2012年02月29日 上海大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,32歲)
自我評(píng)價(jià)
1、因本人長(zhǎng)期擔(dān)任營(yíng)銷負(fù)責(zé)人，對(duì)家電行業(yè)有一定的人脈資源，如蘇州三星、杭州松下、上海松下、海信惠而浦、合肥三洋、無(wú)錫小天鵝、榮事達(dá)、江門金羚等廠家。
2、有全面的市場(chǎng)管理和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的銷售能力,具備主持和參與具體的市場(chǎng)營(yíng)銷工作能力，能為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展制定和實(shí)施適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的營(yíng)銷目標(biāo)；
3、具備良好的溝通能力,能夠及時(shí)的根據(jù)客戶要求制定項(xiàng)目方案；
4、有較強(qiáng)的客戶溝通能力和項(xiàng)目跟蹤能力，精通并擅長(zhǎng)渠道管理和談判技能。
工作經(jīng)驗(yàn)
上海樂(lè)港電器有限公司
2007-3 至 現(xiàn)在任職兼總經(jīng)理助理薪資保密
工作職責(zé)：對(duì)重點(diǎn)客戶（松下、三星、海信惠而浦、三洋、LG、美的、小天鵝等）的日常維護(hù)，包括：訂單、品質(zhì)異常、新品開(kāi)發(fā)、客戶公關(guān)，市場(chǎng)策劃、銷售策略的制定；對(duì)潛在客戶的開(kāi)發(fā)（一般為500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè))，對(duì)下屬新客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)困難的指導(dǎo)和規(guī)劃；對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)的管理和開(kāi)拓，包括與國(guó)外客戶的郵件聯(lián)系、出現(xiàn)品質(zhì)異常的處理、對(duì)新客戶尋盤的后期跟蹤處理工作；擔(dān)任總經(jīng)理助理工作，負(fù)責(zé)分擔(dān)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及總經(jīng)理外出后廠內(nèi)的管理工作。
美鯨商用洗碗機(jī)杭州有限公司
2004-3 至 2005-3任職銷售代表薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：商用洗碗機(jī)的銷售，客戶對(duì)象：賓館、酒店、學(xué)校、大型工廠廚房設(shè)備，經(jīng)銷商代理。
上海樂(lè)港電器有限公司
2007-3 至 現(xiàn)在任職銷售總監(jiān)薪資保密
工作職責(zé)：對(duì)重點(diǎn)客戶（松下、三星、海信惠而浦、三洋、LG、美的、小天鵝等）的日常維護(hù)，包括：訂單、品質(zhì)異常、新品開(kāi)發(fā)、客戶公關(guān)，市場(chǎng)策劃、銷售策略的制定；對(duì)潛在客戶的開(kāi)發(fā)（一般為500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè))，對(duì)下屬新客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)困難的指導(dǎo)和規(guī)劃；對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)的管理和開(kāi)拓，包括與國(guó)外客戶的郵件聯(lián)系、出現(xiàn)品質(zhì)異常的處理、對(duì)新客戶尋盤的后期跟蹤處理工作；擔(dān)任總經(jīng)理助理工作，負(fù)責(zé)分擔(dān)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及總經(jīng)理外出后廠內(nèi)的管理工作。
佳尼特純水設(shè)備上海有限公司
2005-3 至 2007-3任職銷售代表和區(qū)域經(jīng)理薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：前期主要是區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及分銷商開(kāi)拓工作，在開(kāi)發(fā)金華地區(qū)市場(chǎng)期間成功開(kāi)發(fā)了3個(gè)經(jīng)銷商和幾近10家分銷商，業(yè)績(jī)達(dá)到了400萬(wàn)元，出色的銷售能力很快得到了公司的認(rèn)可，被提升為區(qū)域銷售經(jīng)理，工作是開(kāi)發(fā)和管理浙江、安徽市場(chǎng)：包括網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)；管理工作銷售業(yè)績(jī)的指標(biāo)完成考核；協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)區(qū)域里市場(chǎng)推廣和策劃工作；區(qū)域里經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作等。
教育經(jīng)歷
2001-9 至 2004-7宿州學(xué)院化學(xué)生物教育專業(yè)
2005-9 至 2007-7上海交通大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)
謝長(zhǎng)偉專業(yè)證書
全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)2級(jí) 2004年2月由國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試頒發(fā)
謝長(zhǎng)偉照片/作品
上海大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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liuxue86.com姓名
(男,32歲)
| 求 職 位：銷售總監(jiān) | 期望薪資：面議 |
| 目前職位：銷售總監(jiān) | 學(xué) 歷：本科 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 | 現(xiàn)居住地：上海徐匯田林/康建 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
1、因本人長(zhǎng)期擔(dān)任營(yíng)銷負(fù)責(zé)人，對(duì)家電行業(yè)有一定的人脈資源，如蘇州三星、杭州松下、上海松下、海信惠而浦、合肥三洋、無(wú)錫小天鵝、榮事達(dá)、江門金羚等廠家。
2、有全面的市場(chǎng)管理和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的銷售能力,具備主持和參與具體的市場(chǎng)營(yíng)銷工作能力，能為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展制定和實(shí)施適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的營(yíng)銷目標(biāo)；
3、具備良好的溝通能力,能夠及時(shí)的根據(jù)客戶要求制定項(xiàng)目方案；
4、有較強(qiáng)的客戶溝通能力和項(xiàng)目跟蹤能力，精通并擅長(zhǎng)渠道管理和談判技能。
工作經(jīng)驗(yàn)
2007-3 至 現(xiàn)在任職兼總經(jīng)理助理薪資保密
工作職責(zé)：對(duì)重點(diǎn)客戶（松下、三星、海信惠而浦、三洋、LG、美的、小天鵝等）的日常維護(hù)，包括：訂單、品質(zhì)異常、新品開(kāi)發(fā)、客戶公關(guān)，市場(chǎng)策劃、銷售策略的制定；對(duì)潛在客戶的開(kāi)發(fā)（一般為500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè))，對(duì)下屬新客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)困難的指導(dǎo)和規(guī)劃；對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)的管理和開(kāi)拓，包括與國(guó)外客戶的郵件聯(lián)系、出現(xiàn)品質(zhì)異常的處理、對(duì)新客戶尋盤的后期跟蹤處理工作；擔(dān)任總經(jīng)理助理工作，負(fù)責(zé)分擔(dān)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及總經(jīng)理外出后廠內(nèi)的管理工作。
2004-3 至 2005-3任職銷售代表薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：商用洗碗機(jī)的銷售，客戶對(duì)象：賓館、酒店、學(xué)校、大型工廠廚房設(shè)備，經(jīng)銷商代理。
2007-3 至 現(xiàn)在任職銷售總監(jiān)薪資保密
工作職責(zé)：對(duì)重點(diǎn)客戶（松下、三星、海信惠而浦、三洋、LG、美的、小天鵝等）的日常維護(hù)，包括：訂單、品質(zhì)異常、新品開(kāi)發(fā)、客戶公關(guān)，市場(chǎng)策劃、銷售策略的制定；對(duì)潛在客戶的開(kāi)發(fā)（一般為500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè))，對(duì)下屬新客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)困難的指導(dǎo)和規(guī)劃；對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)的管理和開(kāi)拓，包括與國(guó)外客戶的郵件聯(lián)系、出現(xiàn)品質(zhì)異常的處理、對(duì)新客戶尋盤的后期跟蹤處理工作；擔(dān)任總經(jīng)理助理工作，負(fù)責(zé)分擔(dān)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及總經(jīng)理外出后廠內(nèi)的管理工作。
2005-3 至 2007-3任職銷售代表和區(qū)域經(jīng)理薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：前期主要是區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及分銷商開(kāi)拓工作，在開(kāi)發(fā)金華地區(qū)市場(chǎng)期間成功開(kāi)發(fā)了3個(gè)經(jīng)銷商和幾近10家分銷商，業(yè)績(jī)達(dá)到了400萬(wàn)元，出色的銷售能力很快得到了公司的認(rèn)可，被提升為區(qū)域銷售經(jīng)理，工作是開(kāi)發(fā)和管理浙江、安徽市場(chǎng)：包括網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)；管理工作銷售業(yè)績(jī)的指標(biāo)完成考核；協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)區(qū)域里市場(chǎng)推廣和策劃工作；區(qū)域里經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作等。
2001-9 至 2004-7宿州學(xué)院化學(xué)生物教育專業(yè)
2005-9 至 2007-7上海交通大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)
謝長(zhǎng)偉專業(yè)證書
全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)2級(jí) 2004年2月由國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試頒發(fā)
謝長(zhǎng)偉照片/作品
上海大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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