zhǎng)的這種愛(ài)子心切的心情可以理解。冷靜地分析，這種‘保姆’式、‘奶媽’式的教育，從側(cè)面也反映了海歸的不成熟。據(jù)我了解，這方面很少有成功的例子。”楊教授認(rèn)為，這種行為其實(shí)并不利于海歸找工作。很多家長(zhǎng)代投簡(jiǎn)歷時(shí)，向用人單位介紹孩子留學(xué)方面的信息并不準(zhǔn)確。
據(jù)調(diào)查，擔(dān)心孩子受騙，怕孩子多次被拒絕后心理有陰影，成了家長(zhǎng)代投簡(jiǎn)歷的主因。楊教授說(shuō)：“若真的想回國(guó)找工作，海歸一定要舍得花錢(qián)花時(shí)間，真正來(lái)到國(guó)內(nèi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與用人單位面對(duì)面交流，全面展示自己的專(zhuān)業(yè)技能、情商水平。并且，海歸還需要親身感受一下國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)熱門(mén)度，同時(shí)還要開(kāi)始拓展自己的人際圈，這樣才能得到比較好的發(fā)展機(jī)會(huì)。”
專(zhuān)家建議說(shuō)：“海歸求職應(yīng)減少對(duì)父母的依賴(lài)，靠自己的能力去適應(yīng)社會(huì)，放正心態(tài)，先就業(yè)后擇業(yè)，而不是抱著‘反正父母可以養(yǎng)活自己，不找到滿意的工作就不上班’的態(tài)度。海歸找工作，家長(zhǎng)越俎代庖，怎么可能事半功倍？”(張玉 劉依林)