【例題】社會公共利益：指全體社會成員都可以直接享受的利益。
下列不屬于維護社會公共利益的是:
A.某市為了創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，決定投巨資修建一條省際高速公路和一座長江大橋，前期的拆遷安置工作已經(jīng)做好
B.某地方政府將原來舊有居民的土地轉(zhuǎn)讓給開發(fā)商，開發(fā)商在這塊地上開發(fā)出高級住宅出售
C.有關(guān)部門提出：北京“秀水市場”存在重大安全隱患，不利于城市的發(fā)展，有礙城市景觀，為了保障人民安全和財產(chǎn)安全，必須實行“撤市”
D.某渡口由于風浪大且年久失修，已存在很大的安全隱患，一農(nóng)民企業(yè)家知道后捐資10萬元重新修建好了該渡口
【例題】虛假同感偏差又稱“虛假一致性偏差”，指的是人們常常會高估或夸大自己的信念、判斷及行為的普遍性。當遇到與此相沖突的信息時，這種偏差使人堅持自己的社會知覺。根據(jù)上述定義，下列不屬于虛假同感偏差的是:
A.小明非常喜歡玩網(wǎng)絡游戲，經(jīng)常逃課去玩游戲，他認為那些整天學習的同學，只不過是因為家里看得緊才會認真學習
B.一次聚會，小趙點了兩盤魚丸，可卻沒什么人吃，朋友問小趙:“你點的怎么不吃呢?”小趙說:“我今天胃不太舒服，我覺得魚丸很好吃，是給你們點的。”
C.木匠甲干活干得大汗淋漓，就把自己的衣服脫掉了，他生怕旁邊的孩子也熱著，就幫孩子把衣服給脫掉了，導致孩子因受涼而發(fā)燒
D.小張和小劉都是哲學系的研究生，經(jīng)常在一起討論學術(shù)問題，兩人往往各執(zhí)一詞，都認為對方是錯的
【例題】職務輪換，也稱崗位輪換，是企業(yè)有計劃的按照大體確定的期限，讓員工或管理人員輪換擔任若干種不同工作的做法，從而達到考察員工的適應性和開發(fā)員工多種能力的目的。
根據(jù)上述定義，下列不屬于職務輪換的是:
A.新員工在就職培訓結(jié)束后，讓他們在各個工作崗位上輪流工作一定時期，最后才確定他們的正式工作崗位
B.安排員工做不同的工作，開發(fā)其潛在能力，以取得多種技能，適應復雜多變的經(jīng)營環(huán)境
C.為了培養(yǎng)經(jīng)營管理骨干對企業(yè)業(yè)務工作的全面了解和對全局性問題的分析判斷能力，對各部門經(jīng)理級干部實行輪換制
D.對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部和員工進行升職提拔，總公司的部門主管可以升到公司副總或者地方分公司總經(jīng)理
【例題】所謂誣告陷害罪是指捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴重的行為。
根據(jù)上述定義，下列行為構(gòu)成誣告陷害罪的是:
A.甲捏造“文某強奸幼女”的事實，并向司法部門舉報
B.乙與丁某長期不和，便捏造丁某包養(yǎng)情人并匿名舉報，使丁某與妻子離婚
C.丙捏造同事萬某受賄10萬元的事實，并印刷大量傳單在縣城的大街小巷張貼
D.丁匿名舉報李某搶劫他人50萬元。事后查明，李某只搶劫了5000元
【例題】零次情報是指沒有正式的固定的載體的，形成一次情報之前的非正規(guī)情報。零次情報的“零”具有兩個方面的意思：即零散和初始的意思。如果把所獲得的零次情報在全社會范圍內(nèi)廣泛的、正式的公開發(fā)表，那么，零次情報就轉(zhuǎn)化成了一次情報。
根據(jù)上述定義，下列屬于零次情報來源的一項是:
A.政府工作報告 B.電視新聞報導
C.全國人口普查報告 D.2006北京統(tǒng)計年鑒
【解析】B。B項中得到利益的是地方政府和開發(fā)商，而不是“全體社會成員都可以直接享受”，不屬于社會公共利益。
【解析】D。D項并沒有“高估或夸大自己的信念、判斷及行為的普遍性”，不屬于虛假同感偏差。A、B、C三項都符合定義。
【解析】D。定義的關(guān)鍵屬性是“讓員工或管理人員輪換擔任若干種不同工作”、“考察員工的適應性和開發(fā)員工多種能力”。A、B、C三項都符合這兩個定義屬性，屬于職務輪換；D項是工作升職調(diào)動，不符合定義的屬性，因此不屬于職務輪換。
【解析】A。誣告陷害罪的定義要點是:①捏造事實誣告陷害他人；②意圖使他人受刑事追究；③情節(jié)嚴重。A項符合定義要點；B項不符合②③；C項不符合②③；D項不符合①。故答案選A。
【解析】B。A、C、D三項都是在全社會范圍內(nèi)廣泛的、正式的公開發(fā)表的，因此不屬于零次情報的來源。B項電視新聞報導可以提供零散和初始的信息，可以從中獲得非正規(guī)情報，所以是零次情報的來源。故答案選B。
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