《大學(xué)生出國(guó)讀研成躋身名企捷徑 招聘偏愛(ài)海歸》由09月21日?qǐng)?bào)道。
越來(lái)越多大學(xué)生把讀研的目光轉(zhuǎn)向國(guó)外名校，圖為美國(guó)佐治亞理工學(xué)院。
2013年出國(guó)讀研申請(qǐng)陸續(xù)開(kāi)始 有大二、大三學(xué)生未雨綢繆提前規(guī)劃
廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道 專家分析，對(duì)于在讀的大學(xué)生而言，如果想通過(guò)赴海外讀研，讓自己在進(jìn)入職場(chǎng)前充分提升自我和豐富經(jīng)歷，最好從大一、大二開(kāi)始規(guī)劃、準(zhǔn)備。因?yàn)楹Ｍ庠盒?duì)研究生申請(qǐng)者的要求較高，對(duì)日常平均成績(jī)（GPA）、外語(yǔ)能力、撰寫(xiě)論文的要求都有相應(yīng)要求，更希望申請(qǐng)者能從事與所申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐，所以早規(guī)劃早準(zhǔn)備，成功率更高。在海外讀研期間還會(huì)接觸到很多有工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷豐富的在職人士，從他們身上可以學(xué)到很多新知識(shí)。
由于國(guó)內(nèi)考研（微博）競(jìng)爭(zhēng)激烈以及國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，國(guó)內(nèi)大學(xué)生紛紛把讀研的目光轉(zhuǎn)向國(guó)外，導(dǎo)致出國(guó)讀研的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。隨著各國(guó)2013年研究生申請(qǐng)相繼開(kāi)始，也使得近期咨詢出國(guó)讀研的大學(xué)生蜂擁而至。
記者從一些留學(xué)機(jī)構(gòu)了解到，今年辦理赴海外讀研的人數(shù)快速增長(zhǎng)。剛開(kāi)學(xué)，前往咨詢辦理出國(guó)讀研的人群主要以大四學(xué)生為主，但也不乏大二、大三有意提早規(guī)劃讀研的學(xué)生。他們咨詢最多的問(wèn)題就是：“如果考慮出國(guó)讀研，該從何時(shí)開(kāi)始規(guī)劃？”“如何通過(guò)讀研來(lái)提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？”面對(duì)這些問(wèn)題，幾個(gè)過(guò)來(lái)人分享了他們的看法與心得。
文/圖：記者 李瓊
外企白領(lǐng)：為晉升留學(xué)讀研
曾任職于法國(guó)時(shí)尚消費(fèi)品牌迪奧（Dior）的曉雪，就是其中一位希望通過(guò)去法國(guó)讀奢侈品管理碩士，獲得職場(chǎng)晉升的職場(chǎng)人士。她介紹，她們公司很多中高層領(lǐng)導(dǎo)不是“海歸”，就是外國(guó)人，雖然她的英語(yǔ)水平不錯(cuò)，但她感覺(jué)自己這個(gè)“土鱉” 與身邊的“海歸”和外國(guó)人上司溝通時(shí)，在企業(yè)文化的認(rèn)同感、品牌管理理念等方面都存在較大的差異?！拔覀兊膶W(xué)歷雖然是相同的，卻因?yàn)槠渌掠辛魧W(xué)經(jīng)歷，其工作模式、思維更為開(kāi)闊，這堅(jiān)定了我出國(guó)讀研的想法?！睋?jù)悉，像曉雪這樣因?yàn)樵谕馄蠊ぷ鞫壬鰢?guó)讀研想法的人越來(lái)越多。
HR爆料：招聘偏愛(ài)“海歸”
實(shí)際上，很多跨國(guó)企業(yè)和一些香港企業(yè)都較青睞“海歸”或者曾赴港求學(xué)的求職者。澳大利亞悉尼科技大學(xué)碩士畢業(yè)的苗先生曾應(yīng)聘過(guò)宜家、馬士基等企業(yè)，現(xiàn)任職于一間國(guó)際知名企業(yè)。他道出了企業(yè)招聘“海歸”的態(tài)度：“很多國(guó)際企業(yè)的HR自身就是‘海歸’或外國(guó)人，即使企業(yè)招聘沒(méi)有明文規(guī)定要求‘海歸’，但在同等薪酬要求、同等學(xué)歷的情況下，HR會(huì)優(yōu)先選擇與自己背景相似的‘海歸’人才?！?BR> 現(xiàn)任世界500強(qiáng)企業(yè)英國(guó)保誠(chéng)保險(xiǎn)有限公司區(qū)域總監(jiān)的王先生擁有近20年的招聘經(jīng)驗(yàn)，他認(rèn)為，相較于香港學(xué)生，如果內(nèi)地學(xué)生曾赴港求學(xué)，了解香港人的交流模式，擁有內(nèi)地人脈背景，熟悉內(nèi)地市場(chǎng)，會(huì)講普通話、粵語(yǔ)，又肯做，會(huì)很受香港企業(yè)的歡迎，特別是有意開(kāi)拓內(nèi)地市場(chǎng)的香港企業(yè)。
“海歸”感受：升職機(jī)會(huì)更多
小琪畢業(yè)于美國(guó)一所商學(xué)院，讀MBA課程，目前任職于國(guó)內(nèi)某重點(diǎn)大學(xué)，負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)際交流方面的工作。她在海外讀研時(shí)對(duì)自我的就業(yè)規(guī)劃值得大家借鑒一下。國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)后，她赴美讀工商管理碩士。她說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我有意識(shí)地去學(xué)習(xí)那些與職業(yè)技能相關(guān)的課程，比如在課堂上常會(huì)對(duì)寶潔等大公司進(jìn)行商業(yè)案例分析，我們分析過(guò)企業(yè)次債危機(jī)的財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)分析出的問(wèn)題，給出了解決方案、建議等，還經(jīng)常爭(zhēng)取參與學(xué)校與企業(yè)合作的項(xiàng)目?！庇捎趯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，盡管畢業(yè)時(shí)遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)，但她依然能找到工作，留在美國(guó)工作一年多才回國(guó)。
對(duì)于目前的工作，她感覺(jué)游刃有余。但是她也提到，她身邊的很多“海歸”回國(guó)工作不是一開(kāi)始就很如意，起薪可能跟沒(méi)有留學(xué)背景的人差不多，但是只要肯踏實(shí)去做，在工作中找到展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，調(diào)薪或者晉升的機(jī)會(huì)通常較多。
中國(guó)留學(xué)人數(shù)全世界第一 人才都出國(guó)
英國(guó)留學(xué)熱門專業(yè) 會(huì)計(jì)是香餑餑(圖)
西班牙公立小學(xué)：只有13個(gè)孩子(圖)
留學(xué)資訊
越來(lái)越多大學(xué)生把讀研的目光轉(zhuǎn)向國(guó)外名校，圖為美國(guó)佐治亞理工學(xué)院。
2013年出國(guó)讀研申請(qǐng)陸續(xù)開(kāi)始 有大二、大三學(xué)生未雨綢繆提前規(guī)劃
廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道 專家分析，對(duì)于在讀的大學(xué)生而言，如果想通過(guò)赴海外讀研，讓自己在進(jìn)入職場(chǎng)前充分提升自我和豐富經(jīng)歷，最好從大一、大二開(kāi)始規(guī)劃、準(zhǔn)備。因?yàn)楹Ｍ庠盒?duì)研究生申請(qǐng)者的要求較高，對(duì)日常平均成績(jī)（GPA）、外語(yǔ)能力、撰寫(xiě)論文的要求都有相應(yīng)要求，更希望申請(qǐng)者能從事與所申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐，所以早規(guī)劃早準(zhǔn)備，成功率更高。在海外讀研期間還會(huì)接觸到很多有工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷豐富的在職人士，從他們身上可以學(xué)到很多新知識(shí)。
由于國(guó)內(nèi)考研（微博）競(jìng)爭(zhēng)激烈以及國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，國(guó)內(nèi)大學(xué)生紛紛把讀研的目光轉(zhuǎn)向國(guó)外，導(dǎo)致出國(guó)讀研的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。隨著各國(guó)2013年研究生申請(qǐng)相繼開(kāi)始，也使得近期咨詢出國(guó)讀研的大學(xué)生蜂擁而至。
記者從一些留學(xué)機(jī)構(gòu)了解到，今年辦理赴海外讀研的人數(shù)快速增長(zhǎng)。剛開(kāi)學(xué)，前往咨詢辦理出國(guó)讀研的人群主要以大四學(xué)生為主，但也不乏大二、大三有意提早規(guī)劃讀研的學(xué)生。他們咨詢最多的問(wèn)題就是：“如果考慮出國(guó)讀研，該從何時(shí)開(kāi)始規(guī)劃？”“如何通過(guò)讀研來(lái)提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？”面對(duì)這些問(wèn)題，幾個(gè)過(guò)來(lái)人分享了他們的看法與心得。
文/圖：記者 李瓊
外企白領(lǐng)：為晉升留學(xué)讀研
曾任職于法國(guó)時(shí)尚消費(fèi)品牌迪奧（Dior）的曉雪，就是其中一位希望通過(guò)去法國(guó)讀奢侈品管理碩士，獲得職場(chǎng)晉升的職場(chǎng)人士。她介紹，她們公司很多中高層領(lǐng)導(dǎo)不是“海歸”，就是外國(guó)人，雖然她的英語(yǔ)水平不錯(cuò)，但她感覺(jué)自己這個(gè)“土鱉” 與身邊的“海歸”和外國(guó)人上司溝通時(shí)，在企業(yè)文化的認(rèn)同感、品牌管理理念等方面都存在較大的差異?！拔覀兊膶W(xué)歷雖然是相同的，卻因?yàn)槠渌掠辛魧W(xué)經(jīng)歷，其工作模式、思維更為開(kāi)闊，這堅(jiān)定了我出國(guó)讀研的想法?！睋?jù)悉，像曉雪這樣因?yàn)樵谕馄蠊ぷ鞫壬鰢?guó)讀研想法的人越來(lái)越多。
HR爆料：招聘偏愛(ài)“海歸”
實(shí)際上，很多跨國(guó)企業(yè)和一些香港企業(yè)都較青睞“海歸”或者曾赴港求學(xué)的求職者。澳大利亞悉尼科技大學(xué)碩士畢業(yè)的苗先生曾應(yīng)聘過(guò)宜家、馬士基等企業(yè)，現(xiàn)任職于一間國(guó)際知名企業(yè)。他道出了企業(yè)招聘“海歸”的態(tài)度：“很多國(guó)際企業(yè)的HR自身就是‘海歸’或外國(guó)人，即使企業(yè)招聘沒(méi)有明文規(guī)定要求‘海歸’，但在同等薪酬要求、同等學(xué)歷的情況下，HR會(huì)優(yōu)先選擇與自己背景相似的‘海歸’人才?！?BR> 現(xiàn)任世界500強(qiáng)企業(yè)英國(guó)保誠(chéng)保險(xiǎn)有限公司區(qū)域總監(jiān)的王先生擁有近20年的招聘經(jīng)驗(yàn)，他認(rèn)為，相較于香港學(xué)生，如果內(nèi)地學(xué)生曾赴港求學(xué)，了解香港人的交流模式，擁有內(nèi)地人脈背景，熟悉內(nèi)地市場(chǎng)，會(huì)講普通話、粵語(yǔ)，又肯做，會(huì)很受香港企業(yè)的歡迎，特別是有意開(kāi)拓內(nèi)地市場(chǎng)的香港企業(yè)。
“海歸”感受：升職機(jī)會(huì)更多
小琪畢業(yè)于美國(guó)一所商學(xué)院，讀MBA課程，目前任職于國(guó)內(nèi)某重點(diǎn)大學(xué)，負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)際交流方面的工作。她在海外讀研時(shí)對(duì)自我的就業(yè)規(guī)劃值得大家借鑒一下。國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)后，她赴美讀工商管理碩士。她說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我有意識(shí)地去學(xué)習(xí)那些與職業(yè)技能相關(guān)的課程，比如在課堂上常會(huì)對(duì)寶潔等大公司進(jìn)行商業(yè)案例分析，我們分析過(guò)企業(yè)次債危機(jī)的財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)分析出的問(wèn)題，給出了解決方案、建議等，還經(jīng)常爭(zhēng)取參與學(xué)校與企業(yè)合作的項(xiàng)目?！庇捎趯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，盡管畢業(yè)時(shí)遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)，但她依然能找到工作，留在美國(guó)工作一年多才回國(guó)。
對(duì)于目前的工作，她感覺(jué)游刃有余。但是她也提到，她身邊的很多“海歸”回國(guó)工作不是一開(kāi)始就很如意，起薪可能跟沒(méi)有留學(xué)背景的人差不多，但是只要肯踏實(shí)去做，在工作中找到展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，調(diào)薪或者晉升的機(jī)會(huì)通常較多。
中國(guó)留學(xué)人數(shù)全世界第一 人才都出國(guó)
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