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        出國(guó)留學(xué) 留學(xué)研究生能在外企獲得更多晉升機(jī)會(huì)

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            2013年出國(guó)讀研申請(qǐng)陸續(xù)開(kāi)始 有大二、大三學(xué)生未雨綢繆提前規(guī)劃
            
            對(duì)于在讀的大學(xué)生而言,如果想通過(guò)赴海外讀研,讓自己在進(jìn)入職場(chǎng)前充分提升自我和豐富經(jīng)歷,最好從大一、大二開(kāi)始規(guī)劃、準(zhǔn)備。因?yàn)楹M庠盒?duì)研究生申請(qǐng)者的要求較高,對(duì)日常平均成績(jī)(GPA)、外語(yǔ)能力、撰寫論文的要求都有相應(yīng)要求,更希望申請(qǐng)者能從事與所申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐,所以早規(guī)劃早準(zhǔn)備,成功率更高。在海外讀研期間還會(huì)接觸到很多有工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷豐富的在職人士,從他們身上可以學(xué)到很多新知識(shí)。
            
            由于國(guó)內(nèi)考研競(jìng)爭(zhēng)激烈以及國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,國(guó)內(nèi)大學(xué)生紛紛把讀研的目光轉(zhuǎn)向國(guó)外,導(dǎo)致出國(guó)讀研的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。隨著各國(guó)2013年研究生申請(qǐng)相繼開(kāi)始,也使得近期咨詢出國(guó)讀研的大學(xué)生蜂擁而至。
            
            記者從一些留學(xué)機(jī)構(gòu)了解到,今年辦理赴海外讀研的人數(shù)快速增長(zhǎng)。剛開(kāi)學(xué),前往咨詢辦理出國(guó)讀研的人群主要以大四學(xué)生為主,但也不乏大二、大三有意提早規(guī)劃讀研的學(xué)生。他們咨詢最多的問(wèn)題就是:“如果考慮出國(guó)讀研,該從何時(shí)開(kāi)始規(guī)劃?”“如何通過(guò)讀研來(lái)提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?”面對(duì)這些問(wèn)題,幾個(gè)過(guò)來(lái)人分享了他們的看法與心得。
            
            外企白領(lǐng):為晉升留學(xué)讀研
            
            曾任職于法國(guó)時(shí)尚消費(fèi)品牌迪奧(Dior)的曉雪,就是其中一位希望通過(guò)去法國(guó)讀奢侈品管理碩士,獲得職場(chǎng)晉升的職場(chǎng)人士。她介紹,她們公司很多中高層領(lǐng)導(dǎo)不是“海歸”,就是外國(guó)人,雖然她的英語(yǔ)水平不錯(cuò),但她感覺(jué)自己這個(gè)“土鱉” 與身邊的“海歸”和外國(guó)人上司溝通時(shí),在企業(yè)文化的認(rèn)同感、品牌管理理念等方面都存在較大的差異。“我們的學(xué)歷雖然是相同的,卻因?yàn)槠渌掠辛魧W(xué)經(jīng)歷,其工作模式、思維更為開(kāi)闊,這堅(jiān)定了我出國(guó)讀研的想法。”據(jù)悉,像曉雪這樣因?yàn)樵谕馄蠊ぷ鞫壬鰢?guó)讀研想法的人越來(lái)越多。
            
            HR爆料:招聘偏愛(ài)“海歸”
            
            實(shí)際上,很多跨國(guó)企業(yè)和一些香港企業(yè)都較青睞“海歸”或者曾赴港求學(xué)的求職者。澳大利亞悉尼科技大學(xué)碩士畢業(yè)的苗先生曾應(yīng)聘過(guò)宜家、馬士基等企業(yè),現(xiàn)任職于一間國(guó)際知名企業(yè)。他道出了企業(yè)招聘“海歸”的態(tài)度:“很多國(guó)際企業(yè)的HR自身就是‘海歸’或外國(guó)人,即使企業(yè)招聘沒(méi)有明文規(guī)定要求‘海歸’,但在同等薪酬要求、同等學(xué)歷的情況下,HR會(huì)優(yōu)先選擇與自己背景相似的‘海歸’人才。”
            
            現(xiàn)任世界500強(qiáng)企業(yè)英國(guó)保誠(chéng)保險(xiǎn)有限公司區(qū)域總監(jiān)的王先生擁有近20年的招聘經(jīng)驗(yàn),他認(rèn)為,相較于香港學(xué)生,如果內(nèi)地學(xué)生曾赴港求學(xué),了解香港人的交流模式,擁有內(nèi)地人脈背景,熟悉內(nèi)地市場(chǎng),會(huì)講普通話、粵語(yǔ),又肯做,會(huì)很受香港企業(yè)的歡迎,特別是有意開(kāi)拓內(nèi)地市場(chǎng)的香港企業(yè)。
            
            “海歸”感受:升職機(jī)會(huì)更多
            
            小琪畢業(yè)于美國(guó)一所商學(xué)院,讀MBA課程,目前任職于國(guó)內(nèi)某重點(diǎn)大學(xué),負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)際交流方面的工作。她在海外讀研時(shí)對(duì)自我的就業(yè)規(guī)劃值得大家借鑒一下。國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)后,她赴美讀工商管理碩士。她說(shuō):“當(dāng)時(shí)我有意識(shí)地去學(xué)習(xí)那些與職業(yè)技能相關(guān)的課程,比如在課堂上常會(huì)對(duì)寶潔等大公司進(jìn)行商業(yè)案例分析,我們分析過(guò)企業(yè)次債危機(jī)的財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)分析出的問(wèn)題,給出了解決方案、建議等,還經(jīng)常爭(zhēng)取參與學(xué)校與企業(yè)合作的項(xiàng)目。”由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,盡管畢業(yè)時(shí)遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī),但她依然能找到工作,留在美國(guó)工作一年多才回國(guó)。
            
            對(duì)于目前的工作,她感覺(jué)游刃有余。但是她也提到,她身邊的很多“海歸”回國(guó)工作不是一開(kāi)始就很如意,起薪可能跟沒(méi)有留學(xué)背景的人差不多,但是只要肯踏實(shí)去做,在工作中找到展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),調(diào)薪或者晉升的機(jī)會(huì)通常較多。