Cornell無(wú)疑是Human Resources/Industrial Relations領(lǐng)域中的大牛校，Ivy College的名氣無(wú)需贅言，那豪華的Faculty陣容和細(xì)致的專業(yè)分工就足以另熟習(xí)該領(lǐng)域的關(guān)注者嘖嘖稱贊。
    Cornell的IRHR學(xué)院共下設(shè)Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master of Science and PhD Program三個(gè)研究生項(xiàng)目,其中，M.P.S項(xiàng)目并不適合國(guó)際學(xué)生申請(qǐng)，強(qiáng)調(diào)的是申請(qǐng)人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學(xué)習(xí)，而Master of Science and PhD Program可以理解為博士的申請(qǐng)，無(wú)論是招生數(shù)量還是申請(qǐng)難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細(xì)分成以下五個(gè)方向，Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學(xué)生選擇，其中，偏重職業(yè)路線的國(guó)際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations，當(dāng)然，這一方向?qū)τ趯W(xué)生的Soft Skills要求很高。
    Cornell另一個(gè)隱形的Cutting Edge在于你交了學(xué)費(fèi)之后，你在選了系里規(guī)定的課程之后，你可以任意無(wú)限量的選修其他學(xué)院的課程，你可以選法學(xué)院的，也可以選商學(xué)院的，如果你對(duì) Cornell聲名遠(yuǎn)播的酒店管理有興趣，當(dāng)然也可以選酒店管理學(xué)院的課程，這樣你就有更多的機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)不同專業(yè)的強(qiáng)人，進(jìn)一步擴(kuò)大自己的Social group。
    強(qiáng)大的師資隊(duì)伍和穩(wěn)定的Funding Resources來(lái)源也為Cornell的碩士研究生畢業(yè)后到Career Path奠定了堅(jiān)實(shí)的成功基礎(chǔ)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，51%的Master 畢業(yè)生是依靠校友網(wǎng)絡(luò)找到的全職工作的Offer，有10%的畢業(yè)生轉(zhuǎn)戰(zhàn)紐約的Consulting行業(yè)，平均起薪為70，000美金，特別是在這樣蕭條的就業(yè)環(huán)境下能夠如此堅(jiān)挺，殊為不易。