對于計劃去加拿大留學或者移民的朋友來說，想要在加拿大定居必須有一份合適的工作，那么在加拿大求職的時候，需要一份具有實力的簡歷，下面小編就為您整理了一份加拿大HR寫的簡歷五大原則。
    原則一：簡歷的目標就是讓你得到面試機會
    我發(fā)現(xiàn)處理問題的最簡單的辦法就是弄清楚目標，然后提出實現(xiàn)每一個目標的計劃。簡歷的目標是什么?是為了讓你得到那份不錯的新工作，對吧?無論你的回答是肯定的還是否定的，獲得聘請是最終目標，但是簡歷的具體目標是什么呢?是描述你的技能?讓你獲得面試機會?一個新的工作?
    簡歷的目標是讓我得到面試機會，牢記這一點，用這個原則來判斷當你寫簡歷時究竟哪些材料有益、哪些材料無助益。如果簡歷中某些材料不能服務于讓你獲得面試這一目標，那么就沒有保留它的必要。
    原則二：介紹要簡單些
    你應該讓你的簡歷中的介紹盡可能的簡單。我有時看到找工作的人把簡歷當作炫耀他/她計算機技巧的一個機會，有時是通過在Word文檔中嵌入Excle電子數據表這一方式。不要煩惱，作為一份技術性工作，過頭的簡歷是沒有必要、而且實際上反而妨礙了你實現(xiàn)目標。我看到有些古怪的簡歷按照各種格式組織。還有些簡歷像書一般厚。甚至有人把簡歷折成一只紙鶴給我。我的建議是盡量讓簡歷簡單一些。
    不要用花哨的紙張和封面
    除非你尋找的是行政職位，否則不要用花哨的紙張。也不要用奇怪的顏色、紋理或者大學徽標，只要普通的8.5×11的白紙就足夠了。我從未給那些簡歷用灰色織紋紙的應聘者以任何面試機會，我也從未僅僅因為簡歷用的是普通白紙而將它丟到一邊。
    扔掉那些大紅紙和怪異的封面吧。格式選擇普通的(也就是說，字體用Arial或者Times New Roman就可以了)，字號保持在11到14之間，太小的字會讓招聘者發(fā)瘋。哦，還有，你的簡歷只需要黑白打印即可。