? 在不少歐洲國家,學(xué)前教育教師普遍擁有大學(xué)文憑,當(dāng)中不少也具備碩士學(xué)位。可是在新加坡,學(xué)前教育對(duì)一般師資的學(xué)歷要求僅是專業(yè)文憑。
?
學(xué)歷要求較低,抑制了學(xué)前教師的薪金,間接造成人手嚴(yán)重不足。
?
在一項(xiàng)關(guān)于學(xué)前教育的全球調(diào)查中,新加坡表現(xiàn)一般,在45個(gè)國家當(dāng)中排名第29。表現(xiàn)最不理想的是與“素質(zhì)”有關(guān)的因素,它們多與師資有關(guān),包括師生比例、教師培訓(xùn)和平均薪金,以及學(xué)前教育與小學(xué)教育之間的銜接。我國在“素質(zhì)”上排名第30位。
?
調(diào)查的研究圍繞在三到六歲幼童的學(xué)前教育課程上。
?
這項(xiàng)今年初展開的調(diào)查,引起委任經(jīng)濟(jì)學(xué)人信息部(Economist Intelligence Unit)進(jìn)行調(diào)查的新加坡慈善機(jī)構(gòu)連氏基金,以及學(xué)前教育專家的關(guān)注,他們呼吁政府為學(xué)前教育領(lǐng)域投入更多資源,提升學(xué)前教育課程以及師資水平。
?
在政府為學(xué)前教育領(lǐng)域注入的款項(xiàng)排名中,新加坡排名第26名。
?
基金總裁李寶華說:“新加坡學(xué)前教育制度主要由私人業(yè)者形成,所提供的素質(zhì)參差不齊;我國貧富懸殊日益擴(kuò)大,在這樣的背景下,不平等的問題可能日益加劇。一個(gè)更平等的學(xué)前教育環(huán)境將讓弱勢(shì)家庭孩童不輸在人生起跑點(diǎn)上,甚至改變他們的一生?!?BR> ?
師資是學(xué)前教育業(yè)者最大的成本開銷,其次是租金。有多年學(xué)前教育經(jīng)驗(yàn)的邱金珠博士指出,政府投資在這方面的款項(xiàng)多數(shù)以津貼方式撥給家長,如果政府能增加撥款并將部分款項(xiàng)導(dǎo)向業(yè)者,減輕人力和其他方面成本負(fù)擔(dān),這也有助于減輕家長需負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
?
她建議,幼稚園課程可建立在較健全的小學(xué)制度上,幼稚園二年級(jí)可規(guī)劃成新加坡教育部“小學(xué)前”(pre-primary)課程的一部分,以確保所有孩童進(jìn)入小學(xué)前,都能負(fù)擔(dān)得起并有機(jī)會(huì)接觸到內(nèi)容完善的教育。
?
邱金珠也是學(xué)前教育中心Pre-school for Multiple Intelligences的創(chuàng)辦人。
?
在師生比率方面,排名10名以內(nèi)的國家,每名學(xué)前教師照顧的孩童介于5到11人,新加坡教師則需同時(shí)照顧20名學(xué)生。
?
在“可負(fù)擔(dān)性”和“供應(yīng)”方面,我國分別排名第21名和25名。
?
整體排行前三名依次是芬蘭、瑞典和挪威。韓國第十,是排名最高的亞洲國家。
?
報(bào)告指出,國家愈富裕,愈有可能提供可負(fù)擔(dān)得起的學(xué)前教育環(huán)境。這同時(shí)反映了這些國家不論是在文化或政治上都非常重視學(xué)前教育。但是在這方面,我國表現(xiàn)一般,人均收入雖高但有效為弱勢(shì)家庭提供津貼卻有限,而個(gè)別學(xué)校水準(zhǔn)也參差不齊。
?
和我國面對(duì)同樣問題的發(fā)達(dá)國家包括澳大利亞、加拿大和美國。
?
另一方面,不少相關(guān)研究報(bào)告顯示,政府為學(xué)前教育作出的投資與孩童成年后的收入和社會(huì)利益之間有直接關(guān)系。
?
經(jīng)濟(jì)學(xué)人信息部分析師蘇雷士引述這些報(bào)告說:“一部分的回報(bào)可在孩童身上看到,他們一生中的收入將增加,更重要的是日后得用在補(bǔ)救的花費(fèi)、犯罪率和對(duì)社會(huì)福利的依賴將減少,整體社會(huì)將從中獲益。政府在這方面的年回報(bào)率是8%到17%。”
?
職總優(yōu)兒學(xué)府總裁陳智誠針對(duì)報(bào)告受訪時(shí)說,和四年前相比,新加坡學(xué)前教育的環(huán)境大有改進(jìn),全島增設(shè)了200多家新托兒所,另有200家新中心在計(jì)劃當(dāng)中。但是,人力資源是學(xué)前教育領(lǐng)域的瓶頸,他因此希望各單位提升這個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)和升遷機(jī)會(huì)。
?
教育服務(wù)雇員聯(lián)合會(huì)執(zhí)行秘書洪鼎基則相信,提升這份工作的專業(yè)形象,有助于改善情況。
?
他說:“不論是公眾、業(yè)者或政府,都應(yīng)認(rèn)同學(xué)前教育工作者的薪金,應(yīng)與擁有相同學(xué)歷、從事其他行業(yè)者的同等?!?BR>
?
學(xué)歷要求較低,抑制了學(xué)前教師的薪金,間接造成人手嚴(yán)重不足。
?
在一項(xiàng)關(guān)于學(xué)前教育的全球調(diào)查中,新加坡表現(xiàn)一般,在45個(gè)國家當(dāng)中排名第29。表現(xiàn)最不理想的是與“素質(zhì)”有關(guān)的因素,它們多與師資有關(guān),包括師生比例、教師培訓(xùn)和平均薪金,以及學(xué)前教育與小學(xué)教育之間的銜接。我國在“素質(zhì)”上排名第30位。
?
調(diào)查的研究圍繞在三到六歲幼童的學(xué)前教育課程上。
?
這項(xiàng)今年初展開的調(diào)查,引起委任經(jīng)濟(jì)學(xué)人信息部(Economist Intelligence Unit)進(jìn)行調(diào)查的新加坡慈善機(jī)構(gòu)連氏基金,以及學(xué)前教育專家的關(guān)注,他們呼吁政府為學(xué)前教育領(lǐng)域投入更多資源,提升學(xué)前教育課程以及師資水平。
?
在政府為學(xué)前教育領(lǐng)域注入的款項(xiàng)排名中,新加坡排名第26名。
?
基金總裁李寶華說:“新加坡學(xué)前教育制度主要由私人業(yè)者形成,所提供的素質(zhì)參差不齊;我國貧富懸殊日益擴(kuò)大,在這樣的背景下,不平等的問題可能日益加劇。一個(gè)更平等的學(xué)前教育環(huán)境將讓弱勢(shì)家庭孩童不輸在人生起跑點(diǎn)上,甚至改變他們的一生?!?BR> ?
師資是學(xué)前教育業(yè)者最大的成本開銷,其次是租金。有多年學(xué)前教育經(jīng)驗(yàn)的邱金珠博士指出,政府投資在這方面的款項(xiàng)多數(shù)以津貼方式撥給家長,如果政府能增加撥款并將部分款項(xiàng)導(dǎo)向業(yè)者,減輕人力和其他方面成本負(fù)擔(dān),這也有助于減輕家長需負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
?
她建議,幼稚園課程可建立在較健全的小學(xué)制度上,幼稚園二年級(jí)可規(guī)劃成新加坡教育部“小學(xué)前”(pre-primary)課程的一部分,以確保所有孩童進(jìn)入小學(xué)前,都能負(fù)擔(dān)得起并有機(jī)會(huì)接觸到內(nèi)容完善的教育。
?
邱金珠也是學(xué)前教育中心Pre-school for Multiple Intelligences的創(chuàng)辦人。
?
在師生比率方面,排名10名以內(nèi)的國家,每名學(xué)前教師照顧的孩童介于5到11人,新加坡教師則需同時(shí)照顧20名學(xué)生。
?
在“可負(fù)擔(dān)性”和“供應(yīng)”方面,我國分別排名第21名和25名。
?
整體排行前三名依次是芬蘭、瑞典和挪威。韓國第十,是排名最高的亞洲國家。
?
報(bào)告指出,國家愈富裕,愈有可能提供可負(fù)擔(dān)得起的學(xué)前教育環(huán)境。這同時(shí)反映了這些國家不論是在文化或政治上都非常重視學(xué)前教育。但是在這方面,我國表現(xiàn)一般,人均收入雖高但有效為弱勢(shì)家庭提供津貼卻有限,而個(gè)別學(xué)校水準(zhǔn)也參差不齊。
?
和我國面對(duì)同樣問題的發(fā)達(dá)國家包括澳大利亞、加拿大和美國。
?
另一方面,不少相關(guān)研究報(bào)告顯示,政府為學(xué)前教育作出的投資與孩童成年后的收入和社會(huì)利益之間有直接關(guān)系。
?
經(jīng)濟(jì)學(xué)人信息部分析師蘇雷士引述這些報(bào)告說:“一部分的回報(bào)可在孩童身上看到,他們一生中的收入將增加,更重要的是日后得用在補(bǔ)救的花費(fèi)、犯罪率和對(duì)社會(huì)福利的依賴將減少,整體社會(huì)將從中獲益。政府在這方面的年回報(bào)率是8%到17%。”
?
職總優(yōu)兒學(xué)府總裁陳智誠針對(duì)報(bào)告受訪時(shí)說,和四年前相比,新加坡學(xué)前教育的環(huán)境大有改進(jìn),全島增設(shè)了200多家新托兒所,另有200家新中心在計(jì)劃當(dāng)中。但是,人力資源是學(xué)前教育領(lǐng)域的瓶頸,他因此希望各單位提升這個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)和升遷機(jī)會(huì)。
?
教育服務(wù)雇員聯(lián)合會(huì)執(zhí)行秘書洪鼎基則相信,提升這份工作的專業(yè)形象,有助于改善情況。
?
他說:“不論是公眾、業(yè)者或政府,都應(yīng)認(rèn)同學(xué)前教育工作者的薪金,應(yīng)與擁有相同學(xué)歷、從事其他行業(yè)者的同等?!?BR>