出國留學網(wǎng)（liuxue86.com）為即將留學的中國學生提供留學新聞：《快樂海歸博士族湖南鄉(xiāng)間“謀生” 帶動當?shù)匕l(fā)展》06月07日報道。
長沙6月7日電 題：湖南鄉(xiāng)間“謀生”的快樂博士族
中新社記者 傅煜
27歲的金融數(shù)學博士鄭小華3年前從美國阿拉巴馬大學學成歸國。與大多數(shù)海歸選擇不同的是，他未奔向中國繁華的大都市，而是選擇“上山下鄉(xiāng)”，在欠發(fā)達的中部內(nèi)陸縣湖南寧鄉(xiāng)就業(yè)。
由于眼界開闊，專業(yè)優(yōu)勢突出，鄭小華獲得寧鄉(xiāng)縣金融證券辦主任一職，幫助當?shù)亟?0家企業(yè)擠入上市“候車區(qū)”，其中兩家企業(yè)已在今年成功上市。
與鄭小華做出同樣選擇的高學歷人才不在少數(shù)。2008年，原中華人民共和國主席劉少奇的故鄉(xiāng)寧鄉(xiāng)縣啟動“5127”高素質(zhì)人才引進工程，在中國縣域首開先河赴海內(nèi)外學府大規(guī)模攬才。
目前，該項工程共吸引了近2萬名有志于基層工作的青年才俊報名應試，鄭小華是834名被錄用者之一，另有77名博士、203名碩士。
啟動“5127”工程當年，寧鄉(xiāng)成功晉級中國百強縣，卻與許多內(nèi)陸縣共同面臨高素質(zhì)人才匱乏的發(fā)展瓶頸。為廣納賢才，當?shù)卣黄企w制、編制等政策機制束縛，大膽將高素質(zhì)人才引入基層黨政干部隊伍，并為他們開出優(yōu)厚待遇：享受所在單位同類人員同等待遇，博士或具有正高職稱的專家每年另補助10萬元人民幣，統(tǒng)一安排住房；碩士每年補助2萬元……
2010年，現(xiàn)任寧鄉(xiāng)金洲新區(qū)管委會副主任的張學秋博士不顧家人反對，毅然放棄上海戶口和年薪20余萬的工作南下寧鄉(xiāng)。這個出身農(nóng)村的年輕人坦言，“在上海攢幾年錢才能湊個房屋首付，似乎在為生存而工作”。而今，張學秋在寧鄉(xiāng)事業(yè)如日中天，令他一些仍漂在都市的同學羨慕不已。
而令南京農(nóng)業(yè)大學女博士劉紅云決心扎根寧鄉(xiāng)的是，這里以感情、事業(yè)留人的實際行動?！肮ぷ?年來，從上掛學習到專題培訓，我在當?shù)卣暮駩巯芦@得許多上錘下煉的寶貴機會，受益匪淺?！眱赡昵埃瑒⒓t云開始擔任寧鄉(xiāng)偕樂橋鎮(zhèn)黨委書記，這位“80后”獨生女一改以往家人眼中只會讀書的“柔弱”形象，發(fā)揮農(nóng)學專業(yè)所長“統(tǒng)領”偕樂橋，成功做大做強傳統(tǒng)曬黃煙產(chǎn)業(yè)，使煙農(nóng)收入大幅增收。
“高學歷人才服務基層是否大材小用？”許多在寧鄉(xiāng)“謀生”的博士以自身經(jīng)歷給予了否定回答。回國前，鄭小華的美國導師很贊同他的選擇，“如果你能努力改變一個欠發(fā)達地區(qū)的金融業(yè)落后現(xiàn)狀，在一地發(fā)展中刻上自己的烙印，這遠超于為某家企業(yè)或機構服務所做的貢獻?！?BR> 現(xiàn)在，鄭小華會時常面臨一些外地企業(yè)的高薪“誘惑”，卻不為之所動。這位單身漢子已決定在寧鄉(xiāng)安家，“當初覺得這個舞臺很適合自己，實踐證明我能在這里有所作為，這讓我很快樂，很有成就感?！彼嬖V中新社記者，有些高校畢業(yè)生在擇業(yè)時往往以薪酬作為第一標準，而合適的崗位、能大展拳腳的舞臺有時遠比待遇重要。(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)
長沙6月7日電 題：湖南鄉(xiāng)間“謀生”的快樂博士族
中新社記者 傅煜
27歲的金融數(shù)學博士鄭小華3年前從美國阿拉巴馬大學學成歸國。與大多數(shù)海歸選擇不同的是，他未奔向中國繁華的大都市，而是選擇“上山下鄉(xiāng)”，在欠發(fā)達的中部內(nèi)陸縣湖南寧鄉(xiāng)就業(yè)。
由于眼界開闊，專業(yè)優(yōu)勢突出，鄭小華獲得寧鄉(xiāng)縣金融證券辦主任一職，幫助當?shù)亟?0家企業(yè)擠入上市“候車區(qū)”，其中兩家企業(yè)已在今年成功上市。
與鄭小華做出同樣選擇的高學歷人才不在少數(shù)。2008年，原中華人民共和國主席劉少奇的故鄉(xiāng)寧鄉(xiāng)縣啟動“5127”高素質(zhì)人才引進工程，在中國縣域首開先河赴海內(nèi)外學府大規(guī)模攬才。
目前，該項工程共吸引了近2萬名有志于基層工作的青年才俊報名應試，鄭小華是834名被錄用者之一，另有77名博士、203名碩士。
啟動“5127”工程當年，寧鄉(xiāng)成功晉級中國百強縣，卻與許多內(nèi)陸縣共同面臨高素質(zhì)人才匱乏的發(fā)展瓶頸。為廣納賢才，當?shù)卣黄企w制、編制等政策機制束縛，大膽將高素質(zhì)人才引入基層黨政干部隊伍，并為他們開出優(yōu)厚待遇：享受所在單位同類人員同等待遇，博士或具有正高職稱的專家每年另補助10萬元人民幣，統(tǒng)一安排住房；碩士每年補助2萬元……
2010年，現(xiàn)任寧鄉(xiāng)金洲新區(qū)管委會副主任的張學秋博士不顧家人反對，毅然放棄上海戶口和年薪20余萬的工作南下寧鄉(xiāng)。這個出身農(nóng)村的年輕人坦言，“在上海攢幾年錢才能湊個房屋首付，似乎在為生存而工作”。而今，張學秋在寧鄉(xiāng)事業(yè)如日中天，令他一些仍漂在都市的同學羨慕不已。
而令南京農(nóng)業(yè)大學女博士劉紅云決心扎根寧鄉(xiāng)的是，這里以感情、事業(yè)留人的實際行動?！肮ぷ?年來，從上掛學習到專題培訓，我在當?shù)卣暮駩巯芦@得許多上錘下煉的寶貴機會，受益匪淺?！眱赡昵埃瑒⒓t云開始擔任寧鄉(xiāng)偕樂橋鎮(zhèn)黨委書記，這位“80后”獨生女一改以往家人眼中只會讀書的“柔弱”形象，發(fā)揮農(nóng)學專業(yè)所長“統(tǒng)領”偕樂橋，成功做大做強傳統(tǒng)曬黃煙產(chǎn)業(yè)，使煙農(nóng)收入大幅增收。
“高學歷人才服務基層是否大材小用？”許多在寧鄉(xiāng)“謀生”的博士以自身經(jīng)歷給予了否定回答。回國前，鄭小華的美國導師很贊同他的選擇，“如果你能努力改變一個欠發(fā)達地區(qū)的金融業(yè)落后現(xiàn)狀，在一地發(fā)展中刻上自己的烙印，這遠超于為某家企業(yè)或機構服務所做的貢獻?！?BR> 現(xiàn)在，鄭小華會時常面臨一些外地企業(yè)的高薪“誘惑”，卻不為之所動。這位單身漢子已決定在寧鄉(xiāng)安家，“當初覺得這個舞臺很適合自己，實踐證明我能在這里有所作為，這讓我很快樂，很有成就感?！彼嬖V中新社記者，有些高校畢業(yè)生在擇業(yè)時往往以薪酬作為第一標準，而合適的崗位、能大展拳腳的舞臺有時遠比待遇重要。(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)