??????? 一、強化學(xué)習(xí)教育，打造一流團隊。加強對辦公室全體人員的學(xué)習(xí)教育，注重培養(yǎng)政治理論、業(yè)務(wù)知識和工作技能，實施周五集中學(xué)習(xí)、定期組織培訓(xùn)等制度，推行“科室輪流領(lǐng)學(xué)”模式，努力提高辦公室人員素質(zhì)；定期開展調(diào)研活動，實施駐村幫扶輪換制度，深入基層，在實踐中增強才干、積累經(jīng)驗，打造紀(jì)律嚴(yán)明、善于協(xié)作、勇于戰(zhàn)斗的一流團隊。
    二、強化協(xié)調(diào)督導(dǎo)，提供一流服務(wù)。充分發(fā)揮區(qū)政府辦公室牽頭抓總、組織聯(lián)絡(luò)、調(diào)度指揮職能，對區(qū)政府重要會議或領(lǐng)導(dǎo)安排的重大事項，分解目標(biāo)任務(wù)，制定工作臺帳，注重跟蹤問效，及時反饋情況，推動各項重點工作按期完成。
    大力推進精細化服務(wù)，要求每一個工作人員從辦文、辦會、辦事的具體環(huán)節(jié)做起，著力抓細節(jié)、抓小事，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭達到“零差錯、零失誤”。