2007年全縣人事編制工作繼續(xù)以貫徹實施《公務(wù)員法》為主線，以建一流人事機關(guān)為目標(biāo)，以加強機關(guān)建設(shè)、提高干部素質(zhì)為突破口，全局干部職工以奮發(fā)的精神、昂揚的斗志和飽滿的工作熱情，自加壓力、努力工作、頑強拼博，認(rèn)真開展了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，強力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強依法行政能力，不斷探索人事工作新舉措，高質(zhì)量、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了縣委、縣政府及市人事局下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
    一、深入開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，著力構(gòu)建勤政廉潔機關(guān)
    1、深入開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。根據(jù)上級有關(guān)要求，我局于2007年2月全面開展了機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來，全局干部職工嚴(yán)格按照局黨組的要求，完成了學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高三個階段的各項任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的人事干部新形象。
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