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        加拿大留學(xué) 如何增強(qiáng)被大公司錄取的機(jī)率

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        又到了畢業(yè)季了,留學(xué)加拿大的同學(xué)們是不是在躊躇留加工作還是回國找工作呢?留學(xué)專家為出國在外的留學(xué)生們分享幾條在加拿大找工作的經(jīng)驗,很實用喔!
            1. 第一份工作不要太過挑剔,以拿經(jīng)驗為主。面試官對工作經(jīng)驗比對學(xué)校學(xué)歷更看重,大公司很多都是要求有一年的基本工作經(jīng)驗的;在加拿大,哪間大學(xué)不是名牌大學(xué),沒有工作經(jīng)驗,多大畢業(yè)也不算什么。
            2. 多認(rèn)識朋友,多參加活動,人際關(guān)系也是你找工作的一個途徑;說不定哪天你的同學(xué)/朋友就是你進(jìn)入大公司的推薦人.
            3. 推薦人是爭取到面試的捷徑。
            4. 在網(wǎng)上找工作,不要群發(fā)郵件,最好能找到公司具體網(wǎng)站郵箱,有針對性的發(fā)。
            5. 面試前做好功課,關(guān)于面試公司的value statement, target market都有可能成為面試的關(guān)鍵。
            6. 面試官最愛問情景假設(shè)題,“當(dāng)你遇到XXX的情況時,你會怎么做?”。在面試前多去想想公司可能遇到的各種情況和解決方法。
            7. 記得寫THANK YOU LETTER。面試過后能跟面試官拿到聯(lián)系方式,寫一封感謝信,一是表達(dá)你對這份工作的熱情,加深面試官對你的印象;二是如果覺得在面試過程中有些問題答得不完整,可在感謝信中再次完善你的回答,提高錄取幾率。
            這些都是經(jīng)驗所談,巧妙運用這幾條,能給自己大大提高大公司的錄取幾率。