支部名稱： 填表時(shí)間：　2010年4月30日　　　 姓 名　　 性 別　　 出生年月　　 民 族　　 文化程度　　 參加工作
    時(shí) 間　　　 　工作部門
    及職務(wù)　　 入黨時(shí)間　　 共性承諾
    (含自律承諾) 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和“十七大”精神，從思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，緊緊圍繞落實(shí)“三保”決策，努力提升自身綜合素質(zhì)和行政執(zhí)法能力，為管理相對(duì)人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。積極參加局機(jī)關(guān)黨委、第二黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，制定本部門學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織隊(duì)員學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，并撰寫學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)。全年撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)不少于兩篇?！　?2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確把握權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確使用手中權(quán)利，秉公執(zhí)法，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好勞動(dòng)者的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力做“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的模范?！　?3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講黨性，重品行，作表率，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。深入用人單位調(diào)查研究，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。積極進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)常與隊(duì)員談心，耐心聽取群眾意見和建議?！　?4、做清正廉潔的共產(chǎn)黨人。按照黨員義務(wù)和保持先進(jìn)性的具體要求，守住小節(jié)關(guān)、初次關(guān)、節(jié)日關(guān)、親友關(guān)，克服攀比心態(tài)、特殊心態(tài)、僥幸心態(tài)、抵觸心態(tài)，在思想上勇于歡迎監(jiān)督，在行動(dòng)上真誠接受監(jiān)督，聞過則糾、有錯(cuò)即改，使組織和群眾的監(jiān)督成為自己拒腐防變的重要屏障。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離腐敗深淵，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色?！　徫怀兄Z　　1、認(rèn)真履行職責(zé)，科(隊(duì))全面貫徹落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，做到責(zé)任到組，指標(biāo)到人，并健全和完善監(jiān)督機(jī)制，帶領(lǐng)全體隊(duì)員圓滿完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)?！　?2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、北京市勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法程序，健全案件集體評(píng)議制度，正確使用自由裁量權(quán)，強(qiáng)化對(duì)投訴、舉報(bào)案件、行政處罰、行政處理案件的審批工作?！　?3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，接待來訪群眾要有耐心、熱心和誠心，積極為用人單位和勞動(dòng)者排憂解難，多為管理相對(duì)人辦好事、辦實(shí)事?！　?4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法能力，做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，確保“三保”和“無工資拖欠”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！　?5、加強(qiáng)隊(duì)員的經(jīng)常性廉政教育和經(jīng)常性管理，提高廉潔自律和拒腐防變的能力，建立廉政建設(shè)長效監(jiān)督機(jī)制，把行風(fēng)廉政建設(shè)工作貫徹到行政執(zhí)法全過程，使科(隊(duì))成為清政廉潔的集體?！　?shí)事承諾　　1、積極深入大型商業(yè)零售企業(yè)，調(diào)研柜臺(tái)租賃、聯(lián)營單位勞動(dòng)用工管理工作。協(xié)助企業(yè)完善制度，規(guī)范柜臺(tái)租賃、聯(lián)營單位的用工行為，降低勞動(dòng)者的投訴舉報(bào)案件數(shù)量?！　?2、建立農(nóng)民工法律援助綠色通道。對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法困難農(nóng)民工工資拖欠事件，及時(shí)與區(qū)司法局法律援助中心聯(lián)系，引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律援助途徑解決糾紛，確保所欠工資在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)到農(nóng)民工手中?！　?3、深入用人單位開展以《勞動(dòng)合同法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳，送政策、送服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地。在建筑工地懸掛勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌，暢通農(nóng)民工投訴舉報(bào)渠道?！　?BR>     
    承諾人簽字　
    　年 月 日　　
    支部審核意見
    　
    　
        年 月 日　
     
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