2012年02月29日 長沙優(yōu)秀的求職簡歷信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,27歲)
自我評價
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);
自信但不自負(fù),不以自我為中心;
愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;
會用100%的熱情和精力投入到工作中;
平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認(rèn)真。
工作經(jīng)驗
東莞長安蓮花山莊國際大酒店
2005-9 至 2006-12任職服務(wù)員薪資1000-2000元/月
工作職責(zé):樓層客房服務(wù) 前臺接待服務(wù)
長沙七天連鎖酒店
2007-4 至 2008-9任職銷售代表薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):推廣7天連鎖酒店的相關(guān)政策.
長沙金葉大酒店
2008-11 至 2010-12任職銷售代表薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):受銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),并向其負(fù)責(zé)匯報工作,主管本崗位市場的營銷工作。
長沙萬澤酒店管理公司
2011-5 至 2011-12任職酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo);
明確酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程及各級管理人員和員工的職責(zé),協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
全力協(xié)助總經(jīng)理健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化;
建立合理的營銷體系,高效執(zhí)行使酒店經(jīng)營利益最大化、風(fēng)險最小化;
全面負(fù)責(zé)酒店各項營銷工作的貫徹執(zhí)行,最大限度的去實現(xiàn)酒店的經(jīng)濟價值.
負(fù)責(zé)健全酒店的經(jīng)營預(yù)算,有效的控制酒店相關(guān)經(jīng)營成本.
協(xié)助總經(jīng)理落實好酒店各項培訓(xùn)工作及現(xiàn)場管理.
協(xié)助總經(jīng)理落實好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理.
帶頭并負(fù)責(zé)跟蹤值班經(jīng)理日常工作有效開展.
CEO商務(wù)酒店
2012-1 至 現(xiàn)在任職總經(jīng)理薪資5000-8000元/月
工作職責(zé):全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo);
制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化;
建立合理的營銷體系,高效執(zhí)行使酒店經(jīng)營利益最大化、風(fēng)險最小化;
負(fù)責(zé)健全酒店的經(jīng)營預(yù)算,有效的控制酒店相關(guān)經(jīng)營成本.
全面負(fù)責(zé)酒店各項培訓(xùn)工作的開展.
全面負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理.
全面負(fù)責(zé)酒店營銷工作思路的定制及貫徹執(zhí)行
負(fù)責(zé)安排和跟蹤值班經(jīng)理日常工作有效開展.
不定時做好巡視酒店各崗位的工作,發(fā)現(xiàn)潛在問題并定制應(yīng)急解決方案
教育經(jīng)歷
2000-9 至 2005-7湖南公安高等??茖W(xué)校法律專業(yè)
王瑋瑯語言能力
英語:一般
王瑋瑯照片/作品
長沙優(yōu)秀的求職簡歷延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間,學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習(xí),社會實踐,志愿工作者,學(xué)生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽,還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件,計算機等級證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,27歲)
求 職 位:酒店管理及運營 | 期望薪資:面議 |
目前職位:總經(jīng)理 | 學(xué) 歷:大專 |
工作經(jīng)驗:5-10年 | 現(xiàn)居住地:長沙 |
聯(lián)系電話: | 電子郵箱: |
自我評價
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);
自信但不自負(fù),不以自我為中心;
愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;
會用100%的熱情和精力投入到工作中;
平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認(rèn)真。
工作經(jīng)驗
2005-9 至 2006-12任職服務(wù)員薪資1000-2000元/月
工作職責(zé):樓層客房服務(wù) 前臺接待服務(wù)
2007-4 至 2008-9任職銷售代表薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):推廣7天連鎖酒店的相關(guān)政策.
2008-11 至 2010-12任職銷售代表薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):受銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),并向其負(fù)責(zé)匯報工作,主管本崗位市場的營銷工作。
2011-5 至 2011-12任職酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo);
明確酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程及各級管理人員和員工的職責(zé),協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
全力協(xié)助總經(jīng)理健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化;
建立合理的營銷體系,高效執(zhí)行使酒店經(jīng)營利益最大化、風(fēng)險最小化;
全面負(fù)責(zé)酒店各項營銷工作的貫徹執(zhí)行,最大限度的去實現(xiàn)酒店的經(jīng)濟價值.
負(fù)責(zé)健全酒店的經(jīng)營預(yù)算,有效的控制酒店相關(guān)經(jīng)營成本.
協(xié)助總經(jīng)理落實好酒店各項培訓(xùn)工作及現(xiàn)場管理.
協(xié)助總經(jīng)理落實好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理.
帶頭并負(fù)責(zé)跟蹤值班經(jīng)理日常工作有效開展.
2012-1 至 現(xiàn)在任職總經(jīng)理薪資5000-8000元/月
工作職責(zé):全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo);
制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化;
建立合理的營銷體系,高效執(zhí)行使酒店經(jīng)營利益最大化、風(fēng)險最小化;
負(fù)責(zé)健全酒店的經(jīng)營預(yù)算,有效的控制酒店相關(guān)經(jīng)營成本.
全面負(fù)責(zé)酒店各項培訓(xùn)工作的開展.
全面負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理.
全面負(fù)責(zé)酒店營銷工作思路的定制及貫徹執(zhí)行
負(fù)責(zé)安排和跟蹤值班經(jīng)理日常工作有效開展.
不定時做好巡視酒店各崗位的工作,發(fā)現(xiàn)潛在問題并定制應(yīng)急解決方案
2000-9 至 2005-7湖南公安高等??茖W(xué)校法律專業(yè)
王瑋瑯語言能力
英語:一般
王瑋瑯照片/作品
長沙優(yōu)秀的求職簡歷延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間,學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習(xí),社會實踐,志愿工作者,學(xué)生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽,還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件,計算機等級證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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