加拿大的社會(huì)福利政策向來(lái)是最受移民申請(qǐng)人所熱衷的，并且加拿大的福利針對(duì)不同年齡層有著不同的誘人福利體系。平日里我們最常聽(tīng)到的就是加拿大對(duì)孩子的福利政策，比如牛奶金等，其實(shí)許多人不知道加拿大也有非常優(yōu)厚的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，專(zhuān)家對(duì)移民加拿大后該如何申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金做出總結(jié)。
    在加拿大如果了解政府政策，會(huì)極大地幫助生活質(zhì)量獲得提高。下面介紹一些可能發(fā)生在您身邊的情況。在加拿大因單位裁員、病假、產(chǎn)假、夫婦雙方護(hù)理新生兒而失去工作可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金EI (EmploymentInsurance)，已經(jīng)失業(yè)、行將失業(yè)或準(zhǔn)備學(xué)習(xí)新技能而再就業(yè)的朋友，如果已經(jīng)有了足夠的工作小時(shí)數(shù)，可以申請(qǐng)EI及EI學(xué)費(fèi)。
    專(zhuān)家?guī)椭獯鹣嚓P(guān)的申請(qǐng)程序：EI的類(lèi)別和申請(qǐng)程序、100%拿到EI的幾種情況、如何盡快并最大限度地拿到EI、什么人有資格申請(qǐng)EI學(xué)費(fèi)、EI學(xué)費(fèi)申請(qǐng)的步驟、提出申請(qǐng)的最佳時(shí)機(jī)、如何準(zhǔn)備申請(qǐng)材料、如何填寫(xiě)HRSDC的表格、如何回答HRSDC提出的問(wèn)題， 以及100%成功申請(qǐng)EI學(xué)費(fèi)的技巧等重要的知識(shí)。
    可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金(EI)
    “EI”是 “Employment Insurance”(就業(yè)保險(xiǎn)) 的簡(jiǎn)稱(chēng)， 它實(shí)際上是指失業(yè)保險(xiǎn)：UnemploymentInsurance (UI)， 只不過(guò)現(xiàn)在已統(tǒng)稱(chēng)為EI。EI共有五種
    失業(yè)受益形式(Unemployment benefits)：
    (1)普通受益(Regular benefits);
    (2)產(chǎn)假受益(Maternity benefits);
    (3)父母親護(hù)理假受益(Parental benefits);
    (4)病假受益(Sickness benefits);
    (5)再就業(yè)受益(Re-employment benefits)。
    如果您支付了EI賬戶(hù)(EI account)，工作時(shí)數(shù)不低于910小時(shí)，失業(yè)，并且連續(xù)7天無(wú)薪金收入，那么，您有資格申請(qǐng)第一種EI受益形式：Regular benefits 。
    如果您在休產(chǎn)假，在哺養(yǎng)照顧新生兒，在過(guò)去的52周內(nèi)工作時(shí)數(shù)不低于600小時(shí)，并且支付了EI賬戶(hù)，那么，您有資格申請(qǐng)第二種EI受益形式：Maternity benefits。
    如果父母二人都在護(hù)理新生兒，無(wú)論是親生兒還是收養(yǎng)兒，親生父母雙方或收養(yǎng)父母雙方各自在過(guò)去的52周內(nèi)工作時(shí)數(shù)不低于600小時(shí)，并且支付了EI賬戶(hù)，那么，您們有資格申請(qǐng)第三種EI受益形式：Parental benefits。
    生產(chǎn)新生兒的母親可以在申請(qǐng)Maternity benefits的同時(shí)，申請(qǐng)Parental benefits。
    如果您生病、受傷、或檢疫隔離，工作時(shí)數(shù)不低于600小時(shí)，并且支付了EI賬戶(hù)，那么，您有資格申請(qǐng)第四種EI受益形式：Sickness benefits。您必須有醫(yī)藥證明來(lái)說(shuō)明您的病期、傷期或檢疫隔離期有多長(zhǎng)時(shí)間。
    如果情況符合，您可以同時(shí)獲益于Sickness benefits，Maternity benefits和Parentalbenefits，但受益時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)50周。
    如果您正在領(lǐng)EI，或在過(guò)去的3年內(nèi)領(lǐng)過(guò)Regular benefits，或在過(guò)去的5年內(nèi)領(lǐng)過(guò)Maternity benefits或Parental benefits，現(xiàn)在準(zhǔn)備再就業(yè)，那么，您有資格申請(qǐng)第五種EI受益形式：Re-employment benefits(skill Development Benefit Program)。
    您不會(huì)自動(dòng)獲得Re-employment benefits，必須有一個(gè)實(shí)施計(jì)劃來(lái)說(shuō)明你如何打算再就業(yè)，這個(gè)計(jì)劃必須得到HRSDC(Human Resourcesand Skills Development Canada)的認(rèn)可，獲益內(nèi)容可有學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、交通費(fèi)等。