認真依法履行人事局局長職責，貫徹人才強市戰(zhàn)略，主要工作有以下幾方面：
    1、搭橋牽線、精心組織，為**廣招人才。
    中央和省人才工作會議召開后，我局全體同志認真學習會議精神，根據(jù)上級的要求，向市委市政府提出成立我市“十一五”人才規(guī)劃編制領導小組，將辦公室設在人事局，負責具體工作;同時，在我省幾家知名的人才研究機構中，通過綜合比較，確定由省未來預測學會協(xié)助我市做好“十一五”人才規(guī)劃編制工作。
    人事人才工作必須為全市經(jīng)濟發(fā)展服務。為舉辦好今年的大中專院校畢業(yè)生就業(yè)暨人才交流會，我局提前部署，做好宣傳發(fā)動工作，使這次交流會取得較好成效：三萬多人參加，近五百家企事業(yè)單位進場招聘。截止10月份，我市已接收畢業(yè)生4219名，調入各類人才749名。
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