美國(guó)人心目中最好的工作是具有挑戰(zhàn)性、工作能帶給人們激情、工作有彈性和穩(wěn)定性。的確選擇一份工作不容易，而能有一份自己滿意又理想的工作更不容易，如果能找到上述所講的那類具有挑戰(zhàn)性、能帶給人們激情、有彈性和穩(wěn)定性的工作則是更不容易。
美國(guó)人心目中最好的50種工作包括了上面所談的那些條件。但如果再細(xì)分下去，則會(huì)提供給我們更多的資訊來(lái)了解現(xiàn)代社會(huì)人們對(duì)工作的看法和常見的職業(yè)在人們心目的地位。
首先我們看一下美國(guó)人心目中對(duì)社會(huì)最有意義的工作(Benefit tosocietyjobs)是什么。按照調(diào)查，排在美國(guó)人心目中對(duì)社會(huì)最有意義工作首位的是內(nèi)科和全科醫(yī)生，接下來(lái)的是婦產(chǎn)科醫(yī)生、情報(bào)分析專家、獸醫(yī)、人力資源經(jīng)理、臨床心理學(xué)家、醫(yī)生助理、麻醉師、護(hù)士、語(yǔ)言障礙病理學(xué)者。
在這10種工作中，醫(yī)學(xué)行業(yè)的工作就占了8種。為什么美國(guó)人將醫(yī)療職業(yè)看作是對(duì)社會(huì)最有意義的工作呢？這源于美國(guó)社會(huì)的一個(gè)最基本理念，在人間萬(wàn)物中，人是最寶貴的。美國(guó)人非常重視人的生命，當(dāng)然不僅僅是自己的生命。所以我們會(huì)看到，象內(nèi)科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生會(huì)被視為對(duì)社會(huì)最有意義的工作第一、二名。情報(bào)分析專家名列第三，這主要是牽涉到國(guó)家利益，美國(guó)人也會(huì)將此視為很重要。
最有意思的是排在第四位的獸醫(yī)，為什么獸醫(yī)會(huì)成為美國(guó)人心目中對(duì)社會(huì)最有意義的工作之一呢？了解美國(guó)社會(huì)的人都知道，一般的美國(guó)家庭都會(huì)養(yǎng)寵物，象狗啊、貓啊之類的。美國(guó)人養(yǎng)寵物不把這些動(dòng)物看成是動(dòng)物，而是象養(yǎng)兒子那么樣。人有個(gè)頭痛腦熱會(huì)吃藥或是找醫(yī)生，那狗寶寶要是不舒服了，該咋辦，自然會(huì)有不治人病?？磩?dòng)物毛病的獸醫(yī)來(lái)處理了，這也就是獸醫(yī)為何在美國(guó)人心目不一般的原因。
生活在社會(huì)上，有不少人很感慨，覺得怎么活的這么累。累其實(shí)是一種壓力的結(jié)果，上班能不累么，但不上班能養(yǎng)家糊口嗎？任何工作都會(huì)有壓力，但壓力的大小會(huì)有區(qū)別。下面我們看一下美國(guó)人心目中壓力最小的10種工作。美國(guó)人認(rèn)為教育及培訓(xùn)顧問是所有工作中壓力最小的工作，原因在哪里？大概這項(xiàng)工作沒有具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，工作沒有定額、也沒有什么銷售業(yè)績(jī)負(fù)擔(dān)。培養(yǎng)人才不是一日之功，慢慢來(lái)，不都是說(shuō)十年樹木、百年育人嗎。大學(xué)教授名列壓力最小的工作第三位，大概同教育及培訓(xùn)顧問能獨(dú)占鰲頭的原因差不多。
美國(guó)人心目中壓力最小的工作排在第二位的是理療師，中國(guó)人常講傷筋動(dòng)骨100天，治療這類病是慢功夫，急不得，既然病人都不急，你想那治病的醫(yī)生還會(huì)急嗎？不急就沒人催、無(wú)人逼，那壓力自然就不會(huì)大。
排在第四位到第十位壓力最小的工作如下：軟件開發(fā)者、技術(shù)寫手、無(wú)線通訊網(wǎng)路工程師、語(yǔ)言障礙病理學(xué)者、軟件設(shè)計(jì)師、臨床醫(yī)學(xué)家、土木工程師。為什么這些工作壓力最小，這些工作真的壓力不大嗎？那就看每個(gè)人如何看了。
現(xiàn)代人找工作，想法就是多，要工資高、要不累、要有意義。人們對(duì)每天早9晚5這樣象機(jī)器一樣的上班時(shí)間趕到厭倦，因此談起什么是好工作時(shí)現(xiàn)在又加上一條，工作要有彈性。什么叫有彈性，可能是想干活的時(shí)候就干，不想上班的時(shí)候就逍遙自在。
那么在美國(guó)人心目中最有彈性的十種工作是什么呢？銷售主管、軟件產(chǎn)品經(jīng)理、軟件開發(fā)主管、通信主管、產(chǎn)品管理主管、軟件開發(fā)者、律師、大學(xué)教授、人力資源經(jīng)理、會(huì)計(jì)師。
看過這10種最有彈性的工作，給人印象最深的是有彈性工作的人大多是管人的工作，這個(gè)主管、哪個(gè)主管，被人管的工作那一定是缺少?gòu)椥缘牧?。所以管人的工作最逍遙，當(dāng)然，象律師、大學(xué)教授和會(huì)計(jì)師這三種工作也很有彈性，算是白領(lǐng)中的活神仙。
這經(jīng)濟(jì)一不景氣，失業(yè)率就高。而這失業(yè)率高起來(lái)，丟掉飯碗的人就少不了。很多人想來(lái)想去，最后想明白了，啥叫好工作，最穩(wěn)定的工作就是好工作。流行的詞叫“鐵飯碗”，但美國(guó)的工作幾乎沒有一個(gè)是“鐵飯碗”，因此一個(gè)穩(wěn)定的工作就顯得很重要。
既然美國(guó)沒有“鐵飯碗”，那就比比什么工作比較穩(wěn)定吧。在美國(guó)人心目中最穩(wěn)定的10種工作是：急診室醫(yī)生、外科醫(yī)生、市場(chǎng)拓展經(jīng)理、護(hù)士、軟件開發(fā)主管、醫(yī)生助理、通信主管、理療師、語(yǔ)言障礙病理學(xué)者、律師。
與美國(guó)人心目中最有意義的10種工作差不多，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作有6種被美國(guó)人看成是最穩(wěn)定的工作。難道最有意義的工作就是“鐵飯碗”？不過仔細(xì)看看，這10種工作還真是人們生活離不開的職業(yè)。急診室醫(yī)生那是救人一命于生死之間，這樣的飯碗誰(shuí)敢不保。任何一家公司或企業(yè)，只要是制造產(chǎn)品，甭管是吃的、用的，第一位的任務(wù)就是能夠買出去，所以說(shuō)企業(yè)裁員，裁誰(shuí)都行，就是不能裁能把產(chǎn)品賣出去的那些市場(chǎng)拓展經(jīng)理。至于律師嗎，那是專門喜歡天下不太平的人，誰(shuí)沒個(gè)家長(zhǎng)里段，老百姓這一長(zhǎng)一短，就讓律師的工作是穩(wěn)上加穩(wěn)了。
很多人出國(guó)留學(xué)的目的就是為了回國(guó)后能有一個(gè)好的工作，一個(gè)好的工作，首先要選好專業(yè)，如果你想出國(guó)留學(xué)，但是卻不知道該選擇什么專業(yè)，那么讓美加百利來(lái)告訴你。如果你還沒有規(guī)劃，不要著急，美加百利專業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)為你量身打造適合你的職業(yè)規(guī)劃。
美國(guó)人心目中最好的50種工作包括了上面所談的那些條件。但如果再細(xì)分下去，則會(huì)提供給我們更多的資訊來(lái)了解現(xiàn)代社會(huì)人們對(duì)工作的看法和常見的職業(yè)在人們心目的地位。
首先我們看一下美國(guó)人心目中對(duì)社會(huì)最有意義的工作(Benefit tosocietyjobs)是什么。按照調(diào)查，排在美國(guó)人心目中對(duì)社會(huì)最有意義工作首位的是內(nèi)科和全科醫(yī)生，接下來(lái)的是婦產(chǎn)科醫(yī)生、情報(bào)分析專家、獸醫(yī)、人力資源經(jīng)理、臨床心理學(xué)家、醫(yī)生助理、麻醉師、護(hù)士、語(yǔ)言障礙病理學(xué)者。
在這10種工作中，醫(yī)學(xué)行業(yè)的工作就占了8種。為什么美國(guó)人將醫(yī)療職業(yè)看作是對(duì)社會(huì)最有意義的工作呢？這源于美國(guó)社會(huì)的一個(gè)最基本理念，在人間萬(wàn)物中，人是最寶貴的。美國(guó)人非常重視人的生命，當(dāng)然不僅僅是自己的生命。所以我們會(huì)看到，象內(nèi)科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生會(huì)被視為對(duì)社會(huì)最有意義的工作第一、二名。情報(bào)分析專家名列第三，這主要是牽涉到國(guó)家利益，美國(guó)人也會(huì)將此視為很重要。
最有意思的是排在第四位的獸醫(yī)，為什么獸醫(yī)會(huì)成為美國(guó)人心目中對(duì)社會(huì)最有意義的工作之一呢？了解美國(guó)社會(huì)的人都知道，一般的美國(guó)家庭都會(huì)養(yǎng)寵物，象狗啊、貓啊之類的。美國(guó)人養(yǎng)寵物不把這些動(dòng)物看成是動(dòng)物，而是象養(yǎng)兒子那么樣。人有個(gè)頭痛腦熱會(huì)吃藥或是找醫(yī)生，那狗寶寶要是不舒服了，該咋辦，自然會(huì)有不治人病?？磩?dòng)物毛病的獸醫(yī)來(lái)處理了，這也就是獸醫(yī)為何在美國(guó)人心目不一般的原因。
生活在社會(huì)上，有不少人很感慨，覺得怎么活的這么累。累其實(shí)是一種壓力的結(jié)果，上班能不累么，但不上班能養(yǎng)家糊口嗎？任何工作都會(huì)有壓力，但壓力的大小會(huì)有區(qū)別。下面我們看一下美國(guó)人心目中壓力最小的10種工作。美國(guó)人認(rèn)為教育及培訓(xùn)顧問是所有工作中壓力最小的工作，原因在哪里？大概這項(xiàng)工作沒有具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，工作沒有定額、也沒有什么銷售業(yè)績(jī)負(fù)擔(dān)。培養(yǎng)人才不是一日之功，慢慢來(lái)，不都是說(shuō)十年樹木、百年育人嗎。大學(xué)教授名列壓力最小的工作第三位，大概同教育及培訓(xùn)顧問能獨(dú)占鰲頭的原因差不多。
美國(guó)人心目中壓力最小的工作排在第二位的是理療師，中國(guó)人常講傷筋動(dòng)骨100天，治療這類病是慢功夫，急不得，既然病人都不急，你想那治病的醫(yī)生還會(huì)急嗎？不急就沒人催、無(wú)人逼，那壓力自然就不會(huì)大。
排在第四位到第十位壓力最小的工作如下：軟件開發(fā)者、技術(shù)寫手、無(wú)線通訊網(wǎng)路工程師、語(yǔ)言障礙病理學(xué)者、軟件設(shè)計(jì)師、臨床醫(yī)學(xué)家、土木工程師。為什么這些工作壓力最小，這些工作真的壓力不大嗎？那就看每個(gè)人如何看了。
現(xiàn)代人找工作，想法就是多，要工資高、要不累、要有意義。人們對(duì)每天早9晚5這樣象機(jī)器一樣的上班時(shí)間趕到厭倦，因此談起什么是好工作時(shí)現(xiàn)在又加上一條，工作要有彈性。什么叫有彈性，可能是想干活的時(shí)候就干，不想上班的時(shí)候就逍遙自在。
那么在美國(guó)人心目中最有彈性的十種工作是什么呢？銷售主管、軟件產(chǎn)品經(jīng)理、軟件開發(fā)主管、通信主管、產(chǎn)品管理主管、軟件開發(fā)者、律師、大學(xué)教授、人力資源經(jīng)理、會(huì)計(jì)師。
看過這10種最有彈性的工作，給人印象最深的是有彈性工作的人大多是管人的工作，這個(gè)主管、哪個(gè)主管，被人管的工作那一定是缺少?gòu)椥缘牧?。所以管人的工作最逍遙，當(dāng)然，象律師、大學(xué)教授和會(huì)計(jì)師這三種工作也很有彈性，算是白領(lǐng)中的活神仙。
這經(jīng)濟(jì)一不景氣，失業(yè)率就高。而這失業(yè)率高起來(lái)，丟掉飯碗的人就少不了。很多人想來(lái)想去，最后想明白了，啥叫好工作，最穩(wěn)定的工作就是好工作。流行的詞叫“鐵飯碗”，但美國(guó)的工作幾乎沒有一個(gè)是“鐵飯碗”，因此一個(gè)穩(wěn)定的工作就顯得很重要。
既然美國(guó)沒有“鐵飯碗”，那就比比什么工作比較穩(wěn)定吧。在美國(guó)人心目中最穩(wěn)定的10種工作是：急診室醫(yī)生、外科醫(yī)生、市場(chǎng)拓展經(jīng)理、護(hù)士、軟件開發(fā)主管、醫(yī)生助理、通信主管、理療師、語(yǔ)言障礙病理學(xué)者、律師。
與美國(guó)人心目中最有意義的10種工作差不多，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作有6種被美國(guó)人看成是最穩(wěn)定的工作。難道最有意義的工作就是“鐵飯碗”？不過仔細(xì)看看，這10種工作還真是人們生活離不開的職業(yè)。急診室醫(yī)生那是救人一命于生死之間，這樣的飯碗誰(shuí)敢不保。任何一家公司或企業(yè)，只要是制造產(chǎn)品，甭管是吃的、用的，第一位的任務(wù)就是能夠買出去，所以說(shuō)企業(yè)裁員，裁誰(shuí)都行，就是不能裁能把產(chǎn)品賣出去的那些市場(chǎng)拓展經(jīng)理。至于律師嗎，那是專門喜歡天下不太平的人，誰(shuí)沒個(gè)家長(zhǎng)里段，老百姓這一長(zhǎng)一短，就讓律師的工作是穩(wěn)上加穩(wěn)了。
很多人出國(guó)留學(xué)的目的就是為了回國(guó)后能有一個(gè)好的工作，一個(gè)好的工作，首先要選好專業(yè)，如果你想出國(guó)留學(xué)，但是卻不知道該選擇什么專業(yè)，那么讓美加百利來(lái)告訴你。如果你還沒有規(guī)劃，不要著急，美加百利專業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)為你量身打造適合你的職業(yè)規(guī)劃。