2012年02月24日 長(zhǎng)沙個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,27歲)
自我評(píng)價(jià)
1.能熟練操作辦公軟件,特別是word和Excle.2.有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有2年助理工作經(jīng)驗(yàn),3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及2年酒店管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力較強(qiáng),能妥善處理好與客人之間的關(guān)系。3。有一定財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)
長(zhǎng)沙五華酒店英皇俱樂(lè)部
2009-8 至 2011-11任職人事專(zhuān)員/前臺(tái)收銀薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):1.員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理;2.員工的人事檔案管理;3.工資薪酬的計(jì)算;4.管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作;5.公司營(yíng)銷(xiāo)賬單的錄入?yún)R總;6.公司會(huì)議的組織與會(huì)議記錄的錄入;7.培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施;8.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的清理及保持.9.2010.7-2011.2兼職了八個(gè)月的前臺(tái)收銀工作.
東莞黃江裕元工業(yè)園精成科技EMS事業(yè)處
2007-7 至 2009-7任職生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):1.依據(jù)市場(chǎng)部訂單,制訂物料需求表進(jìn)行物料的核算,下單至採(cǎi)購(gòu),確認(rèn)物料的交期並及時(shí)跟進(jìn).2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確認(rèn)具體物料入庫(kù)時(shí)間,協(xié)調(diào)采購(gòu),對(duì)可能缺料的訂單重點(diǎn)跟蹤處理因物料供應(yīng)脫節(jié)、進(jìn)度落后、生產(chǎn)提前、計(jì)劃變更、訂單變更而出現(xiàn)的物料問(wèn)題。3.欠料和追料:根據(jù)每周的生產(chǎn)進(jìn)度安排確認(rèn)下周的物料缺料狀況,對(duì)物料不能按期回廠和欠料情況,及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)解決。并每3小時(shí)跟催一次,對(duì)物料不能回廠并影響生產(chǎn)的及時(shí)通知上司尋求共同解決4.依據(jù)齊料狀況開(kāi)工單進(jìn)行投產(chǎn),追蹤產(chǎn)能及入庫(kù),回覆業(yè)務(wù)可出貨數(shù)量5.及時(shí)提交原料,成品,半成品的庫(kù)存報(bào)表給經(jīng)理,以防呆料,節(jié)約倉(cāng)儲(chǔ)空間及成本
東莞黃江裕元工業(yè)園精成科技EMS事業(yè)處
2004-7 至 2007-7任職經(jīng)理助理/秘書(shū)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,為辦公室經(jīng)理及上級(jí)主管準(zhǔn)備好茶水.2.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人;3.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 4.做好會(huì)議紀(jì)要5.定期進(jìn)行辦公室列管及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)6.辦公室相關(guān)文檔的打印、收發(fā)傳真,日??记诘?.機(jī)票的訂購(gòu)及派車(chē)等
教育經(jīng)歷
2001-9 至 2004-6永興三中文科專(zhuān)業(yè)
李永英語(yǔ)言能力
英語(yǔ):一般
長(zhǎng)沙個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本延伸閱讀,教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能:專(zhuān)業(yè)技能,IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦:通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng),沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,27歲)
求 職 位:客服專(zhuān)員/助理 | 期望薪資:2000-3000元/月 |
目前職位:人事專(zhuān)員/前臺(tái)收銀 | 學(xué) 歷:高中 |
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 | 現(xiàn)居住地:長(zhǎng)沙雨花區(qū) |
聯(lián)系電話: | 電子郵箱: |
自我評(píng)價(jià)
1.能熟練操作辦公軟件,特別是word和Excle.2.有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有2年助理工作經(jīng)驗(yàn),3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及2年酒店管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力較強(qiáng),能妥善處理好與客人之間的關(guān)系。3。有一定財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)
2009-8 至 2011-11任職人事專(zhuān)員/前臺(tái)收銀薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):1.員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理;2.員工的人事檔案管理;3.工資薪酬的計(jì)算;4.管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作;5.公司營(yíng)銷(xiāo)賬單的錄入?yún)R總;6.公司會(huì)議的組織與會(huì)議記錄的錄入;7.培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施;8.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的清理及保持.9.2010.7-2011.2兼職了八個(gè)月的前臺(tái)收銀工作.
2007-7 至 2009-7任職生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):1.依據(jù)市場(chǎng)部訂單,制訂物料需求表進(jìn)行物料的核算,下單至採(cǎi)購(gòu),確認(rèn)物料的交期並及時(shí)跟進(jìn).2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確認(rèn)具體物料入庫(kù)時(shí)間,協(xié)調(diào)采購(gòu),對(duì)可能缺料的訂單重點(diǎn)跟蹤處理因物料供應(yīng)脫節(jié)、進(jìn)度落后、生產(chǎn)提前、計(jì)劃變更、訂單變更而出現(xiàn)的物料問(wèn)題。3.欠料和追料:根據(jù)每周的生產(chǎn)進(jìn)度安排確認(rèn)下周的物料缺料狀況,對(duì)物料不能按期回廠和欠料情況,及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)解決。并每3小時(shí)跟催一次,對(duì)物料不能回廠并影響生產(chǎn)的及時(shí)通知上司尋求共同解決4.依據(jù)齊料狀況開(kāi)工單進(jìn)行投產(chǎn),追蹤產(chǎn)能及入庫(kù),回覆業(yè)務(wù)可出貨數(shù)量5.及時(shí)提交原料,成品,半成品的庫(kù)存報(bào)表給經(jīng)理,以防呆料,節(jié)約倉(cāng)儲(chǔ)空間及成本
2004-7 至 2007-7任職經(jīng)理助理/秘書(shū)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,為辦公室經(jīng)理及上級(jí)主管準(zhǔn)備好茶水.2.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人;3.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 4.做好會(huì)議紀(jì)要5.定期進(jìn)行辦公室列管及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)6.辦公室相關(guān)文檔的打印、收發(fā)傳真,日??记诘?.機(jī)票的訂購(gòu)及派車(chē)等
2001-9 至 2004-6永興三中文科專(zhuān)業(yè)
李永英語(yǔ)言能力
英語(yǔ):一般
長(zhǎng)沙個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本延伸閱讀,教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能:專(zhuān)業(yè)技能,IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦:通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng),沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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