2013淮南市山南新區(qū)管委會事業(yè)單位招聘8人
    為加快山南新區(qū)發(fā)展，根據(jù)中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神，現(xiàn)將淮南市山南新區(qū)管委會事業(yè)單位公開招聘碩士研究生有關事項公告如下：
    一、招聘原則
    (一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
    (二)堅持面向社會、公開招聘;
    (三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
    (四)堅持統(tǒng)一組織、分步實施。
    二、招聘計劃和條件
    淮南市山南新區(qū)管委會事業(yè)單位公開招聘碩士研究生8人。
    招聘對象為國家承認學歷的2012年7月31日前畢業(yè)的全日制碩士研究生。且必須符合以下條件：
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)第一學歷為全日制本科院校畢業(yè);
    (四)年齡30周歲以下;
    (五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    (六)適應崗位要求的身體條件;
    (七)崗位所需的其他條件。
    “年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年 1月1日以后出生”。
    有下列情形的人員，不得報考：
    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
    (二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
    (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
    (四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
    (五)現(xiàn)役軍人;
    (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    三、報名事項
    (一)報名時間
    2013年1月28-29日，上午9：00—11:30;下午14:30—17：00，逾期不予補報。
    (二)報名方式
    采取現(xiàn)場報名方式。報名地點：淮南市人力資源和社會保障局院內人事考試培訓服務大廳。
    (三)報名程序
    詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→自我確認。
    報名時須提供本人近期免冠彩色照片兩張，并提供以下證件、材料：本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)成績證明材料等，以上證件材料需原件和復印件。
    四、考試方式
    考試采取筆試、專業(yè)測試相結合的方式，由市人力資源和社會保障局會同山南新區(qū)管委會共同組織。筆試采取書面作答方式，以所報考專業(yè)知識為主，滿分為100分。專業(yè)測試成立由相關學科專家組成的專家組，對應聘人員采取答辯的方式進行，滿分為100分?？忌偝煽儼凑展P試和專業(yè)測試成績5:5的比例合成，滿分100分。考試時間另行通知?？荚嚦煽冊诨茨鲜腥肆Y源和社會保障局網站公布。
    為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制合格分數(shù)線?？荚嚳偝煽冞_到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一輪資格復審。
    五、資格復審
    根據(jù)報考人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分等額確定資格復審人員。資格復審由市人力資源和社會保障局會同市山南新區(qū)管委會進行。參加資格復審人員須提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)成績證明材料等，以上證件材料均為原件和復印件。
    六、體檢
    體檢由市人力資源和社會保障局、山南新區(qū)管委會負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由應聘人員自理。
    七、考察
    體檢合格人員為考察對象?？疾煊缮侥闲聟^(qū)管委會負責組織實施。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復審。
    八、簽約聘用
    對考察合格者由山南新區(qū)管委會確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審核，在淮南市人力資源和社會保障局網站公示，公示7天無異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
    九、監(jiān)督
    成立由市人社局紀檢監(jiān)察室、山南新區(qū)管委會紀檢監(jiān)察室組成的監(jiān)督組，負責全程監(jiān)督公開招聘工作。
    監(jiān)督電話：0554-6678153(淮南市人社局)
    0554-6629811(淮南市山南新區(qū)管委會)。
    十、相關事宜
    本《公告》招聘政策由市人力資源和社會保障局負責解釋，報考專業(yè)和學歷要求由淮南市山南新區(qū)管委會負責解釋。
    本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網查詢。
    咨詢電話：0554-6664251(淮南市人社局)
    0554-6629786(淮南市山南新區(qū)管委會)。
    

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