2011年，我市人力資源社會(huì)保障工作在市委市政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以人才、就業(yè)和社會(huì)保障工作為重點(diǎn)，深入推進(jìn)人事制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升社會(huì)保障能力和公共服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了新突破、新發(fā)展和新提高，為全面完成今年江門市下達(dá)給我市的各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
    (一)就業(yè)再就業(yè)工作。1-12月，我市實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6269人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5531人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4322人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)323人，扶創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)320人，分別完成江門下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100.03%、100.6%、100.5%、100.9%、100%;實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)為零;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.31%，控制在江門要求的3.2%以內(nèi)。
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