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        美國大學人力資源管理專業(yè)的設置

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               那么為什么每年中國的申請者中,人力資源管理的申請確是那么的冷清呢?我想主要是因為許多申請者對人力資源管理這個專業(yè)在美國大學的情況并不太了解。因此,在這里很有必要介紹一下美國大學里的人力資源管理專業(yè)的設置。
              首先,人力資源管理在美國大學的叫法有兩種,一種是Industrial Relations;另外一種是Human Resource Management。有些專業(yè)如Organizational BehaviorOperating System和人力資源管理在很大程度上是不同的,專業(yè)課的設置也有很大區(qū)別。IR/HRM在課程設置上偏重于Industrial Relations, Collective Bargaining, Compensation, Employment Management, Data-based Decision Making之類的HR基礎(chǔ)和高級課程。相比之下,OB/OS則偏重于Organizational Behavior, Strategic Organizational Studies, Organizational Change, Quality Assessment之類的組織心理學、組織行為學及人才測評學課程。畢業(yè)后,在企業(yè)錄用時,IR/HRM master的畢業(yè)生比較吃香,因為就業(yè)可選范圍更廣。到目前為止,全美開設正規(guī)HRM master的學校不超過40所,另有幾所開了HROL/OBHRmaster??偟恼猩藬?shù)有限,相比會計金融那些專業(yè)的招生總?cè)藬?shù),只是零頭而已。而每年申請HRM的人數(shù)眾多,因為HRM現(xiàn)在在國外非常的熱門。所以,這也造成了許多中國的HRM申請比較難。
              人力資源管理專業(yè)在美國大大學里的分布并不統(tǒng)一,有的分布在商學院下面,有的則是有專門的School of Labor Relations/Industrial Relations,或是在教育學院下,再有一些排名靠后的學校就掛靠在勞動關(guān)系中心或是文學院下面。多年的調(diào)查研究表明,商學院人力資源畢業(yè)生要比在其他學院畢業(yè)的學生獲得的薪水更高。
              因為US News上面沒有給出官方的人力資源管理的專業(yè)排名,但是根據(jù)每年申請者的申請數(shù)量,學校的受歡迎程度以及該校畢業(yè)后的就業(yè)率來看,比較被人力資源領(lǐng)域承認并且受到眾多申請者歡迎的學校是:
              1. CornellUniversity
              2. Univ. of Southern California
              3. University of Minnesota at Twin Cities
              4. University of Illinois at UrbanaChampaign
              5. MichiganStateUniversity
              6. Rutgers, The StateUniversity of New Jersey
              7. PurdueUniversity
              8. OhioStateUniversity
              9. University of South Carolina
              10. GeorgiaStateUniversity
              11. TexasA&MUniversity
              12. PennsylvaniaStateUniversity