人事科室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下，在各科處室相互配合與支持下，圍繞學(xué)校整體工作的大局，以學(xué)校的實(shí)際與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，積極開展工作。就本學(xué)期主要工作總結(jié)回報(bào)如下：
    1. 做好日?？记诠ぷ鳌＠^續(xù)堅(jiān)持部門考勤周報(bào)制度，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、運(yùn)用。絕大多數(shù)部門絕大多數(shù)周次能夠按時(shí)上報(bào)，個(gè)別部門偶爾晚報(bào)或需要提醒。
    2.配合師大人事處完成了新招聘教師與教輔人員的安置工作，及時(shí)更新教職工名單。
    3.做好2011年度教師職稱評審組織工作，進(jìn)一步完善了評審條例與實(shí)施方案。做好上年度教師專業(yè)技術(shù)職稱證書的辦理、發(fā)放工作。
    4.做好了2011年度教職工考核工作。進(jìn)一步完善定量與定性相結(jié)合的年度考核、部門工作考核制度。完成了考核數(shù)據(jù)、材料的發(fā)布、收集、匯總、公示、上報(bào)工作。
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