一、人事編制辦2011年主要工作及成效
    (一)營造有利于人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障和智力支持堅(jiān)持服務(wù)理念超前一步，堅(jiān)持服務(wù)重點(diǎn)對象跨越一步，堅(jiān)持服務(wù)基層走近一步。通過成立人才協(xié)會、慰問各行各業(yè)專家、嘉獎優(yōu)秀公務(wù)員等形式，不斷優(yōu)化我縣人才服務(wù)環(huán)境。
    1、推薦協(xié)會會員，籌建人才協(xié)會。為實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，按照縣委、縣政府成立“縣人才協(xié)會”的要求，認(rèn)真做好會員推薦工作，已組織推薦第一屆人才協(xié)會會員124名，正等待會議的召開。將通過開展此項(xiàng)工作，在全縣努力營造 “尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。
    2、走訪慰問專家，激發(fā)工作活力。春節(jié)前夕，由縣委組織部部長帶領(lǐng)人事局相關(guān)人員，逐一走訪慰問為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的21名各行各業(yè)專家，向他們送去鮮花、慰問品和縣委政府的春節(jié)問候。通過走訪慰問，進(jìn)一步激發(fā)廣大專家干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
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