三季度，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、狠抓民生工程、大力拓展人事人才工作，強(qiáng)化職能，通過(guò)全局干部職工的共同努力，全面完成第三季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我局三季度工作情況匯報(bào)如下：
    一、社會(huì)保障工作
    (一)、就業(yè)工作。按月度平均進(jìn)度，抓好農(nóng)民勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作，本季度按計(jì)劃完成培訓(xùn)農(nóng)民450名;完成就業(yè)、失業(yè)登記證的換證工作，共計(jì)換證230份。
    (二)、新農(nóng)保工作。新農(nóng)保參保人員基本信息已錄入79876條，社?？〝?shù)據(jù)已采集13602條。啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，安排部署城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況調(diào)查摸底工作。
    (三)、勞動(dòng)監(jiān)察工作。本季度組織力量清欠農(nóng)民工工資120余萬(wàn)元，及時(shí)解決勞資糾紛30余起，調(diào)解率100﹪，較好地解決了農(nóng)民工工資問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
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