認(rèn)真依法履行人事局局長職責(zé)，貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，主要工作有以下幾方面：
    1、搭橋牽線、精心組織，為**廣招人才。
    中央和省人才工作會(huì)議召開后，我局全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，根據(jù)上級(jí)的要求，向市委市政府提出成立我市“十一五”人才規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組，將辦公室設(shè)在人事局，負(fù)責(zé)具體工作;同時(shí)，在我省幾家知名的人才研究機(jī)構(gòu)中，通過綜合比較，確定由省未來預(yù)測學(xué)會(huì)協(xié)助我市做好“十一五”人才規(guī)劃編制工作。
    人事人才工作必須為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。為舉辦好今年的大中專院校畢業(yè)生就業(yè)暨人才交流會(huì)，我局提前部署，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使這次交流會(huì)取得較好成效：三萬多人參加，近五百家企事業(yè)單位進(jìn)場招聘。截止10月份，我市已接收畢業(yè)生4219名，調(diào)入各類人才749名。
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