一、 情況分析
在全體保教人員的共同努力下，我們較為圓滿地完成了2012年的工作任務(wù)
取得了一些成績，也存在著一些問題。
主要成績：很抓了保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保教人員的兒童觀、教育觀得
以進一步更新。
1.保教人員的雙重服務(wù)意識有所增強，特別是家長工作意識明顯增強。
2.保教工作常規(guī)得以進一步規(guī)范和落實。
3.利用周圍有利環(huán)境，組織幼兒外出參觀，豐富了幼兒生活經(jīng)驗，受到家長的肯定和贊揚。
主要問題：
1.對中層干部工作落實情況檢查指導(dǎo)不夠。
2.部分班級的教師對幼兒常規(guī)檢查指導(dǎo)不夠。
3.部分教師的工作責(zé)任感有待于進一步加強。
二、 指導(dǎo)思想
認真落實局黨委會議精神，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，以《規(guī)程》為依據(jù)，按照園黨支部確定的學(xué)習(xí)理論、貫徹《規(guī)程》、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、深化改革、強化管理，爭辦總后、全軍和北京市示范園的總體工作思路，以“三滿意”為標準，以教研為動力，把各項保教工作落到實處。
三、 主要目標 加強對保教人員和幼兒的常規(guī)的檢查指導(dǎo)，進一步鞏固正常的工作秩序與幼兒生活秩序。
1. 加強保教人員的職業(yè)道德教育，提高其工作的主動性與責(zé)任感。
2. 抓好教研工作，提高教研活動實效。
3. 繼續(xù)探索家園聯(lián)系的多種途徑，使家園共育工作落到實處。
四、工作措施
(一) 加強中層干部管理，使其工作常規(guī)進一步規(guī)范。
1. 每天上午8：00部主任碰頭會，交流當天主要工作內(nèi)容。
2.要求教師和保育主任每天上午9：00—11：00，下午2：00—4：00
必須下班檢查指導(dǎo)工作。
3.值班部主任上下午負責(zé)在辦公室接值班電話，早中晚負責(zé)查班。
4.業(yè)務(wù)副園長每周三至四個半天深入班級檢查指導(dǎo)工作。
4. 堅持每周四下午2：00部主任例會。
5. 每月最后一周部主任例會由部主任匯報本月主要工作。
6. 各級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)列出工作常規(guī)(時間安排表)，增強工作計劃性。
(二) 繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，采用形式多樣有效的學(xué)習(xí)方式。
內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)選定與教師推薦相結(jié)合。
形式：討論、交流、書面考核等。
(三) 繼續(xù)加強各項工作的落實，認真作好檢查督導(dǎo)工作。
1. 每月公布各班工作的開展落實情況，項目包括：環(huán)境創(chuàng)設(shè)，活動區(qū)
材料投放，出操情況，幼兒常規(guī)，保教人員工作常規(guī)等。
2. 繼續(xù)組織幼兒參加各類實踐活動，如外出參觀，遠足活動等。
(四) 發(fā)揮教師在教研活動中的主動性，增強教研活動實效。
1. 課題的選擇由教師研討后商定。
2. 教研活動觀摩時間由教師自報。
3. 從時間上，給特色活動以保證。
4. 成立專門教研組。(詳見教研計劃)
(五)開展豐富多樣的家長工作，進一步密切家園聯(lián)系。
1. 各班開展約談活動，每學(xué)期至少和每個小朋友的家長約談一次，請家長協(xié)助寫約談反饋。
2. 堅持辦好家園信息報，每月一期。
3. 進行家教專家講座。
4. 召開園家代會。
三、 月工作重點
二月：
1. 教師個人經(jīng)驗交流會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2. 各班制定工作計劃。
3. 環(huán)境及衛(wèi)生工作。
三月：
1. 對全園各班進行一次常規(guī)檢查指導(dǎo)工作。
2. 對幼兒進行“三八”節(jié)愛媽媽教育，讓幼兒學(xué)會關(guān)心他人。
3. 園家代會年。
4. 大班幼兒家長家教講座。
四月：
1. 園內(nèi)種植活動。
2. 幼兒遠足活動。中小班參觀北京植物園，大班參觀八達嶺長城。
3. 保教人員跳繩比賽。
4. 教師教研活動觀摩。
五月：
1. 各班布置“巧巧手”展板(為建園五十周年做準備)，主題由各班幼兒討論決定。
2. 幼兒親子運動會，分大中小部進行。
3. 大班幼兒參觀小學(xué)。
4. 教師教研活動觀摩。
5. 迎“六一”活動準備。
六月：
1. 大班幼兒畢業(yè)典禮。
2. 教師教研活動觀摩。
3. 幼兒體能測試。小班拍球，中班踢包，大班跳繩。
4. 各班幼兒發(fā)展水平評價。
七月：
總結(jié)及交流。
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