2012年04月29日 廣州簡歷模板信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,26歲)
自我評價
畢業(yè)于華中師范大學(xué)大專學(xué)前教育,后考取武漢大學(xué)本科行政管理。從事幼教6年,其中擔(dān)任園長3年,有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗和管理能力。,在此期間,半工半讀,從保育員做起,任職配班教師、主班教師、園長助理、幼兒園出納、后勤園長。擔(dān)任幼兒園園長職務(wù)至今。
工作經(jīng)驗
幼兒園
2006-10 至 2009-11任職幼教薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：在此期間，半工半讀，從保育員做起，任職配班教師、主班教師、園長助理、幼兒園出納、后勤園長。
天使雙語藝術(shù)幼兒園
2009-2 至 2011-12任職園長薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.貫徹幼教政策法規(guī)，依法辦園。
2.認(rèn)同幼教機構(gòu)的理念文化，落實幼教機構(gòu)的辦園方針，幼教機構(gòu)的決策方案。
3.管理并實施幼教機構(gòu)的各類課程。
4.完成幼教機構(gòu)授予的任務(wù)，向幼教機構(gòu)匯報各項工作。
5.負(fù)責(zé)制定幼兒園未來三年、五年發(fā)展規(guī)劃，制訂學(xué)期園務(wù)工作計劃與目標(biāo)、月度工作計劃與目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)修改、完善幼兒園各項規(guī)章制度。
7.負(fù)責(zé)全園教職工的績效考核工作。
8.負(fù)責(zé)安排接待機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)顧問與專家的來訪與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待大型公開宣傳活動、媒體活動。
9.負(fù)責(zé)管理幼兒園財務(wù)預(yù)算、支出與教職員工的報銷。
10.負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職員工和幼兒的人生安全，以及幼兒園的財產(chǎn)安全。
11.負(fù)責(zé)幼兒園教育質(zhì)量監(jiān)督與評估工作。
12.幼兒園園舍環(huán)境布局、裝飾的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。
13.負(fù)責(zé)幼兒園招生工作。
14.負(fù)責(zé)幼兒園評級申報工作。
15.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)園內(nèi)外大型幼兒興趣活動、公開課及外出活動。
16.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理幼兒園教師成長檔案與幼兒成長檔案。
17.協(xié)助幼教機構(gòu)對直營園、加盟園和潛在加盟園進(jìn)行培訓(xùn)。
18.負(fù)責(zé)建立與協(xié)調(diào)幼兒園與家庭、社區(qū)的關(guān)系。
19.建立與上級教育行政部門、衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)部門的良好關(guān)系。
20.協(xié)助綜合主任，做好園內(nèi)財產(chǎn)登記、使用、維修工作。
武漢市豐收藝術(shù)幼兒園
2012-2 至 2012-6任職園長薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.貫徹幼教政策法規(guī)，依法辦園。
2.認(rèn)同幼教機構(gòu)的理念文化，落實幼教機構(gòu)的辦園方針，幼教機構(gòu)的決策方案。
3.管理并實施幼教機構(gòu)的各類課程。
4.完成幼教機構(gòu)授予的任務(wù)，向幼教機構(gòu)匯報各項工作。
5.負(fù)責(zé)制定幼兒園未來三年、五年發(fā)展規(guī)劃，制訂學(xué)期園務(wù)工作計劃與目標(biāo)、月度工作計劃與目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)修改、完善幼兒園各項規(guī)章制度。
7.負(fù)責(zé)全園教職工的績效考核工作。
8.負(fù)責(zé)安排接待機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)顧問與專家的來訪與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待大型公開宣傳活動、媒體活動。
9.負(fù)責(zé)管理幼兒園財務(wù)預(yù)算、支出與教職員工的報銷。
10.負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職員工和幼兒的人生安全，以及幼兒園的財產(chǎn)安全。
11.負(fù)責(zé)幼兒園教育質(zhì)量監(jiān)督與評估工作。
12.幼兒園園舍環(huán)境布局、裝飾的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。
13.負(fù)責(zé)幼兒園招生工作。
14.負(fù)責(zé)幼兒園評級申報工作。
15.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)園內(nèi)外大型幼兒興趣活動、公開課及外出活動。
16.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理幼兒園教師成長檔案與幼兒成長檔案。
17.協(xié)助幼教機構(gòu)對直營園、加盟園和潛在加盟園進(jìn)行培訓(xùn)。
18.負(fù)責(zé)建立與協(xié)調(diào)幼兒園與家庭、社區(qū)的關(guān)系。
19.建立與上級教育行政部門、衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)部門的良好關(guān)系。
20.協(xié)助綜合主任，做好園內(nèi)財產(chǎn)登記、使用、維修工作。
教育經(jīng)歷
2009-9 至 2011-6武漢大學(xué)行政管理專業(yè)
2006-9 至 2009-7華中師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)
張倩茹語言能力
英語：一般 英語：一般
張倩茹專業(yè)證書
園長資格證 2011年12月由湖北省教育廳頒發(fā)
幼教資格證 2008年6月由湖北教育廳頒發(fā)
幼教資格證 2008年6月由湖北教育廳頒發(fā)
普通話登記證 2008年9月由湖北教育廳頒發(fā)
廣州簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,26歲)
| 求 職 位：助理園長或教師 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：園長 | 學(xué) 歷：本科 |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 現(xiàn)居住地：廣州白云增槎路 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
畢業(yè)于華中師范大學(xué)大專學(xué)前教育,后考取武漢大學(xué)本科行政管理。從事幼教6年,其中擔(dān)任園長3年,有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗和管理能力。,在此期間,半工半讀,從保育員做起,任職配班教師、主班教師、園長助理、幼兒園出納、后勤園長。擔(dān)任幼兒園園長職務(wù)至今。
工作經(jīng)驗
2006-10 至 2009-11任職幼教薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：在此期間，半工半讀，從保育員做起，任職配班教師、主班教師、園長助理、幼兒園出納、后勤園長。
2009-2 至 2011-12任職園長薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.貫徹幼教政策法規(guī)，依法辦園。
2.認(rèn)同幼教機構(gòu)的理念文化，落實幼教機構(gòu)的辦園方針，幼教機構(gòu)的決策方案。
3.管理并實施幼教機構(gòu)的各類課程。
4.完成幼教機構(gòu)授予的任務(wù)，向幼教機構(gòu)匯報各項工作。
5.負(fù)責(zé)制定幼兒園未來三年、五年發(fā)展規(guī)劃，制訂學(xué)期園務(wù)工作計劃與目標(biāo)、月度工作計劃與目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)修改、完善幼兒園各項規(guī)章制度。
7.負(fù)責(zé)全園教職工的績效考核工作。
8.負(fù)責(zé)安排接待機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)顧問與專家的來訪與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待大型公開宣傳活動、媒體活動。
9.負(fù)責(zé)管理幼兒園財務(wù)預(yù)算、支出與教職員工的報銷。
10.負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職員工和幼兒的人生安全，以及幼兒園的財產(chǎn)安全。
11.負(fù)責(zé)幼兒園教育質(zhì)量監(jiān)督與評估工作。
12.幼兒園園舍環(huán)境布局、裝飾的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。
13.負(fù)責(zé)幼兒園招生工作。
14.負(fù)責(zé)幼兒園評級申報工作。
15.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)園內(nèi)外大型幼兒興趣活動、公開課及外出活動。
16.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理幼兒園教師成長檔案與幼兒成長檔案。
17.協(xié)助幼教機構(gòu)對直營園、加盟園和潛在加盟園進(jìn)行培訓(xùn)。
18.負(fù)責(zé)建立與協(xié)調(diào)幼兒園與家庭、社區(qū)的關(guān)系。
19.建立與上級教育行政部門、衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)部門的良好關(guān)系。
20.協(xié)助綜合主任，做好園內(nèi)財產(chǎn)登記、使用、維修工作。
2012-2 至 2012-6任職園長薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1.貫徹幼教政策法規(guī)，依法辦園。
2.認(rèn)同幼教機構(gòu)的理念文化，落實幼教機構(gòu)的辦園方針，幼教機構(gòu)的決策方案。
3.管理并實施幼教機構(gòu)的各類課程。
4.完成幼教機構(gòu)授予的任務(wù)，向幼教機構(gòu)匯報各項工作。
5.負(fù)責(zé)制定幼兒園未來三年、五年發(fā)展規(guī)劃，制訂學(xué)期園務(wù)工作計劃與目標(biāo)、月度工作計劃與目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)修改、完善幼兒園各項規(guī)章制度。
7.負(fù)責(zé)全園教職工的績效考核工作。
8.負(fù)責(zé)安排接待機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)顧問與專家的來訪與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待大型公開宣傳活動、媒體活動。
9.負(fù)責(zé)管理幼兒園財務(wù)預(yù)算、支出與教職員工的報銷。
10.負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職員工和幼兒的人生安全，以及幼兒園的財產(chǎn)安全。
11.負(fù)責(zé)幼兒園教育質(zhì)量監(jiān)督與評估工作。
12.幼兒園園舍環(huán)境布局、裝飾的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。
13.負(fù)責(zé)幼兒園招生工作。
14.負(fù)責(zé)幼兒園評級申報工作。
15.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)園內(nèi)外大型幼兒興趣活動、公開課及外出活動。
16.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理幼兒園教師成長檔案與幼兒成長檔案。
17.協(xié)助幼教機構(gòu)對直營園、加盟園和潛在加盟園進(jìn)行培訓(xùn)。
18.負(fù)責(zé)建立與協(xié)調(diào)幼兒園與家庭、社區(qū)的關(guān)系。
19.建立與上級教育行政部門、衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)部門的良好關(guān)系。
20.協(xié)助綜合主任，做好園內(nèi)財產(chǎn)登記、使用、維修工作。
2009-9 至 2011-6武漢大學(xué)行政管理專業(yè)
2006-9 至 2009-7華中師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)
張倩茹語言能力
英語：一般 英語：一般
張倩茹專業(yè)證書
園長資格證 2011年12月由湖北省教育廳頒發(fā)
幼教資格證 2008年6月由湖北教育廳頒發(fā)
幼教資格證 2008年6月由湖北教育廳頒發(fā)
普通話登記證 2008年9月由湖北教育廳頒發(fā)
廣州簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
個人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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