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        工程建設部項目管理室工作總結

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            在上海移動公司工程建設部項目管理室的指導和監(jiān)督下,我公司從某年至今共安裝了自立塔20xxxx座,拉線塔、桅桿30xxxx座,天饋線40xxxx個基站,還完成了20xxxx幢大樓的室內分布工程和20xxxx端微波的安裝,同時參與了網(wǎng)絡優(yōu)化和應急通信工程。我們始終本著“安全質量第一,真誠為用戶服務”的宗旨對待每一項工程,經過全體員工踏實、努力的工作,安全和質量方面都取得了較好的成績,并得到了有關單位的好評。某年是上海移動工程任務最繁重的一年,我們作為唯一的鐵塔安裝施工單位,壓力也非常大,工程高峰期在上海的員工達到30xxxx人。為了保證工程的安全和高質量,我們加強了各方面的管理,健全和完善了各項規(guī)章制度,聘請了專職安全主任,擴大了安全員隊伍,并堅持每周一次的安全活動,強調每天做好“兩交一查”工作,及時更換、添置各種安全、辦公用具和工器具,并成立了質量管理小組、紀律監(jiān)督小組和售后服務中心。為了提高員工的素質,設立了閱覽室、電腦室,還多次組織員工到浙江郵電學校參加基站電源、天饋系統(tǒng)知識培訓,邀請有關專家到公司講課和培訓,并取得了一定的效果。某年12月還順利的通過了ISO9001:某質量體系論證,并設專人負責貫徹實施?;貞涍^去的一年,我們在取得成績的同時,也清醒地看到工作中確實存在很多問題,主要有以下幾點:1、我們的整體文化水平相對較低,因為新員工的大量進入,業(yè)務水平也參差不齊。2、安全、質量意識還不夠強,管理工作還有待提高。3、習慣性違章時有發(fā)生,現(xiàn)場施工用電不夠規(guī)范。4、文明施工方面也做得不夠好,有施工場地清理不干凈、不徹底現(xiàn)象。5、個別鐵塔的垂直度偏差超出了1厘米。6、安裝自檢工作做得不夠好,竣工資料未能及時完成。7、員工對文化知識和業(yè)務知識的學習缺乏主動性。8、工作匯報不主動、及時,同廠家的協(xié)調溝通不夠,造成了一些麻煩和誤解。為逐步提高我們的施工工程質量,保證安全文明施工,真正讓移動公司滿意,我們將做好以下幾方面的工作:1、加強員工安全、質量、文明道德教育,努力提高員工的安全、質量意識,真正讓全體員工認識到安全、質量對企業(yè)和個人的重要性,堅決杜絕違章施工。2、進行公司內部全員培訓,從上到下,由管理人員對各自下屬進行業(yè)務知識、公司宗旨、規(guī)章制度、施工規(guī)范的培訓。3、公司將努力為員工創(chuàng)造良好的學習條件,積極營造輕松、愉快的學習氛圍,并經常邀請相關專家到公司講課,或外送專業(yè)學校、廠家進行專業(yè)培訓。4、逐步引入大專以上學歷,專業(yè)相對口的管理和技術人才,充實我們的力量。5、認真貫徹實施ISO9001:某質量管理體系,全員參與質量管理,使全體員工能積極、主動地按照質量管理體系要求去做,逐步提高施工安裝質量。6、積極、主動地向移動公司相關人員匯報工作,及時了解施工中存在的缺陷和問題并迅速予以整改和解決;努力配合相關廠家的工作,使各項工作的配合更加規(guī)范、有序。7、教育全體員工誠實守信,按照移動公司和施工規(guī)范的要求,自覺、主動地把好質量關,努力超越移動公司的期望,提高公司的信譽。8、逐步完善各種規(guī)章制度、考核制度,逐步提高員工福利待遇,真正提高和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。9、不斷添置各類新型工器具和儀表,為創(chuàng)造優(yōu)質工程提供有力的保障。10、力爭今年的工程優(yōu)良率達9xxxx以上,不發(fā)生重傷以上安全事故。下面談談對上海移動工程施工的一點體會我們從95年進入上海施工,那時我們只有四、五人,業(yè)務也是隔三差五的,并且同移動公司是不發(fā)生直接關系的,我們只是幫鐵塔廠安裝,但實際上我們和移動公司工程管理部門的接觸是最多的,經過幾年的努力,我們從上海移動工程施工當中學到了很多很多。我們在上海的業(yè)務逐漸擴大,人員逐步增加,還設立了辦事處,購買了施工用車,這都是上海移動工程管理部門對工程質量的高標準、嚴要求,是他們的敬業(yè)愛崗精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的態(tài)度,促使我們取得了今天的成績。我們在上海施工的同時,也在其它省份的移動、聯(lián)通公司有工程,但我們體會到上海移動對鐵塔工程管理和質量要求確實有不同之處,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
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