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        2012年文化局局長助理廉政工作述職報告

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            [小編按]
            述職述職提要:
            (1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述,重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
            (2).尋找工作中存在什么問題,找到產(chǎn)生問題的原因,找到解決問題的方法。
            (3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。
            (4).確定新目標(biāo),新思路,新系統(tǒng)是述職的又一要求.
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            2012年文化局局長助理廉政工作述職報告
            

            我于20xx年7月被任命為開封市文化局黨委委員、副調(diào)研員、局長助理,任職5個月以來,我努力熟悉文化局工作業(yè)務(wù),深入開展調(diào)查研究,理清文化工作的思路和方向,以加快開封文化強市建設(shè)步伐為目標(biāo),在本人分配的工作上做了一些事情?,F(xiàn)將本人主要工作和廉政建設(shè)情況報告如下:
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