2012年02月24日 上海簡(jiǎn)歷表范文信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
    liuxue86.com姓名
    (女,24歲)

求 職 位：經(jīng)理或主管	期望薪資：1000以下元/月
目前職位：經(jīng)理助理/秘書	學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年	現(xiàn)居住地：上海盧灣
聯(lián)系電話：	電子郵箱：

    自我評(píng)價(jià)
    本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗，善于與人溝通，富有積極的上進(jìn)心，勇于接受挑戰(zhàn)！
    希望尋求一份會(huì)計(jì)助理、人事助理、行政助理類相關(guān)工作！
    工作經(jīng)驗(yàn)
    

2006年2月--2008年10月
    南昌市龍泉食品有限公司職位：會(huì)計(jì)助理兼文員
    工作描述：負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、表格的制作，整理工作。每月考勤的報(bào)表等．公司各種費(fèi)用的明細(xì)帳,文件的存檔、分類等；
    2009年10月----2010年5月31日
    上海福記餐飲有限公司（江西南昌福記123團(tuán)膳財(cái)大項(xiàng)目點(diǎn)）職位：綜合主管
    工作描述：
    財(cái)務(wù)方面：主要負(fù)責(zé)各種成本費(fèi)用開支的核算，編制出現(xiàn)金日記帳、銀行明細(xì)帳、日?qǐng)?bào)表及成本核算表、庫存明細(xì)表、損益表、考勤表等。
    人事方面：做好日常工作安排與管理,明確料理員崗位配置工作，臨時(shí)的調(diào)動(dòng)以及突發(fā)狀況的處理。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理提升服務(wù)人員服務(wù)素質(zhì)。辦好人員入職、離職流程工作，清楚明確的記錄每天員工出勤、缺勤、請(qǐng)假批示，崗位調(diào)整工作。
    2010年6月------現(xiàn)
    康帕斯餐飲有限公司（松江項(xiàng)目點(diǎn)）職位：項(xiàng)目主管
    工作描述：
    餐廳樓面管理：了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐具的準(zhǔn)備工作。
    員工管理：編排員工班表，做好考勤記錄。負(fù)責(zé)客戶、所有餐廳服務(wù)員與廚房工作人員的溝通，確保高效率的運(yùn)作。確保餐廳樓面人員嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生程序和高水平的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    處理財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)正確記錄所有銷售帳目記錄，與客戶方負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確保訂餐記錄的正確。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每日銷售報(bào)告及傳真到財(cái)務(wù)，辦理員工入職/離職手續(xù)及時(shí)通知人事部，核對(duì)員工身份證。
    ?

意大利餐廳osteria
    2011-4 至 現(xiàn)在任職經(jīng)理助理/秘書薪資3000-5000元/月
    工作職責(zé)：財(cái)務(wù)方面：主要負(fù)責(zé)各種成本費(fèi)用的核算，各種財(cái)務(wù)報(bào)表的制作等等
    人事方面：主要負(fù)責(zé)外國(guó)人的護(hù)照及工作證的辦理、申請(qǐng)和一切有關(guān)于外國(guó)人來中國(guó)就業(yè)的手續(xù)及操作流程。公司廣告宣傳圖片的制作、設(shè)計(jì)及上級(jí)分配的各種人事與財(cái)務(wù)的臨時(shí)工作。

教育經(jīng)歷
    2003年--2006年
    江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院專業(yè)：電子商務(wù)
    2006年--2009年
    南昌大學(xué)院專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理
    2007年自學(xué)考?。簳?huì)計(jì)從業(yè)資格證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書
    上海簡(jiǎn)歷表范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
    1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
    2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
    3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
    4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
    5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
    6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
    7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
    8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
    9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
    1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
    2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
    3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
    4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
    5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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