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        2012年客戶(hù)部經(jīng)理述職報(bào)告范文

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            [小編按]
            述職述職提要:
            (1).首先應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述,重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享。
            (2).尋找工作中存在什么問(wèn)題,找到產(chǎn)生問(wèn)題的原因,找到解決問(wèn)題的方法。
            (3).分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人力資源管理問(wèn)題。
            (4).確定新目標(biāo),新思路,新系統(tǒng)是述職的又一要求.
            
             2012年客戶(hù)部經(jīng)理述職報(bào)告
            

            年初到大客戶(hù)部報(bào)到的情景還歷歷在目,轉(zhuǎn)眼已將近有一年的時(shí)間了?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎@300多天是在緊張而忙碌、辛勞但充實(shí)中渡過(guò)的。一年來(lái),我實(shí)踐了我初到大客戶(hù)部時(shí)的諾言:那就是——以身作則,與大家一起同甘共苦,共同進(jìn)步。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在兄弟部門(mén)的大力支持下,在大客戶(hù)部全體同仁的共同努力下,大客戶(hù)部的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展,年中被ww大客戶(hù)部評(píng)為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)先鋒團(tuán)隊(duì),本人也盡心盡職地履行了崗位職責(zé),下面我分三個(gè)部分進(jìn)行述職,請(qǐng)大家批評(píng)指正。
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