2012年05月19日,出國(guó)留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com報(bào)道.
【歐洲時(shí)報(bào)英國(guó)版記者余梁意，實(shí)習(xí)記者王珩、侯清源、鄭平潔倫敦報(bào)道】進(jìn)入經(jīng)濟(jì)雙衰退期的英國(guó)終于公布了一個(gè)較為振奮人心的消息：英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局16日公布的最新數(shù)據(jù)顯示，英國(guó)2012第一季度失業(yè)率下降至8.2%，青年失業(yè)人數(shù)下降了1.7萬(wàn)人。
該數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，今年第一季度選擇從事兼職工作的人數(shù)上升了近12萬(wàn)人，有專家認(rèn)為，失業(yè)率的下降與兼職人數(shù)上升有很大關(guān)系。但這是否能說(shuō)明，英國(guó)就業(yè)形勢(shì)轉(zhuǎn)好了？
就在該數(shù)據(jù)公布前不久，英國(guó)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)研究中心（CEBR）的最新預(yù)測(cè)卻稱，倫敦金融城2012年將再裁員逾25000人，使得倫敦金融行業(yè)的就業(yè)人數(shù)將降至16年來(lái)最低。
有專家分析稱，盡管歐洲央行的一系列救市舉措正在慢慢發(fā)生效應(yīng)，但是人們估計(jì)很難在2013年之前看到金融業(yè)的穩(wěn)定與復(fù)蘇。本報(bào)記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，倫敦業(yè)內(nèi)華人對(duì)于失業(yè)數(shù)據(jù)的緩和并不樂(lè)觀。當(dāng)金融城遭受裁員風(fēng)波席卷時(shí)，身處其中的華人也難以幸免。
業(yè)績(jī)下滑 金融企業(yè)裁員不斷
歐洲債務(wù)危機(jī)對(duì)英國(guó)金融業(yè)的影響仍在持續(xù)，由于每個(gè)公司的規(guī)模及經(jīng)營(yíng)理念大相徑庭，各公司受到影響的程度各有不同。記者采訪了近20位來(lái)自各國(guó)的金融從業(yè)者及專家，他們都表示，金融業(yè)的裁員或多或少，仍在進(jìn)行中。
據(jù)了解，瑞士銀行在2008年因受金融危機(jī)重創(chuàng)后，大規(guī)模裁員。緊接著去年底瑞士銀行因一倫敦交易員出現(xiàn)23億美元交易損失，遭史上第4大“流氓交易”重創(chuàng)，被迫宣布精簡(jiǎn)投資銀行部門(mén)，裁員2,000余人。很多目前就職于瑞士銀行的華人紛紛表示憂心飯碗朝不保夕。
今年2月從瑞士銀行（UBS）跳槽到頂峰投資（Summit Partners）的華人金融分析師馮林向記者反映，去年7月剛?cè)肼毴鹗裤y行時(shí)，由于該銀行業(yè)績(jī)差，當(dāng)時(shí)就面臨大規(guī)模裁員情況?！跋喾矗椰F(xiàn)在所就職的頂峰投資公司的規(guī)模相對(duì)較小，在非常時(shí)期的投資的機(jī)會(huì)相對(duì)還增多”。
大公司的境況也不盡然相同。據(jù)在花旗銀行（Citibank）倫敦投行部工作的華人程序員吳瀚稱，金融危機(jī)對(duì)花旗銀行的影響，相比瑞士銀行或者其他銀行要小很多?！半m然業(yè)績(jī)有所減少，去年9月也有一輪裁員，但目前整體感覺(jué)相對(duì)穩(wěn)定?！?BR> “身處金融城工作，眼見(jiàn)歐洲國(guó)家形勢(shì)日漸低迷，只能祈禱倫敦作為一個(gè)金融中心，可以更好的應(yīng)對(duì)未來(lái)的各種不確定性?！瘪T琳說(shuō)。
獎(jiǎng)金縮水 “金領(lǐng)”人士不再吃香
歐洲經(jīng)濟(jì)的持續(xù)衰退，一直被視為“金領(lǐng)”的金融行業(yè)年終獎(jiǎng)不再是鐵板一塊，業(yè)內(nèi)人士拿到手的年終獎(jiǎng)“聊勝于無(wú)”。
盡管看似保障重重，但與想象中相差甚遠(yuǎn)的年終獎(jiǎng)著實(shí)打擊了吳瀚一年兢兢業(yè)業(yè)的工作熱情。雖然今年才過(guò)了一半，頂峰投資的華人分析師馮林以及身邊在倫敦金融圈工作的朋友同樣對(duì)年終紅包的縮水表示惴惴不安。
超過(guò)一半以上的金融業(yè)在職被訪者都表示，今年3月，上一財(cái)年結(jié)束時(shí)，預(yù)期的年終獎(jiǎng)都大打折扣，能保住自己的位置，甚至都是幸運(yùn)的事情。
“每當(dāng)月底領(lǐng)薪時(shí)，辦公室的空氣就會(huì)分外凝結(jié)，財(cái)年結(jié)算剛結(jié)束，被叫到HR辦公室后，要么出來(lái)拿著信封（獎(jiǎng)金的）都不敢太高調(diào)，要么出來(lái)就要收拾東西走人，”某金融咨詢公司工作的英國(guó)人James表示，剛過(guò)6個(gè)月試用期的他，雖然拿到了難得的獎(jiǎng)金，但眼見(jiàn)一個(gè)月內(nèi)公司已經(jīng)裁掉超過(guò)十個(gè)中層管理人員，還是早準(zhǔn)備找“下家”為好，“我算新人，也不算高層，如果我的頂頭上司再被炒掉，那下一個(gè)就會(huì)是我了?！?BR> 相比之下，吳瀚并不是特別擔(dān)心裁員會(huì)波及到自己。他認(rèn)為，目前自己從事相對(duì)稀缺的技術(shù)崗位，此外，身處人權(quán)至上的英國(guó)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)大環(huán)境下，公司老板輕易不會(huì)對(duì)敏感的華人少數(shù)族裔下手，稍不留意惹上“種族歧視”的官非就得不償失了?！坝欣斜祝A人在大公司晉升的速度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于歐洲人”，吳瀚說(shuō)。
對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，裁員風(fēng)波下也稍顯安逸。
頂峰投資（Summit Partners）的馮林告訴記者：“一般而言剛進(jìn)入公司的年輕分析師不容易被裁，由于支付新人的工資并非一大筆開(kāi)支。而且資深分析師即使被裁掉也可以有很多其他的工作機(jī)會(huì)?！?1 2 3 4 《金融飯“難吃” 在英華人想回國(guó) - 華人 - 歐洲新聞》本文來(lái)源:(留學(xué) liuxue86.com)
【歐洲時(shí)報(bào)英國(guó)版記者余梁意，實(shí)習(xí)記者王珩、侯清源、鄭平潔倫敦報(bào)道】進(jìn)入經(jīng)濟(jì)雙衰退期的英國(guó)終于公布了一個(gè)較為振奮人心的消息：英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局16日公布的最新數(shù)據(jù)顯示，英國(guó)2012第一季度失業(yè)率下降至8.2%，青年失業(yè)人數(shù)下降了1.7萬(wàn)人。
該數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，今年第一季度選擇從事兼職工作的人數(shù)上升了近12萬(wàn)人，有專家認(rèn)為，失業(yè)率的下降與兼職人數(shù)上升有很大關(guān)系。但這是否能說(shuō)明，英國(guó)就業(yè)形勢(shì)轉(zhuǎn)好了？
就在該數(shù)據(jù)公布前不久，英國(guó)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)研究中心（CEBR）的最新預(yù)測(cè)卻稱，倫敦金融城2012年將再裁員逾25000人，使得倫敦金融行業(yè)的就業(yè)人數(shù)將降至16年來(lái)最低。
有專家分析稱，盡管歐洲央行的一系列救市舉措正在慢慢發(fā)生效應(yīng)，但是人們估計(jì)很難在2013年之前看到金融業(yè)的穩(wěn)定與復(fù)蘇。本報(bào)記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，倫敦業(yè)內(nèi)華人對(duì)于失業(yè)數(shù)據(jù)的緩和并不樂(lè)觀。當(dāng)金融城遭受裁員風(fēng)波席卷時(shí)，身處其中的華人也難以幸免。
業(yè)績(jī)下滑 金融企業(yè)裁員不斷
歐洲債務(wù)危機(jī)對(duì)英國(guó)金融業(yè)的影響仍在持續(xù)，由于每個(gè)公司的規(guī)模及經(jīng)營(yíng)理念大相徑庭，各公司受到影響的程度各有不同。記者采訪了近20位來(lái)自各國(guó)的金融從業(yè)者及專家，他們都表示，金融業(yè)的裁員或多或少，仍在進(jìn)行中。
據(jù)了解，瑞士銀行在2008年因受金融危機(jī)重創(chuàng)后，大規(guī)模裁員。緊接著去年底瑞士銀行因一倫敦交易員出現(xiàn)23億美元交易損失，遭史上第4大“流氓交易”重創(chuàng)，被迫宣布精簡(jiǎn)投資銀行部門(mén)，裁員2,000余人。很多目前就職于瑞士銀行的華人紛紛表示憂心飯碗朝不保夕。
今年2月從瑞士銀行（UBS）跳槽到頂峰投資（Summit Partners）的華人金融分析師馮林向記者反映，去年7月剛?cè)肼毴鹗裤y行時(shí)，由于該銀行業(yè)績(jī)差，當(dāng)時(shí)就面臨大規(guī)模裁員情況?！跋喾矗椰F(xiàn)在所就職的頂峰投資公司的規(guī)模相對(duì)較小，在非常時(shí)期的投資的機(jī)會(huì)相對(duì)還增多”。
大公司的境況也不盡然相同。據(jù)在花旗銀行（Citibank）倫敦投行部工作的華人程序員吳瀚稱，金融危機(jī)對(duì)花旗銀行的影響，相比瑞士銀行或者其他銀行要小很多?！半m然業(yè)績(jī)有所減少，去年9月也有一輪裁員，但目前整體感覺(jué)相對(duì)穩(wěn)定?！?BR> “身處金融城工作，眼見(jiàn)歐洲國(guó)家形勢(shì)日漸低迷，只能祈禱倫敦作為一個(gè)金融中心，可以更好的應(yīng)對(duì)未來(lái)的各種不確定性?！瘪T琳說(shuō)。
獎(jiǎng)金縮水 “金領(lǐng)”人士不再吃香
歐洲經(jīng)濟(jì)的持續(xù)衰退，一直被視為“金領(lǐng)”的金融行業(yè)年終獎(jiǎng)不再是鐵板一塊，業(yè)內(nèi)人士拿到手的年終獎(jiǎng)“聊勝于無(wú)”。
盡管看似保障重重，但與想象中相差甚遠(yuǎn)的年終獎(jiǎng)著實(shí)打擊了吳瀚一年兢兢業(yè)業(yè)的工作熱情。雖然今年才過(guò)了一半，頂峰投資的華人分析師馮林以及身邊在倫敦金融圈工作的朋友同樣對(duì)年終紅包的縮水表示惴惴不安。
超過(guò)一半以上的金融業(yè)在職被訪者都表示，今年3月，上一財(cái)年結(jié)束時(shí)，預(yù)期的年終獎(jiǎng)都大打折扣，能保住自己的位置，甚至都是幸運(yùn)的事情。
“每當(dāng)月底領(lǐng)薪時(shí)，辦公室的空氣就會(huì)分外凝結(jié)，財(cái)年結(jié)算剛結(jié)束，被叫到HR辦公室后，要么出來(lái)拿著信封（獎(jiǎng)金的）都不敢太高調(diào)，要么出來(lái)就要收拾東西走人，”某金融咨詢公司工作的英國(guó)人James表示，剛過(guò)6個(gè)月試用期的他，雖然拿到了難得的獎(jiǎng)金，但眼見(jiàn)一個(gè)月內(nèi)公司已經(jīng)裁掉超過(guò)十個(gè)中層管理人員，還是早準(zhǔn)備找“下家”為好，“我算新人，也不算高層，如果我的頂頭上司再被炒掉，那下一個(gè)就會(huì)是我了?！?BR> 相比之下，吳瀚并不是特別擔(dān)心裁員會(huì)波及到自己。他認(rèn)為，目前自己從事相對(duì)稀缺的技術(shù)崗位，此外，身處人權(quán)至上的英國(guó)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)大環(huán)境下，公司老板輕易不會(huì)對(duì)敏感的華人少數(shù)族裔下手，稍不留意惹上“種族歧視”的官非就得不償失了?！坝欣斜祝A人在大公司晉升的速度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于歐洲人”，吳瀚說(shuō)。
對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，裁員風(fēng)波下也稍顯安逸。
頂峰投資（Summit Partners）的馮林告訴記者：“一般而言剛進(jìn)入公司的年輕分析師不容易被裁，由于支付新人的工資并非一大筆開(kāi)支。而且資深分析師即使被裁掉也可以有很多其他的工作機(jī)會(huì)?！?1 2 3 4 《金融飯“難吃” 在英華人想回國(guó) - 華人 - 歐洲新聞》本文來(lái)源:(留學(xué) liuxue86.com)