就職后，我首先要做到的是，營造良好的工作環(huán)境。把上班時間調(diào)整到早上7:30，利用15分鐘的時間做清潔工作；再用20分鐘的時間做這一整天來的工作計劃和晨會準(zhǔn)備。8：10，伙伴們陸續(xù)趕到，友情提醒考勤與會前準(zhǔn)備。8：15，晨會準(zhǔn)時開始，絕不以會待人。9:00，會議按時結(jié)束，絕不拖延時間。9：00—10:00，個別新人輔導(dǎo)。10:00，再次激勵，整裝待發(fā)。
    就職后，應(yīng)嚴(yán)格要求自己，做到今日事今日畢，做到“榜樣”力量。發(fā)揮自己的親和力，讓大家時刻感受到團體的溫暖，視工作為樂趣。
    就職后，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，積極樂觀地看待事物，做到心胸寬闊，處理事情對事不對人。
    就職后，堅持兩條腿走路：在營銷方面，做好展業(yè)和增員共同發(fā)展；在服務(wù)方面，做到收費與管理穩(wěn)中求進。
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