“您稱呼我圣地亞哥(Santiago)就行了”，初次見到IE商學(xué)院(Instituto de Empresa)院長Santiago Iniguez，正當記者記者努力試圖用英語的發(fā)音拼讀Iniguez這個姓氏單詞時，一個富有磁性的聲音從這位容光煥發(fā)、溫文爾雅的紳士口中帶著韻律傳出。
作為IE商學(xué)院的院長和IE大學(xué)的校長，Santiago被英國《金融時報》尊稱為“力推歐洲商學(xué)院國際化的關(guān)鍵人物之一”。在商學(xué)院和大學(xué)日常管理事務(wù)之外，Santiago還是IE商學(xué)院的戰(zhàn)略管理教授。
自從2004年8月就任IE商學(xué)院院長以來，Santiago從戰(zhàn)略管理的角度運營IE商學(xué)院，不斷強化創(chuàng)業(yè)精神，并逐步引入在線和課堂面授教學(xué)相結(jié)合的MBA教育模式，受到國際同行的追隨效仿。
日前，記者在倫敦獨家專訪了Santiago院長，深入探究IE商學(xué)院如何能夠為中國學(xué)員提供物有所值的MBA課程？IE商學(xué)院如何不斷改革從而引領(lǐng)行業(yè)的成功模式等問題。
大力吸引中國學(xué)員
增加中國戰(zhàn)略合作
記者：我們留意到IE商學(xué)院專門設(shè)立了一個華人女性學(xué)員特別獎學(xué)金，并且在校區(qū)組織特別活動慶祝中國新年等，在吸引中國學(xué)員方面，IE還有哪些方面的舉動？
Santiago：在吸引和服務(wù)中國學(xué)員、以及保持和中國密切聯(lián)系方面，IE有非常好的記錄，主要能夠從幾方面看：
首先，我們已經(jīng)吸引了許多素質(zhì)非常高的中國學(xué)員，并且不斷地增加對中國潛在學(xué)員的吸引力，從本科學(xué)位課程到EMBA課程，也正是因為此，我們特別設(shè)立了中國女性學(xué)員特別獎學(xué)金，吸引未來的華人女性商業(yè)領(lǐng)袖來到IE進行學(xué)習(xí)。
其次，我本人是上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院、中國人民大學(xué)商學(xué)院的國際顧問委員會委員；同時IE商學(xué)院與中國的部分知名高校聯(lián)合在上海和北京提供MBA的課程項目，同時我們正在計劃增加和擴大在中國的商業(yè)管理課程項目。
另外，由于IE商學(xué)院是一所國際商學(xué)院，面對全球化的局面，我們必須更加緊密地保持和加強與中國的關(guān)系，通過我們在中國的戰(zhàn)略合作伙伴，增強在中國的項目和活動。與此同時，也要在世界的其它地方加強有關(guān)中國元素的項目。
記者：對于中國的學(xué)員，花費不菲的學(xué)費學(xué)習(xí)MBA主要的原因之一是獲得高端的商務(wù)管理人士的校友和社交網(wǎng)絡(luò)。作為一所位于西班牙的商學(xué)院，如何才能滿足中國學(xué)員的這項需求？
Santiago：IE具備非常堅實的、國際化的和實力強大的校友資源網(wǎng)絡(luò)。
首先，我們有一個超過40000人的校友網(wǎng)絡(luò)，他們是過去35年來畢業(yè)于IE的不同專業(yè)和課程的商業(yè)管理精英，這個網(wǎng)絡(luò)的力量非常強大，尤其是對于希望創(chuàng)業(yè)的中國學(xué)員而言。
IE商學(xué)院是世界著名的創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家的搖籃，我們在IE校友和商業(yè)天使投資或風(fēng)險投資商之間搭建了一個非常緊密的橋梁。我們非常鼓勵那些希望創(chuàng)業(yè)的人士和我們聯(lián)系，我們非常樂意提供一個非常強大的創(chuàng)業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)。
另外，我們還在世界各地設(shè)立了25個辦事處，不僅能夠為學(xué)員服務(wù)，同時也致力于全方位支持我們的校友。
記者：IE商學(xué)院本部位于西班牙，從語言和地域的角度看，并沒有倫敦或者巴黎的吸引力，IE商學(xué)院用什么來吸引世界各地，尤其是來自于中國的 學(xué)員？
Santiago：在西班牙，尤其是在IE商學(xué)院學(xué)習(xí)，我們是公認的連接歐洲和南美洲、歐洲和非洲的紐帶橋梁，進而更加緊密地聯(lián)系著世界的更多區(qū)域。
西班牙依然是眾多國際大型跨國公司的本部基地。無論是可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境能源行業(yè)、金融服務(wù)行業(yè)、零售產(chǎn)業(yè)，還是電子電訊服務(wù)行業(yè)，這些公司在許多新興國家，尤其是拉丁美洲國家的發(fā)展壯大過程中都發(fā)揮著舉足輕重的作用。
我相信，中國的管理者能夠從西班牙的跨國公司于過去多年里在發(fā)達國家以及新興市場的商業(yè)運營中學(xué)習(xí)到很多實用的知識。對于中國的企業(yè)管理者而言，如何走出國門到國際市場發(fā)展業(yè)務(wù)是一個巨大的挑戰(zhàn)，而這些技能和知識都能夠在西班牙、在IE商學(xué)院全面掌握。
商學(xué)教育需不斷創(chuàng)新
中國元素日益重要
記者：在過去十多年里，商業(yè)管理學(xué)教育發(fā)生了巨大的變化，您認為IE商學(xué)院在哪些方面發(fā)生了變革？
Santiago：從商業(yè)管理教育興起大約100年來， 自身發(fā)生了巨大變化，但仍然是炙手可熱的。不僅從傳統(tǒng)的全日制MBA教育，還要從更加寬泛得MBA教育模式分析這個問題。
在過去的多年來，商業(yè)管理課程的層次不斷提高，從MBA到EMBA；課程的形式逐漸多樣化，從單一的地域進行課堂教學(xué)，到課堂面授和遠程在線結(jié)合，以及全球多點授課等形式。這些創(chuàng)新從部分程度上保證了商學(xué)教育的長盛不衰。
我堅信，當前世界需要的，正是出色的經(jīng)理人和企業(yè)家，商學(xué)教育的宗旨正是為世界最大程度地提供這些人才。我認為，在未來，MBA教育前景依舊燦爛無比。
記者：商學(xué)教育的變化是否受到包括中國在內(nèi)的新興市場的影響？這種影響有多大程度？
Santiago：新興市場的的確確在很大程度上影響了商業(yè)管理教育。在過去15年里，我們見證了中國商學(xué)院的蓬勃發(fā)展。目前，至少有5家中國的商學(xué)院在世界權(quán)排名中位居前列，顯示了中國商學(xué)院急速上升的國際地位。我相信會有更多的中國商學(xué)院躋身世界前列。
我認為，中國的商學(xué)院需要發(fā)現(xiàn)屬于自己的道路，發(fā)展屬于自己的風(fēng)格。相對于美國的商學(xué)院，歐洲商學(xué)院更加具備和能夠勝任成為中國商學(xué)院的模本，因為歐洲商學(xué)院和中國商學(xué)院在很多方面的相似性。幾乎所有的中國商學(xué)院依賴成功的課程運營收益支撐正常運轉(zhuǎn)，這就意味著商學(xué)院必須非常緊密地適應(yīng)市場的需求，這和歐洲的情況非常相似。
可以肯定的是，未來將有大量的MBA教育的新事物來自于中國的商學(xué)院，比如更多的研究項目、商業(yè)案例等。
我們需要知道更多的在中國經(jīng)營商業(yè)企業(yè)的知識，我們需要中國的商學(xué)院編撰研究更多的中國商務(wù)模式，我們需要更多的有中國商務(wù)和管理專家撰寫的論文和書籍。
而從目前大量的商業(yè)著述的索引看，大部分有關(guān)中國商業(yè)管理的著述，是由來自于西方的專家學(xué)者到中國進行教學(xué)和研究后撰寫的。因此，我們急切地需要中國本地的商業(yè)管理學(xué)的專家學(xué)者迅速地彌補這方面的缺失。
如今，中國逐漸成為世界商務(wù)和跨國企業(yè)的重心之一，在未來商業(yè)管理方面的地位舉足輕重，因此中國商業(yè)管理元素將越來越重要。
力倡創(chuàng)業(yè)精神
打造企業(yè)家搖籃
記者：我們獲悉，創(chuàng)業(yè)精神是IE商學(xué)院重點倡導(dǎo)的核心價值之一，IE商學(xué)院無比重視創(chuàng)業(yè)精神在課程項目中的體現(xiàn)，學(xué)校的創(chuàng)業(yè)活動項目甚至得到包括英國查爾斯王子的大力支持。請問IE商學(xué)院從哪些方面增強學(xué)員的創(chuàng)業(yè)精神和能力？
Santiago：IE商學(xué)院的創(chuàng)業(yè)項目和價值觀不僅得到了查爾斯王子的大力支持，我們還非常榮幸地得到世界著名的創(chuàng)業(yè)家和實業(yè)家的全力支持，包括微軟的創(chuàng)始人比爾·蓋茨、谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇(Larry Page)等等在內(nèi)的大量商業(yè)精英，其中包括許多IE的校友。
其實，大量的IE畢業(yè)生在各地創(chuàng)業(yè)并成長為實力強大的企業(yè)家，不僅是在西班牙，還在世界各地，包括拉丁美洲、北美、亞洲等地。我們期望來自中國的校友創(chuàng)業(yè)成功并發(fā)展壯大。
創(chuàng)業(yè)精神貫穿IE商學(xué)院的課程和項目，隨處可見，充滿在IE的教學(xué)氛圍中。學(xué)院在剛一踏入IE商學(xué)院校門，就能立刻感受到這股創(chuàng)業(yè)家精神。
IE商學(xué)院本身就是一批企業(yè)家創(chuàng)建的，同時由企業(yè)家運營的的商學(xué)院，所有的院系由創(chuàng)業(yè)精神所主導(dǎo)，我相信未來的創(chuàng)業(yè)家能夠在IE感受到萌動創(chuàng)業(yè)的生機活力。
記者：眾所周知，當前世界范圍內(nèi)的MBA畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境并不樂觀。通過鼓勵學(xué)員們自主創(chuàng)業(yè)，是否在某種程度上緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力？
Santiago：IE商學(xué)院鼓勵學(xué)員們自主創(chuàng)業(yè)具有很長的歷史。我們經(jīng)常對畢業(yè)學(xué)員講，設(shè)立自己的公司，要遠遠勝于為他人服務(wù)。通過創(chuàng)業(yè)，你能夠成為自己的主人，不用依賴其他人。這也是我們更歡迎、更能吸引希望自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)員，而不是希望在傳統(tǒng)就業(yè)市場工作的學(xué)員。
盡管我們和世界著名的管理咨詢公司或投資銀行有非常緊密的合作關(guān)系，但是我們更加鼓勵學(xué)員創(chuàng)業(yè)，而不是傳統(tǒng)就業(yè)。
我們更加歡迎那些愿意在所屬行業(yè)改變游戲規(guī)則、希望為更美好的世界做出創(chuàng)新的人士加盟。因此，和其他商學(xué)院相比，創(chuàng)業(yè)精神是我們得以出類拔萃和長期領(lǐng)先的價值核心。
記者：您認為在商業(yè)管理教育中，硬技能和軟技能哪個更重要？
Santiago：我想，硬技能和軟技能應(yīng)當充分結(jié)合在一起，并且有很好的平衡。
商業(yè)管理的硬技能是企業(yè)管理人士必須具備的，但是作為一個好的經(jīng)理人和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)袖，需要有非常強的領(lǐng)導(dǎo)力，而領(lǐng)導(dǎo) 力更多的是軟技能的彰顯。
軟技能讓人更好地領(lǐng)導(dǎo)多元化的團隊，更好地理解企業(yè)的多元文化，讓你成為一個管理心理學(xué)家等。但是，從一個企業(yè)的日常運營看，管理者需要能夠讀懂財務(wù)報表，快速理解技術(shù)報告，高效睿智地管理自己的團隊，這些都要求管理的硬技能。因此，出色的管理者顯然是硬技能和軟技能的結(jié)合體，同時還要具備我所定義的管理者精神——你需要勤懇敬業(yè)、嚴于律己、具備人道主義精神，需要精讀經(jīng)典著述、熟知歷史知識、熟悉人類行為學(xué)等。
因此，成為出色的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，不但需要掌握硬技能和軟技能，還要具備更多的技能和實力
人文歷史融入商學(xué)教育
創(chuàng)新才能引領(lǐng)行業(yè)標準
記者：您始終強調(diào)MBA教育必須不斷創(chuàng)新才能生存發(fā)展。在過去多年里，IE商學(xué)院進行了商學(xué)教育的創(chuàng)新？
Santiago：是的，我們必須不斷地創(chuàng)新，才能保持優(yōu)勢。在過去的多年里，我們主要從幾方面突破創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)標準的：
首先，我們在過去多年不斷提高人文學(xué)科在IE商學(xué)院MBA課程中的比重。比如在我們和美國布朗大學(xué)聯(lián)合進行的EMBA課程中，我們引進了常人不能想象的歷史課程、通用的設(shè)計課程、人類行為學(xué)等。比如，從一個建筑設(shè)計師的角度，從外觀審視一棟建筑的標準，完全能夠啟發(fā)一個企業(yè)管理者審視所管理的企業(yè)。一個經(jīng)理人很有可能從建筑設(shè)計師那里得到如何審視企業(yè)風(fēng)險的靈感。
同樣的，學(xué)習(xí)歷史，能夠讓商業(yè)管理人士更精通一個國家的商業(yè)背景和歷史規(guī)律、經(jīng)驗教訓(xùn)等。學(xué)習(xí)地域文化，更好地了解區(qū)域市場的風(fēng)俗習(xí)慣、人文典故，從而能夠尊重當?shù)氐某伤?，才能成功地管理當?shù)氐纳虡I(yè)企業(yè)。
在線和面授結(jié)合
商學(xué)教育的未來
記者：由于IE商學(xué)院推出了在線和面授相結(jié)合的MBA課程，受到批評人士對于課程質(zhì)量的質(zhì)疑。你如何解釋？
Santiago：我想，大部分批評者來自于那些懼怕或回避新興科學(xué)技術(shù)的傳統(tǒng)商學(xué)院。
但是從我們IE商學(xué)院的事實證明，在線和面授相結(jié)合的MBA課程為學(xué)員提供了最佳的教育模式，與此同時，這種模式更好地適應(yīng)了當今國際商業(yè)管理人士的急切需求。
在線和面授結(jié)合的課程不但能夠滿足學(xué)員在學(xué)習(xí)的時間和方式上的靈活性需求，同時在為學(xué)員提供管理必須的軟、硬技能之外，還提供了現(xiàn)代管理必不可少的新興網(wǎng)絡(luò)媒體的溝通技能。
當然，我們提供的在線和面授課程絕對不是傳統(tǒng)的大規(guī)模遠程教育或所謂的函授教育。我們允許的班級規(guī)模和全日制在校學(xué)員班級規(guī)模一致，師資完全一樣，從而確保學(xué)員們通過優(yōu)質(zhì)的在線資源、由資深教員精心組織的小規(guī)模的在線深入討論等教學(xué)質(zhì)量。正是我們在此類教學(xué)模式上的成功，因而被其他知名的商學(xué)院借鑒。
可以預(yù)期，在不遠的將來，在線和面授結(jié)合的MBA教育模式將成為優(yōu)質(zhì)商學(xué)管理教育的典范而迅速擴展，因為這種模式緊扣了時代的脈搏，受到商務(wù)管理人士和企業(yè)的強勁需求所推動。
記者：那么這種在線和面授結(jié)合的模式是否也提高了MBA學(xué)員和商學(xué)院的教學(xué)效率呢？
Santiago：的確是這樣。但是我想補充一點，在線授課未必會提高教師的效率，或降低教師的教學(xué)任務(wù)，相反地，對于在線小組討論等環(huán)節(jié)，教師在時間方面的付出遠遠超過傳統(tǒng)的在校課堂面對面討論。但是在線的方式，在很大程度上給學(xué)員提供了便利，可以兼顧商務(wù)管理和學(xué)習(xí)，不必脫產(chǎn)深造。
我堅信，只有通過在線和面授相結(jié)合的模式，才能適應(yīng)更多的高級經(jīng)理人士的需求，才能推動商學(xué)院真真正正地國際化
作為IE商學(xué)院的院長和IE大學(xué)的校長，Santiago被英國《金融時報》尊稱為“力推歐洲商學(xué)院國際化的關(guān)鍵人物之一”。在商學(xué)院和大學(xué)日常管理事務(wù)之外，Santiago還是IE商學(xué)院的戰(zhàn)略管理教授。
自從2004年8月就任IE商學(xué)院院長以來，Santiago從戰(zhàn)略管理的角度運營IE商學(xué)院，不斷強化創(chuàng)業(yè)精神，并逐步引入在線和課堂面授教學(xué)相結(jié)合的MBA教育模式，受到國際同行的追隨效仿。
日前，記者在倫敦獨家專訪了Santiago院長，深入探究IE商學(xué)院如何能夠為中國學(xué)員提供物有所值的MBA課程？IE商學(xué)院如何不斷改革從而引領(lǐng)行業(yè)的成功模式等問題。
大力吸引中國學(xué)員
增加中國戰(zhàn)略合作
記者：我們留意到IE商學(xué)院專門設(shè)立了一個華人女性學(xué)員特別獎學(xué)金，并且在校區(qū)組織特別活動慶祝中國新年等，在吸引中國學(xué)員方面，IE還有哪些方面的舉動？
Santiago：在吸引和服務(wù)中國學(xué)員、以及保持和中國密切聯(lián)系方面，IE有非常好的記錄，主要能夠從幾方面看：
首先，我們已經(jīng)吸引了許多素質(zhì)非常高的中國學(xué)員，并且不斷地增加對中國潛在學(xué)員的吸引力，從本科學(xué)位課程到EMBA課程，也正是因為此，我們特別設(shè)立了中國女性學(xué)員特別獎學(xué)金，吸引未來的華人女性商業(yè)領(lǐng)袖來到IE進行學(xué)習(xí)。
其次，我本人是上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院、中國人民大學(xué)商學(xué)院的國際顧問委員會委員；同時IE商學(xué)院與中國的部分知名高校聯(lián)合在上海和北京提供MBA的課程項目，同時我們正在計劃增加和擴大在中國的商業(yè)管理課程項目。
另外，由于IE商學(xué)院是一所國際商學(xué)院，面對全球化的局面，我們必須更加緊密地保持和加強與中國的關(guān)系，通過我們在中國的戰(zhàn)略合作伙伴，增強在中國的項目和活動。與此同時，也要在世界的其它地方加強有關(guān)中國元素的項目。
記者：對于中國的學(xué)員，花費不菲的學(xué)費學(xué)習(xí)MBA主要的原因之一是獲得高端的商務(wù)管理人士的校友和社交網(wǎng)絡(luò)。作為一所位于西班牙的商學(xué)院，如何才能滿足中國學(xué)員的這項需求？
Santiago：IE具備非常堅實的、國際化的和實力強大的校友資源網(wǎng)絡(luò)。
首先，我們有一個超過40000人的校友網(wǎng)絡(luò)，他們是過去35年來畢業(yè)于IE的不同專業(yè)和課程的商業(yè)管理精英，這個網(wǎng)絡(luò)的力量非常強大，尤其是對于希望創(chuàng)業(yè)的中國學(xué)員而言。
IE商學(xué)院是世界著名的創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家的搖籃，我們在IE校友和商業(yè)天使投資或風(fēng)險投資商之間搭建了一個非常緊密的橋梁。我們非常鼓勵那些希望創(chuàng)業(yè)的人士和我們聯(lián)系，我們非常樂意提供一個非常強大的創(chuàng)業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)。
另外，我們還在世界各地設(shè)立了25個辦事處，不僅能夠為學(xué)員服務(wù)，同時也致力于全方位支持我們的校友。
記者：IE商學(xué)院本部位于西班牙，從語言和地域的角度看，并沒有倫敦或者巴黎的吸引力，IE商學(xué)院用什么來吸引世界各地，尤其是來自于中國的 學(xué)員？
Santiago：在西班牙，尤其是在IE商學(xué)院學(xué)習(xí)，我們是公認的連接歐洲和南美洲、歐洲和非洲的紐帶橋梁，進而更加緊密地聯(lián)系著世界的更多區(qū)域。
西班牙依然是眾多國際大型跨國公司的本部基地。無論是可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境能源行業(yè)、金融服務(wù)行業(yè)、零售產(chǎn)業(yè)，還是電子電訊服務(wù)行業(yè)，這些公司在許多新興國家，尤其是拉丁美洲國家的發(fā)展壯大過程中都發(fā)揮著舉足輕重的作用。
我相信，中國的管理者能夠從西班牙的跨國公司于過去多年里在發(fā)達國家以及新興市場的商業(yè)運營中學(xué)習(xí)到很多實用的知識。對于中國的企業(yè)管理者而言，如何走出國門到國際市場發(fā)展業(yè)務(wù)是一個巨大的挑戰(zhàn)，而這些技能和知識都能夠在西班牙、在IE商學(xué)院全面掌握。
商學(xué)教育需不斷創(chuàng)新
中國元素日益重要
記者：在過去十多年里，商業(yè)管理學(xué)教育發(fā)生了巨大的變化，您認為IE商學(xué)院在哪些方面發(fā)生了變革？
Santiago：從商業(yè)管理教育興起大約100年來， 自身發(fā)生了巨大變化，但仍然是炙手可熱的。不僅從傳統(tǒng)的全日制MBA教育，還要從更加寬泛得MBA教育模式分析這個問題。
在過去的多年來，商業(yè)管理課程的層次不斷提高，從MBA到EMBA；課程的形式逐漸多樣化，從單一的地域進行課堂教學(xué)，到課堂面授和遠程在線結(jié)合，以及全球多點授課等形式。這些創(chuàng)新從部分程度上保證了商學(xué)教育的長盛不衰。
我堅信，當前世界需要的，正是出色的經(jīng)理人和企業(yè)家，商學(xué)教育的宗旨正是為世界最大程度地提供這些人才。我認為，在未來，MBA教育前景依舊燦爛無比。
記者：商學(xué)教育的變化是否受到包括中國在內(nèi)的新興市場的影響？這種影響有多大程度？
Santiago：新興市場的的確確在很大程度上影響了商業(yè)管理教育。在過去15年里，我們見證了中國商學(xué)院的蓬勃發(fā)展。目前，至少有5家中國的商學(xué)院在世界權(quán)排名中位居前列，顯示了中國商學(xué)院急速上升的國際地位。我相信會有更多的中國商學(xué)院躋身世界前列。
我認為，中國的商學(xué)院需要發(fā)現(xiàn)屬于自己的道路，發(fā)展屬于自己的風(fēng)格。相對于美國的商學(xué)院，歐洲商學(xué)院更加具備和能夠勝任成為中國商學(xué)院的模本，因為歐洲商學(xué)院和中國商學(xué)院在很多方面的相似性。幾乎所有的中國商學(xué)院依賴成功的課程運營收益支撐正常運轉(zhuǎn)，這就意味著商學(xué)院必須非常緊密地適應(yīng)市場的需求，這和歐洲的情況非常相似。
可以肯定的是，未來將有大量的MBA教育的新事物來自于中國的商學(xué)院，比如更多的研究項目、商業(yè)案例等。
我們需要知道更多的在中國經(jīng)營商業(yè)企業(yè)的知識，我們需要中國的商學(xué)院編撰研究更多的中國商務(wù)模式，我們需要更多的有中國商務(wù)和管理專家撰寫的論文和書籍。
而從目前大量的商業(yè)著述的索引看，大部分有關(guān)中國商業(yè)管理的著述，是由來自于西方的專家學(xué)者到中國進行教學(xué)和研究后撰寫的。因此，我們急切地需要中國本地的商業(yè)管理學(xué)的專家學(xué)者迅速地彌補這方面的缺失。
如今，中國逐漸成為世界商務(wù)和跨國企業(yè)的重心之一，在未來商業(yè)管理方面的地位舉足輕重，因此中國商業(yè)管理元素將越來越重要。
力倡創(chuàng)業(yè)精神
打造企業(yè)家搖籃
記者：我們獲悉，創(chuàng)業(yè)精神是IE商學(xué)院重點倡導(dǎo)的核心價值之一，IE商學(xué)院無比重視創(chuàng)業(yè)精神在課程項目中的體現(xiàn)，學(xué)校的創(chuàng)業(yè)活動項目甚至得到包括英國查爾斯王子的大力支持。請問IE商學(xué)院從哪些方面增強學(xué)員的創(chuàng)業(yè)精神和能力？
Santiago：IE商學(xué)院的創(chuàng)業(yè)項目和價值觀不僅得到了查爾斯王子的大力支持，我們還非常榮幸地得到世界著名的創(chuàng)業(yè)家和實業(yè)家的全力支持，包括微軟的創(chuàng)始人比爾·蓋茨、谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇(Larry Page)等等在內(nèi)的大量商業(yè)精英，其中包括許多IE的校友。
其實，大量的IE畢業(yè)生在各地創(chuàng)業(yè)并成長為實力強大的企業(yè)家，不僅是在西班牙，還在世界各地，包括拉丁美洲、北美、亞洲等地。我們期望來自中國的校友創(chuàng)業(yè)成功并發(fā)展壯大。
創(chuàng)業(yè)精神貫穿IE商學(xué)院的課程和項目，隨處可見，充滿在IE的教學(xué)氛圍中。學(xué)院在剛一踏入IE商學(xué)院校門，就能立刻感受到這股創(chuàng)業(yè)家精神。
IE商學(xué)院本身就是一批企業(yè)家創(chuàng)建的，同時由企業(yè)家運營的的商學(xué)院，所有的院系由創(chuàng)業(yè)精神所主導(dǎo)，我相信未來的創(chuàng)業(yè)家能夠在IE感受到萌動創(chuàng)業(yè)的生機活力。
記者：眾所周知，當前世界范圍內(nèi)的MBA畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境并不樂觀。通過鼓勵學(xué)員們自主創(chuàng)業(yè)，是否在某種程度上緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力？
Santiago：IE商學(xué)院鼓勵學(xué)員們自主創(chuàng)業(yè)具有很長的歷史。我們經(jīng)常對畢業(yè)學(xué)員講，設(shè)立自己的公司，要遠遠勝于為他人服務(wù)。通過創(chuàng)業(yè)，你能夠成為自己的主人，不用依賴其他人。這也是我們更歡迎、更能吸引希望自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)員，而不是希望在傳統(tǒng)就業(yè)市場工作的學(xué)員。
盡管我們和世界著名的管理咨詢公司或投資銀行有非常緊密的合作關(guān)系，但是我們更加鼓勵學(xué)員創(chuàng)業(yè)，而不是傳統(tǒng)就業(yè)。
我們更加歡迎那些愿意在所屬行業(yè)改變游戲規(guī)則、希望為更美好的世界做出創(chuàng)新的人士加盟。因此，和其他商學(xué)院相比，創(chuàng)業(yè)精神是我們得以出類拔萃和長期領(lǐng)先的價值核心。
記者：您認為在商業(yè)管理教育中，硬技能和軟技能哪個更重要？
Santiago：我想，硬技能和軟技能應(yīng)當充分結(jié)合在一起，并且有很好的平衡。
商業(yè)管理的硬技能是企業(yè)管理人士必須具備的，但是作為一個好的經(jīng)理人和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)袖，需要有非常強的領(lǐng)導(dǎo)力，而領(lǐng)導(dǎo) 力更多的是軟技能的彰顯。
軟技能讓人更好地領(lǐng)導(dǎo)多元化的團隊，更好地理解企業(yè)的多元文化，讓你成為一個管理心理學(xué)家等。但是，從一個企業(yè)的日常運營看，管理者需要能夠讀懂財務(wù)報表，快速理解技術(shù)報告，高效睿智地管理自己的團隊，這些都要求管理的硬技能。因此，出色的管理者顯然是硬技能和軟技能的結(jié)合體，同時還要具備我所定義的管理者精神——你需要勤懇敬業(yè)、嚴于律己、具備人道主義精神，需要精讀經(jīng)典著述、熟知歷史知識、熟悉人類行為學(xué)等。
因此，成為出色的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，不但需要掌握硬技能和軟技能，還要具備更多的技能和實力
人文歷史融入商學(xué)教育
創(chuàng)新才能引領(lǐng)行業(yè)標準
記者：您始終強調(diào)MBA教育必須不斷創(chuàng)新才能生存發(fā)展。在過去多年里，IE商學(xué)院進行了商學(xué)教育的創(chuàng)新？
Santiago：是的，我們必須不斷地創(chuàng)新，才能保持優(yōu)勢。在過去的多年里，我們主要從幾方面突破創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)標準的：
首先，我們在過去多年不斷提高人文學(xué)科在IE商學(xué)院MBA課程中的比重。比如在我們和美國布朗大學(xué)聯(lián)合進行的EMBA課程中，我們引進了常人不能想象的歷史課程、通用的設(shè)計課程、人類行為學(xué)等。比如，從一個建筑設(shè)計師的角度，從外觀審視一棟建筑的標準，完全能夠啟發(fā)一個企業(yè)管理者審視所管理的企業(yè)。一個經(jīng)理人很有可能從建筑設(shè)計師那里得到如何審視企業(yè)風(fēng)險的靈感。
同樣的，學(xué)習(xí)歷史，能夠讓商業(yè)管理人士更精通一個國家的商業(yè)背景和歷史規(guī)律、經(jīng)驗教訓(xùn)等。學(xué)習(xí)地域文化，更好地了解區(qū)域市場的風(fēng)俗習(xí)慣、人文典故，從而能夠尊重當?shù)氐某伤?，才能成功地管理當?shù)氐纳虡I(yè)企業(yè)。
在線和面授結(jié)合
商學(xué)教育的未來
記者：由于IE商學(xué)院推出了在線和面授相結(jié)合的MBA課程，受到批評人士對于課程質(zhì)量的質(zhì)疑。你如何解釋？
Santiago：我想，大部分批評者來自于那些懼怕或回避新興科學(xué)技術(shù)的傳統(tǒng)商學(xué)院。
但是從我們IE商學(xué)院的事實證明，在線和面授相結(jié)合的MBA課程為學(xué)員提供了最佳的教育模式，與此同時，這種模式更好地適應(yīng)了當今國際商業(yè)管理人士的急切需求。
在線和面授結(jié)合的課程不但能夠滿足學(xué)員在學(xué)習(xí)的時間和方式上的靈活性需求，同時在為學(xué)員提供管理必須的軟、硬技能之外，還提供了現(xiàn)代管理必不可少的新興網(wǎng)絡(luò)媒體的溝通技能。
當然，我們提供的在線和面授課程絕對不是傳統(tǒng)的大規(guī)模遠程教育或所謂的函授教育。我們允許的班級規(guī)模和全日制在校學(xué)員班級規(guī)模一致，師資完全一樣，從而確保學(xué)員們通過優(yōu)質(zhì)的在線資源、由資深教員精心組織的小規(guī)模的在線深入討論等教學(xué)質(zhì)量。正是我們在此類教學(xué)模式上的成功，因而被其他知名的商學(xué)院借鑒。
可以預(yù)期，在不遠的將來，在線和面授結(jié)合的MBA教育模式將成為優(yōu)質(zhì)商學(xué)管理教育的典范而迅速擴展，因為這種模式緊扣了時代的脈搏，受到商務(wù)管理人士和企業(yè)的強勁需求所推動。
記者：那么這種在線和面授結(jié)合的模式是否也提高了MBA學(xué)員和商學(xué)院的教學(xué)效率呢？
Santiago：的確是這樣。但是我想補充一點，在線授課未必會提高教師的效率，或降低教師的教學(xué)任務(wù)，相反地，對于在線小組討論等環(huán)節(jié)，教師在時間方面的付出遠遠超過傳統(tǒng)的在校課堂面對面討論。但是在線的方式，在很大程度上給學(xué)員提供了便利，可以兼顧商務(wù)管理和學(xué)習(xí)，不必脫產(chǎn)深造。
我堅信，只有通過在線和面授相結(jié)合的模式，才能適應(yīng)更多的高級經(jīng)理人士的需求，才能推動商學(xué)院真真正正地國際化