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        2012年銀行職員試用期工作總結

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            轉眼間,兩個月的試用期即將結束,在這段時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)。從自身來講也有了進一步的提高,現將這二個月的工作情況作以下總結:
            一、人管方面:
            1、通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應聘者安排面試。
            2、對于通過面試的新員工,根據hr的要求為其準備相關入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號。
            3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計算工作。
            二、業(yè)管方面:
            1、在中信和交通銀行的協議簽定的過程中,與分公司保持聯系,跟蹤協議的會簽過程,并在協議簽定后,在系統(tǒng)中設置相關網點信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。
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