2012年06月25日 廣州大學(xué)生個(gè)人簡歷范文信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,40歲)
自我評(píng)價(jià)
本人積極樂觀，有近十多年外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)流程管理、現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)有自己的心得，熟練掌握office辦公軟件（如EXCEL，PPT），懂得使用SAP部分功能，有會(huì)計(jì)證。
具有良好的管理能力、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、主動(dòng)積極的工作態(tài)度，深受上司、同事、下屬的賞識(shí)與愛戴。
工作經(jīng)驗(yàn)
箭牌糖果中國有限公司番禺工廠
1999-11 至 2012-6任職生產(chǎn)主管/組長薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、設(shè)備管理、安全管理、質(zhì)量管理、人員管理等工作；
2、提升員工敬業(yè)度、進(jìn)行高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與溝通活動(dòng)；
3、精益生產(chǎn)AM組長，組織AM小組活動(dòng)、指標(biāo)跟蹤及AM知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)成精益生產(chǎn)計(jì)劃。
4、KPI指標(biāo)的跟蹤與分析，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度，進(jìn)行異常分析并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；
5、班前會(huì)、管理早會(huì)的組織與主持，問題分析與解決；
6、對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，處理日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患；
7、對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，分析與解決質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴；
教育經(jīng)歷
2011-12 至 2012-6廣州市番禺百海教育培訓(xùn)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)
廣州大學(xué)生個(gè)人簡歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請(qǐng)記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(女,40歲)
| 求 職 位：生產(chǎn)主管/組長 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：生產(chǎn)主管/組長 | 學(xué) 歷：高中 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 | 現(xiàn)居住地：廣州番禺橋南 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
本人積極樂觀，有近十多年外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)流程管理、現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)有自己的心得，熟練掌握office辦公軟件（如EXCEL，PPT），懂得使用SAP部分功能，有會(huì)計(jì)證。
具有良好的管理能力、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、主動(dòng)積極的工作態(tài)度，深受上司、同事、下屬的賞識(shí)與愛戴。
工作經(jīng)驗(yàn)
1999-11 至 2012-6任職生產(chǎn)主管/組長薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、設(shè)備管理、安全管理、質(zhì)量管理、人員管理等工作；
2、提升員工敬業(yè)度、進(jìn)行高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與溝通活動(dòng)；
3、精益生產(chǎn)AM組長，組織AM小組活動(dòng)、指標(biāo)跟蹤及AM知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)成精益生產(chǎn)計(jì)劃。
4、KPI指標(biāo)的跟蹤與分析，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度，進(jìn)行異常分析并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；
5、班前會(huì)、管理早會(huì)的組織與主持，問題分析與解決；
6、對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，處理日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患；
7、對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，分析與解決質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴；
2011-12 至 2012-6廣州市番禺百海教育培訓(xùn)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)
廣州大學(xué)生個(gè)人簡歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。
個(gè)人簡歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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