1、某鎮(zhèn)政府一名工作人員，經常在上班時間到菜市場擺攤賣菜，周一到周五幾乎天天都在賣菜，長達數(shù)年。當一位居民向報社反映情況后，記者采訪其領導，領導表示不知道有此事。你怎么看?
【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考查考生能否站在政府角度思考問題，能否客觀全面分析問題、解決問題。
【答題要點】
(1)鎮(zhèn)政府工作人員在上班期間擺攤賣菜長達數(shù)年，該行為既是對工作不負責任的表現(xiàn)，也有損鎮(zhèn)政府形象，導致群眾不滿。
(2)身為領導，記者采訪時，竟不知道有此事，這是領導的失職，也是領導管理不善、領導無方的體現(xiàn)，應負一定的責任。
(3)身為公務人員，應該在其位謀其政，堅守崗位，切實履行自己的職責，全心全意為民服務。相關管理部門，也要切實履行職責，加強公務人員的管理工作。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府準備推行“村級零接待制度”，為了更好的設計實施方案，領導讓你組織一次調查，請問你需要收集哪方面的信息?如何確保調查信息的真實性?
【題型】組織管理
【考察能力】組織管理能力。本題主要考查考生組織、管理、協(xié)調能力，能否結合實際工作，把握調查的重點和注意事項，圓滿完成工作任務。
【答題要點】
(1)調查意義：推行“村級零接待制度”，可以減輕村級負擔，杜絕鋪張浪費，密切黨群干群關系。
(2)需要收集以下信息：1)直接走訪所在鎮(zhèn)各村委，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務進行全面審計，了解接待費用開支，了解領導干部下鄉(xiāng)是否按消費的實際費用交納伙食費等情況;2)走訪村民，聽取村民意見和建議;3)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在區(qū)紀委監(jiān)察局，了解在公務接待方面，存在的違法違紀行為及相關責任追究。
(3)為確保調查信息真實性，要注意以下幾點：1)調查問卷科學合理，涵蓋全面，調查人員組織紀律強調;2)調查范圍和人員廣泛，聽取不同意見;3)調查方式多樣，直接走訪、明察暗訪多種方式結合，注意保密性;4)調查資料的分析、整合，科學合理，認真撰寫調查報告。
3、你新到單位，領導指派一位老同志給你當師傅，但老同志對領導有意見，不執(zhí)行領導的命令。領導得知后，對你也有了看法。請問你怎么辦?
【題型】人際關系
【考察能力】人際關系處理能力。本題主要考查考生能否妥善處理工作中遇到的與老同志、領導之間的人際問題，能否達到人際和諧，更好做好工作。
【答題要點】
(1)作為新人，我要尊重老同志，認真向老同志學習，虛心請教，努力獲得老同志的信任和認可。
(2)和老同志熟悉后，開導老同志，化解老同志對領導情緒，領導讓他做我?guī)煾?，就可以看出領導是認可老同志的。
(3)接下來，踏實認真做好本職工作，服從領導安排，提升能力。
4、交警小張在依法處理違反交通規(guī)則的女司機時，該女司機把自己關在車里玩手機，拒不配合執(zhí)法，引起路人圍觀，導致交通擁堵。而此時，媒體人員也趕了過來。如果你是交警小張，遇到這種情況怎么辦?
【題型】情境應變
【考察能力】情境應變能力。本題主要考查考生能否對現(xiàn)場情況做出準確判斷，能否考慮全面，妥善協(xié)調處理好現(xiàn)場各種問題和矛盾。
【答題要點】
(1)向圍觀路人進行解釋說明，并疏散圍觀路人，暢通交通。
(2)向車內女司機喊話，耐心與其進行良好的溝通，希望她支持配合我們執(zhí)法。
(3)與媒體工作人員進行溝通，如實解釋事情經過，并歡迎媒體進行監(jiān)督報道。
【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考查考生能否站在政府角度思考問題，能否客觀全面分析問題、解決問題。
【答題要點】
(1)鎮(zhèn)政府工作人員在上班期間擺攤賣菜長達數(shù)年，該行為既是對工作不負責任的表現(xiàn)，也有損鎮(zhèn)政府形象，導致群眾不滿。
(2)身為領導，記者采訪時，竟不知道有此事，這是領導的失職，也是領導管理不善、領導無方的體現(xiàn)，應負一定的責任。
(3)身為公務人員，應該在其位謀其政，堅守崗位，切實履行自己的職責，全心全意為民服務。相關管理部門，也要切實履行職責，加強公務人員的管理工作。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府準備推行“村級零接待制度”，為了更好的設計實施方案，領導讓你組織一次調查，請問你需要收集哪方面的信息?如何確保調查信息的真實性?
【題型】組織管理
【考察能力】組織管理能力。本題主要考查考生組織、管理、協(xié)調能力，能否結合實際工作，把握調查的重點和注意事項，圓滿完成工作任務。
【答題要點】
(1)調查意義：推行“村級零接待制度”，可以減輕村級負擔，杜絕鋪張浪費，密切黨群干群關系。
(2)需要收集以下信息：1)直接走訪所在鎮(zhèn)各村委，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務進行全面審計，了解接待費用開支，了解領導干部下鄉(xiāng)是否按消費的實際費用交納伙食費等情況;2)走訪村民，聽取村民意見和建議;3)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在區(qū)紀委監(jiān)察局，了解在公務接待方面，存在的違法違紀行為及相關責任追究。
(3)為確保調查信息真實性，要注意以下幾點：1)調查問卷科學合理，涵蓋全面，調查人員組織紀律強調;2)調查范圍和人員廣泛，聽取不同意見;3)調查方式多樣，直接走訪、明察暗訪多種方式結合，注意保密性;4)調查資料的分析、整合，科學合理，認真撰寫調查報告。
3、你新到單位，領導指派一位老同志給你當師傅，但老同志對領導有意見，不執(zhí)行領導的命令。領導得知后，對你也有了看法。請問你怎么辦?
【題型】人際關系
【考察能力】人際關系處理能力。本題主要考查考生能否妥善處理工作中遇到的與老同志、領導之間的人際問題，能否達到人際和諧，更好做好工作。
【答題要點】
(1)作為新人，我要尊重老同志，認真向老同志學習，虛心請教，努力獲得老同志的信任和認可。
(2)和老同志熟悉后，開導老同志，化解老同志對領導情緒，領導讓他做我?guī)煾?，就可以看出領導是認可老同志的。
(3)接下來，踏實認真做好本職工作，服從領導安排，提升能力。
4、交警小張在依法處理違反交通規(guī)則的女司機時，該女司機把自己關在車里玩手機，拒不配合執(zhí)法，引起路人圍觀，導致交通擁堵。而此時，媒體人員也趕了過來。如果你是交警小張，遇到這種情況怎么辦?
【題型】情境應變
【考察能力】情境應變能力。本題主要考查考生能否對現(xiàn)場情況做出準確判斷，能否考慮全面，妥善協(xié)調處理好現(xiàn)場各種問題和矛盾。
【答題要點】
(1)向圍觀路人進行解釋說明，并疏散圍觀路人，暢通交通。
(2)向車內女司機喊話，耐心與其進行良好的溝通，希望她支持配合我們執(zhí)法。
(3)與媒體工作人員進行溝通，如實解釋事情經過，并歡迎媒體進行監(jiān)督報道。
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