職工帶薪年休假規(guī)定
    ??? 2008年1月1日起正式施行的《職工帶薪年休假條例》，使帶薪年休假制度終于在萬眾期待中塵埃落定。為了保障和增強(qiáng)條例實(shí)施的可操作性，人力資源和社會保障部于2008年9月18日發(fā)布了《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，這兩部法規(guī)為勞動者如何享受帶薪年假提供了夯實(shí)的依據(jù)。新法實(shí)施3年多以來，如何怎樣正確的理解這些規(guī)定，對普通的勞動者和一些單位的HR來說，仍存在一些困惑。
    ??? 關(guān)于勞動法帶薪年假常見問題：
    小編精心推薦
    勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同
    
    小編精心推薦
    勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同