我們經(jīng)常說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗。這部分主要研究考生在面試過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。所以，要求我們要贏在細(xì)節(jié)、贏得完美。
    1. 面試前一天一定要把考場(chǎng)調(diào)查了個(gè)遍。
    面試臨近，最好能提前一到兩天去考試地點(diǎn)全方位的考察一下、體驗(yàn)一下，或許還能順便刺探軍情，能住在那里更好，方便熟悉環(huán)境，這樣可以很大程度上減輕第二天的緊張感。剛剛結(jié)束的這次河南招警考試，就有一女考生進(jìn)考場(chǎng)時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己走錯(cuò)了考點(diǎn)!再趕赴去時(shí)間已來(lái)不及了，只能一個(gè)人默默蹲著流淚!
    2. 要記住面試從進(jìn)門那刻起已經(jīng)開(kāi)始，而不是從考官宣布開(kāi)始的那刻。
    進(jìn)出場(chǎng)看似簡(jiǎn)單的開(kāi)關(guān)門等細(xì)節(jié)，但這里面大有學(xué)問(wèn)。應(yīng)聘者進(jìn)考場(chǎng)時(shí)，進(jìn)門之后手中若有物品如包，傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。用很短的時(shí)間關(guān)門、放東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個(gè)躬，同時(shí)大大方方，不卑不亢， 大聲地說(shuō)： “我是號(hào)考生， 各位考官好! ”其余的話不要多說(shuō)，然后站直，面帶微笑目視主考官(一般考生面試的桌子直對(duì)的坐在正之間的就是主考官)。這時(shí)候主考官會(huì)對(duì)你說(shuō)，“請(qǐng)坐”，你說(shuō)聲“謝謝”即可坐下?？忌S后入座，這個(gè)環(huán)節(jié)考生應(yīng)注意的是要調(diào)整椅子與桌子的距離，這時(shí)考官通常會(huì)看他的雙手是否合攏。腳是否落放得當(dāng)。
    所以坐下后，要端坐，雙手交叉疊放在桌子上，目視主官，讓別人看出你很注意在聽(tīng)他說(shuō)話，當(dāng)然，也要認(rèn)真聽(tīng)，因?yàn)橛行r(shí)間上的規(guī)定如果考官理解不同，不同考場(chǎng)把握的是不同的，不要因?yàn)闆](méi)有聽(tīng)和聽(tīng)錯(cuò)了，把整個(gè)面試給搞砸了。所以，這幾十秒的時(shí)間是不要去貪的，人不可能一心兩用，其實(shí)利用這點(diǎn)時(shí)間，也考慮不了什么問(wèn)題，還會(huì)給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒(méi)有禮貌，不誠(chéng)實(shí)。
    3. 事前要仔細(xì)閱讀面試須知，一定按規(guī)定進(jìn)行面試。
    考生進(jìn)入考場(chǎng)要做的第一件事是亮出考生順序牌，最為重要的是不得透露與本人身份有關(guān)的各種信息，
    “各位考官好，我是XX號(hào)考生”，就行了。否則，如果你報(bào)上你的尊姓大名，你將被取消面試資格。每年都有這種情況出現(xiàn)，因此考生一定要嚴(yán)格遵守招考單位關(guān)于面試的紀(jì)律規(guī)定，不可僭越雷池一步。
    4. 注意要與考官有一定的眼神交流
    在面試過(guò)程中，考生和考官的眼神交流特別重要?？忌卮饐?wèn)題時(shí)可以適當(dāng)利用非語(yǔ)言信息，通過(guò)眼神、面部表情等更好地表現(xiàn)自己，思考和答題時(shí)不要只盯著主考官，更不要顯得呆滯、漠然?？忌诿嫦蛑骺脊俅痤}時(shí)，應(yīng)適當(dāng)掃視其他考官。這點(diǎn)非常重要，因?yàn)榄h(huán)視其他考官一方面表現(xiàn)出你對(duì)所有考官的尊重，另一方面也釋放出你心態(tài)平和的信號(hào)。這其實(shí)也是實(shí)際公務(wù)工作中與人溝通行為的一種模擬。
    5. 面試言語(yǔ)中要慎用“我”字，以免讓考官產(chǎn)生倦煩。
    在公務(wù)員面試的考場(chǎng)上，考生極力向考官推銷自己：“我”適合這份工作;“我”畢業(yè)于鬃大學(xué)鬃專業(yè);“我”愛(ài)好廣泛……不一而足。但“王婆”若只知道“自賣自夸”，則很難賣出瓜--僅僅推銷“我”的考生也一樣很難取得好的效果?？忌淖罱K目的是讓考官承認(rèn)你并接受你，因此在喋喋不休說(shuō)“我”的時(shí)候，考官可能已經(jīng)厭煩了。
    關(guān)于一些關(guān)于“我”字的使用技巧，在京佳教育集團(tuán)提供的面試講義里有詳細(xì)介紹，考生到時(shí)候可以參考，在這里就不多說(shuō)了。
    總之，要取得面試的成功，一定要戰(zhàn)勝緊張與不自信。據(jù)美國(guó)的卡耐基研究發(fā)現(xiàn)，膽怯、害羞、臉紅并不是人天生就有的，這些心理的異常現(xiàn)象都是人在后天的成長(zhǎng)過(guò)程中因某種經(jīng)歷誘發(fā)生成的，是一種社會(huì)化的心理現(xiàn)象。緊張與不自信的原因是過(guò)多注意別人對(duì)自己的注意;戰(zhàn)勝緊張與不自信的基礎(chǔ)是要有足夠的實(shí)力和對(duì)自己的實(shí)力有信心;戰(zhàn)勝緊張與不自信的最好方法是實(shí)踐訓(xùn)練!對(duì)此，我要告訴考生，我們京佳設(shè)計(jì)了一套獨(dú)特的訓(xùn)練方法。在今后的面試培訓(xùn)中，我們每個(gè)老師會(huì)逐一教給大家的。
     
    

公務(wù)員面試名單

公務(wù)員面試時(shí)間

公務(wù)員面試真題

公務(wù)員面試技巧

公務(wù)員面試熱點(diǎn)