? 今年大學(xué)畢業(yè)能找到工作已屬幸運(yùn)，起薪不如去年畢業(yè)的學(xué)長也只好認(rèn)了。
最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于經(jīng)濟(jì)不景氣，就業(yè)市場職位緊缺，畢業(yè)生的起薪大幅度降低。根據(jù)60多家招工單位的數(shù)據(jù)計(jì)算，今年夏季開始工作的大學(xué)畢業(yè)生平均年薪是22,800英鎊，比去年減少了13.2%。由專業(yè)人力資源公司協(xié)會(Association of Professional Staffing Companies，APSCO)委托進(jìn)行的這項(xiàng)調(diào)查顯示，專業(yè)工作市場供大于求是導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生起薪下跌的主要原因。
調(diào)查顯示，專業(yè)領(lǐng)域的全職永久性職位招聘數(shù)量比去年減少了15%，因?yàn)楦喙椭鳜F(xiàn)在傾向于招聘臨時(shí)工來填補(bǔ)職位空缺，以便給自己留有更大余地。截至今年9月的一年里，英國白領(lǐng)工作職位上臨時(shí)工的安置數(shù)量增加了15%。
多招臨時(shí)工
APSCO 說，今年夏天由于倫敦舉辦奧運(yùn)會，許多職工休假，不少英國公司被迫暫停一些項(xiàng)目;秋季招聘臨時(shí)工主要是為了啟動這些暫停項(xiàng)目。銀行業(yè)的招工情況仍然比較艱澀，因?yàn)椴簧俳鹑谄髽I(yè)正在評估公司的人力資源狀況，所以暫緩全職永久性職位的招聘。
不過，另一項(xiàng)由跨國會計(jì)事務(wù)公司畢馬威(KPMG)和招聘與就業(yè)聯(lián)合會(Recruitment and Employment Confederation, REC)共同組織的調(diào)查發(fā)現(xiàn)情況并沒有那么差。這項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)的永久性全職工作職位的招工情況已經(jīng)開始“穩(wěn)定”，而臨時(shí)工的招聘連續(xù)第二個(gè)月上升，但工資依然沒有上浮跡象。
這是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟，而求職者不斷增加。畢馬威稱目前的就業(yè)市場依然“脆弱”，需要倍加小心。英國一家就業(yè)中介，Matchtech，對一千多名工程師的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對政府的產(chǎn)業(yè)政策失去信心的占一半以上。這項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)四分之三的被訪者認(rèn)為政府在鼓勵(lì)國內(nèi)創(chuàng)新方面努力不夠，三分之二的人對英國在國際工程領(lǐng)域?qū)砟芊癖３诸I(lǐng)先地位感到?jīng)]有信心。
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最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于經(jīng)濟(jì)不景氣，就業(yè)市場職位緊缺，畢業(yè)生的起薪大幅度降低。根據(jù)60多家招工單位的數(shù)據(jù)計(jì)算，今年夏季開始工作的大學(xué)畢業(yè)生平均年薪是22,800英鎊，比去年減少了13.2%。由專業(yè)人力資源公司協(xié)會(Association of Professional Staffing Companies，APSCO)委托進(jìn)行的這項(xiàng)調(diào)查顯示，專業(yè)工作市場供大于求是導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生起薪下跌的主要原因。
調(diào)查顯示，專業(yè)領(lǐng)域的全職永久性職位招聘數(shù)量比去年減少了15%，因?yàn)楦喙椭鳜F(xiàn)在傾向于招聘臨時(shí)工來填補(bǔ)職位空缺，以便給自己留有更大余地。截至今年9月的一年里，英國白領(lǐng)工作職位上臨時(shí)工的安置數(shù)量增加了15%。
多招臨時(shí)工
APSCO 說，今年夏天由于倫敦舉辦奧運(yùn)會，許多職工休假，不少英國公司被迫暫停一些項(xiàng)目;秋季招聘臨時(shí)工主要是為了啟動這些暫停項(xiàng)目。銀行業(yè)的招工情況仍然比較艱澀，因?yàn)椴簧俳鹑谄髽I(yè)正在評估公司的人力資源狀況，所以暫緩全職永久性職位的招聘。
不過，另一項(xiàng)由跨國會計(jì)事務(wù)公司畢馬威(KPMG)和招聘與就業(yè)聯(lián)合會(Recruitment and Employment Confederation, REC)共同組織的調(diào)查發(fā)現(xiàn)情況并沒有那么差。這項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)的永久性全職工作職位的招工情況已經(jīng)開始“穩(wěn)定”，而臨時(shí)工的招聘連續(xù)第二個(gè)月上升，但工資依然沒有上浮跡象。
這是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟，而求職者不斷增加。畢馬威稱目前的就業(yè)市場依然“脆弱”，需要倍加小心。英國一家就業(yè)中介，Matchtech，對一千多名工程師的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對政府的產(chǎn)業(yè)政策失去信心的占一半以上。這項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)四分之三的被訪者認(rèn)為政府在鼓勵(lì)國內(nèi)創(chuàng)新方面努力不夠，三分之二的人對英國在國際工程領(lǐng)域?qū)砟芊癖３诸I(lǐng)先地位感到?jīng)]有信心。
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