出國留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為中國留學(xué)生提供海外新聞：《江蘇力推“雙創(chuàng)計劃”扶持創(chuàng)業(yè) 海歸人才漸成主力》12月11日人民日報海外版報道。
近日，2011年度“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)評選結(jié)果揭曉，共有2729名來自海內(nèi)外的高層次人才申報，最終402人獲得資助。其中，329人擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，創(chuàng)歷史新高。
資助力度越來越強
5年引才1318人
2006年12月，江蘇省委、省政府出臺《關(guān)于加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》，決定從2007年開始，每年設(shè)立專項資金實施“雙創(chuàng)計劃”。
截至目前，“雙創(chuàng)計劃”專項資金共計13億元，5年共資助1318名海內(nèi)外英才。
從2007年的1億到2011年的4億，江蘇省對“雙創(chuàng)計劃”的資助力度不斷加大；從2007年的115人到2011年的402人，入圍人數(shù)的增幅接近250%，給江蘇的人才隊伍建設(shè)注入了新的動力。
從江蘇省委組織部人才工作處獲悉，2009年有216名海歸入圍“雙創(chuàng)計劃”，占當年總?cè)藬?shù)的81.51%；2010年這個數(shù)字上升到258，占總?cè)藬?shù)的71.87%。今年的入選者中，329人擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，占總?cè)藬?shù)的81.84%，兩項指標均創(chuàng)歷史新高。
作為江蘇省引進高層次人才的一張有力名片，“雙創(chuàng)計劃”不僅吸引了大批海外人才回蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；同時也帶動了江蘇省13個省轄市和大部分縣(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)推出自己的專項引才計劃，如南京市江寧區(qū)從2009年開始實施的“千百十”計劃、昆山市從2009年起執(zhí)行的“億元引才計劃”、蘇州市以5年為限逐步實施的“姑蘇人才計劃”等。
“對于引才工作，省級層面的工作就像是領(lǐng)頭羊，我們是從上到下都在行動?！边^利平，江蘇省委組織部人才工作處處長坦言，從用各項計劃吸引人才到用“海外人才居住證”留住人才，江蘇希望以務(wù)實的態(tài)度打造強有力的人才競爭隊伍。“我們不搞虛的，搞虛的也沒用。”
與此同時，大批海歸來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也促進了江蘇產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)水平提升和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展。
入圍海歸人數(shù)上升
自主創(chuàng)業(yè)人才反降
“雙創(chuàng)計劃”人才引進分兩類。一類是引進自主創(chuàng)業(yè)人才，即符合支持重點，以帶技術(shù)、帶項目、帶資金的形式來蘇投資創(chuàng)(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)辦科技型企業(yè)的高層次人才；另一類是企業(yè)引進人才，指江蘇省各類規(guī)模以上科技型企業(yè)引進的，符合支持重點、掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研究開發(fā)和管理人才。
今年“雙創(chuàng)計劃”引進的402名英才中，自主創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)引進人才分別為169人和233人。而在169名自主創(chuàng)業(yè)的人才中，141人具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，比例超過80%。但是從近5年的數(shù)據(jù)來看，自主創(chuàng)業(yè)人才所占比例逐年下降。
“雙創(chuàng)計劃”的入圍名單越來越長，但是自主創(chuàng)業(yè)類人才有下降的趨勢，這從另外一個側(cè)面反映出江蘇省引才工作重心從引進個人到引進團隊的轉(zhuǎn)移。過利平介紹說，對于團隊引進，江蘇采取雙向支持，除人才經(jīng)費支持外，還將給予項目經(jīng)費支持。
相對于引進“單槍匹馬”的自主創(chuàng)業(yè)海歸人才，企業(yè)引進海歸人才可以依托已有的企業(yè)，借助企業(yè)相對成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，降低了回國后“本土化”的系列成本，加快了自我價值實現(xiàn)的步伐。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
近日，2011年度“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)評選結(jié)果揭曉，共有2729名來自海內(nèi)外的高層次人才申報，最終402人獲得資助。其中，329人擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，創(chuàng)歷史新高。
資助力度越來越強
5年引才1318人
2006年12月，江蘇省委、省政府出臺《關(guān)于加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》，決定從2007年開始，每年設(shè)立專項資金實施“雙創(chuàng)計劃”。
截至目前，“雙創(chuàng)計劃”專項資金共計13億元，5年共資助1318名海內(nèi)外英才。
從2007年的1億到2011年的4億，江蘇省對“雙創(chuàng)計劃”的資助力度不斷加大；從2007年的115人到2011年的402人，入圍人數(shù)的增幅接近250%，給江蘇的人才隊伍建設(shè)注入了新的動力。
從江蘇省委組織部人才工作處獲悉，2009年有216名海歸入圍“雙創(chuàng)計劃”，占當年總?cè)藬?shù)的81.51%；2010年這個數(shù)字上升到258，占總?cè)藬?shù)的71.87%。今年的入選者中，329人擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，占總?cè)藬?shù)的81.84%，兩項指標均創(chuàng)歷史新高。
作為江蘇省引進高層次人才的一張有力名片，“雙創(chuàng)計劃”不僅吸引了大批海外人才回蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；同時也帶動了江蘇省13個省轄市和大部分縣(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)推出自己的專項引才計劃，如南京市江寧區(qū)從2009年開始實施的“千百十”計劃、昆山市從2009年起執(zhí)行的“億元引才計劃”、蘇州市以5年為限逐步實施的“姑蘇人才計劃”等。
“對于引才工作，省級層面的工作就像是領(lǐng)頭羊，我們是從上到下都在行動?！边^利平，江蘇省委組織部人才工作處處長坦言，從用各項計劃吸引人才到用“海外人才居住證”留住人才，江蘇希望以務(wù)實的態(tài)度打造強有力的人才競爭隊伍。“我們不搞虛的，搞虛的也沒用。”
與此同時，大批海歸來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也促進了江蘇產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)水平提升和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展。
入圍海歸人數(shù)上升
自主創(chuàng)業(yè)人才反降
“雙創(chuàng)計劃”人才引進分兩類。一類是引進自主創(chuàng)業(yè)人才，即符合支持重點，以帶技術(shù)、帶項目、帶資金的形式來蘇投資創(chuàng)(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)辦科技型企業(yè)的高層次人才；另一類是企業(yè)引進人才，指江蘇省各類規(guī)模以上科技型企業(yè)引進的，符合支持重點、掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研究開發(fā)和管理人才。
今年“雙創(chuàng)計劃”引進的402名英才中，自主創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)引進人才分別為169人和233人。而在169名自主創(chuàng)業(yè)的人才中，141人具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，比例超過80%。但是從近5年的數(shù)據(jù)來看，自主創(chuàng)業(yè)人才所占比例逐年下降。
“雙創(chuàng)計劃”的入圍名單越來越長，但是自主創(chuàng)業(yè)類人才有下降的趨勢，這從另外一個側(cè)面反映出江蘇省引才工作重心從引進個人到引進團隊的轉(zhuǎn)移。過利平介紹說，對于團隊引進，江蘇采取雙向支持，除人才經(jīng)費支持外，還將給予項目經(jīng)費支持。
相對于引進“單槍匹馬”的自主創(chuàng)業(yè)海歸人才，企業(yè)引進海歸人才可以依托已有的企業(yè)，借助企業(yè)相對成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，降低了回國后“本土化”的系列成本，加快了自我價值實現(xiàn)的步伐。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)