出國留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為留學(xué)生全程報道海外留學(xué)相關(guān)新聞：《深圳創(chuàng)新引才機(jī)制 吸引海內(nèi)外人才“東南飛”》06月20日報道。
5月8日，《2011中國創(chuàng)新城市評價分析》在上海發(fā)布，雖然深圳綜合創(chuàng)新指數(shù)總排名第二，“人才實力”與“創(chuàng)新產(chǎn)出”兩項指標(biāo)卻獨占鰲頭。
作為迄今全國唯一的創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市試點，報告簡單明了地折射出了深圳“人才實力”與“創(chuàng)新產(chǎn)出”之間的因果關(guān)系。深圳的自主創(chuàng)新能在全國“獨領(lǐng)風(fēng)騷”，得益于的正是“人才”這個要素，得益于這座改革開放城市在引進(jìn)人才、用好人才、留住人才上的領(lǐng)先優(yōu)勢。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至去年底，深圳人才資源總量達(dá)到373萬人，比2010年底357萬增長4%，其中研發(fā)人才約有30萬。
從只有兩名技術(shù)人員發(fā)展到今天獨占鰲頭的“人才實力”，深圳靠的是改革創(chuàng)新的金字招牌。進(jìn)入新時期，深圳正進(jìn)一步加大在人才政策、服務(wù)、環(huán)境等方面的創(chuàng)新力度，再引“孔雀東南飛”。
吸引人才：讓“孔雀”持續(xù)東南飛
“可以說，深圳就是靠人才引進(jìn)、人才集聚‘起家’，靠人才發(fā)揮作用推動發(fā)展的成功例子，我們用了30年的發(fā)展成就證明了這條經(jīng)驗，這個優(yōu)勢經(jīng)驗在新時期決不能丟。”省委常委、市委書記王榮在去年的全市人才工作會議上這樣說。
在新時期，如何讓“孔雀”持續(xù)東南飛？近年來，深圳用一系列“人才新政”給予正面回答：
2008年9月，深圳高層次專業(yè)人才“1＋6”政策正式實施，并在全國率先發(fā)布高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。獲得認(rèn)定的高層次人才，可以享受一系列的優(yōu)惠和便利，包括住房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)交流補(bǔ)貼等。截至去年8月底，我市已累計認(rèn)定高層次專業(yè)人才1993人。
中科院院士陳國良，是“1＋6”政策實施后深圳引進(jìn)的首位院士，在接受媒體采訪時他曾說：“深圳非常重視引進(jìn)高層次人才，我可以說是被‘1＋6’政策引進(jìn)深圳的。
我受到了深圳市政府各方面的關(guān)照，在住房安排、科研團(tuán)隊建設(shè)、啟動經(jīng)費提供等方面，深圳大學(xué)均給予了很大的支持，我甚為感謝?！?BR> 兩條腿走路才能又快又穩(wěn)。在加大力度引進(jìn)國內(nèi)高層次專業(yè)人次的同時，去年4月，深圳推出了吸引海外高層次人才的“孔雀計劃”，對海外高層次人才認(rèn)定辦法、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及享受特定待遇等進(jìn)行了規(guī)定，成為深圳市吸引海外高層次人才的綱領(lǐng)性文件。
按照“孔雀計劃”，深圳將以每年3-5億元的投入，在5年內(nèi)引進(jìn)50個以上海外高層次人才團(tuán)隊、1000名以上海外高層次人才，吸引帶動1萬名以上海外人才來深圳工作。
“孔雀計劃”引發(fā)的人才引進(jìn)“波浪效應(yīng)”，僅在一年內(nèi)就吸引6個核心團(tuán)隊和137名海外高層次人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，6個團(tuán)隊核心成員44人均來自海外。
“能夠在深圳、在北大開拓法學(xué)教育的創(chuàng)新事業(yè)，我感到非常幸運。在這里，我遇到了大力改革開放的中國，遇到了時代激流中弄潮的深圳，這里成就了許多創(chuàng)業(yè)、干事者的事業(yè)高峰。中國改變了我的生活，深圳已經(jīng)成為我的家?！薄翱兹赣媱潯闭J(rèn)定的A類人才、現(xiàn)任北京大學(xué)深圳研究生院國際法學(xué)院院長、前世界知名大學(xué)康奈爾大學(xué)校長、美國著名法學(xué)家杰弗里·雷蒙(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)教授如此評價深圳。
用好人才：人才載體創(chuàng)出“新優(yōu)勢”
“最早吸引人才，我們目光是集中在人身上，針對個人開出一系列條件把他吸引過來。但這幾年吸引人才，更看重的是人才和項目的結(jié)合，經(jīng)常是引進(jìn)一個人或一個團(tuán)隊，帶回一個項目，項目落戶后作為人才載體又吸引更多的人才?！鄙钲谑腥肆Y源和社會保障局局長王敏對媒體記者講的這段話意味深長。
深圳已經(jīng)有不少這樣人才和項目相結(jié)合的例子。新材料產(chǎn)業(yè)是深圳重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，2009年，當(dāng)深圳得知劉若鵬等5個年輕充滿朝氣海外人才在新材料方面具有了世界水平的研究成果，從市主要領(lǐng)導(dǎo)到人才、科技等部門，熱情邀請，并給予了傾力支持，同時，將研究院作為探索民辦官助模式的新型科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行試點。目前，政府給予光啟的資助額度達(dá)到1.65億，并給予了1.2萬平米、三年免租的工作場地。
如今，當(dāng)你走進(jìn)光啟，他們已成為擁有超過300人的科研團(tuán)隊了，這其中來自哈佛、麻省理工、牛津、劍橋、耶魯、美國勞倫斯伯克利國家實驗室等世界著名高校和科研機(jī)構(gòu)的人才比比皆是。他們創(chuàng)造的業(yè)績，更是超乎想象：刷新領(lǐng)域研究空白的速度以月來計算，產(chǎn)生國際專利的數(shù)量以周來計算，發(fā)明專利提交量達(dá)到每周25件。
面對高校和科研機(jī)構(gòu)等傳統(tǒng)研究載體嚴(yán)重缺乏的瓶頸，新時期的深圳圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極打造人才新載體：深圳大學(xué)城、虛擬大學(xué)園、深港產(chǎn)學(xué)研基地、國際科技商務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)廣場、孵化器聯(lián)盟、非公開科技企業(yè)柜臺交易市場以及深圳光啟理工研究院、中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、華大基因研究院、國家超級計算深圳中心等新型研發(fā)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，在深圳的土地上相繼應(yīng)運而生。
這些人才新載體的集聚，使深圳的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新人才飛速成長，反過來又推動更多的企業(yè)和人才快速集聚，良性互動發(fā)展。僅深圳高新區(qū)，就在短短15年里，成功孵化企業(yè)532家，吸引科技研發(fā)人員超過18萬人，培育碩士以上研究生3萬多名。
留住人才：來了，就是深圳人
“來了，就是深圳人”，這句話喊出了一座年輕城市服務(wù)人才、留住人才在深長期發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。
如何贏得人才的心？深圳的一個回答是：用優(yōu)質(zhì)的政府服務(wù)。
深圳光啟研究院團(tuán)隊核心成員張洋洋坦言，在回國前確實是有一些顧慮的，擔(dān)心國內(nèi)適不適合做企業(yè)，會不會遇到很多麻煩，自己能否順利將自己的理想變?yōu)楝F(xiàn)實。
“到了深圳之后，一天晚上的經(jīng)歷非常打動我們?！彼麄冋业缴钲谑锌乒べQ(mào)信息委的工作人員，講述自己的項目時，已經(jīng)做好了可能在國內(nèi)遭遇“聽天書”的誤解或者被冷眼相看的思想準(zhǔn)備。然而，相關(guān)人員不僅完全聽得懂，還幫他們通宵準(zhǔn)備申請材料?！澳翘焱砩衔覀兗影嗟?、3點，他們也與我們一樣工作到2、3點?！睆堁笱蟮膱F(tuán)隊被深圳政府人員的敬業(yè)精神深深打動，之前的忐忑、顧慮煙消云散，更令他們慶幸自己選擇了深圳作為創(chuàng)業(yè)的起點。
近年來，高房價逐漸成為制約人才在深長期工作生活的突出問題。2010年底，深圳果斷出臺《關(guān)于實施人才安居工程的決定》，啟動“十百千萬”人才安居工程試點工作，先行解決部分重點企事業(yè)單位人才的住房困難問題。目前，已為全市109家企業(yè)的12002名人才發(fā)放住房補(bǔ)貼共計3461萬元；已提供1100套公共租賃房，其中781套已辦理或正在辦理入住手續(xù)。
為優(yōu)化環(huán)境留住人才，深圳不遺余力。正因如此，前不久，騰訊首席執(zhí)行官馬化騰在IT領(lǐng)袖峰會上深情地說：“非常感恩深圳市政府的扶持，這也是我們長期、永久扎根在深圳很重要的原因?！?出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
5月8日，《2011中國創(chuàng)新城市評價分析》在上海發(fā)布，雖然深圳綜合創(chuàng)新指數(shù)總排名第二，“人才實力”與“創(chuàng)新產(chǎn)出”兩項指標(biāo)卻獨占鰲頭。
作為迄今全國唯一的創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市試點，報告簡單明了地折射出了深圳“人才實力”與“創(chuàng)新產(chǎn)出”之間的因果關(guān)系。深圳的自主創(chuàng)新能在全國“獨領(lǐng)風(fēng)騷”，得益于的正是“人才”這個要素，得益于這座改革開放城市在引進(jìn)人才、用好人才、留住人才上的領(lǐng)先優(yōu)勢。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至去年底，深圳人才資源總量達(dá)到373萬人，比2010年底357萬增長4%，其中研發(fā)人才約有30萬。
從只有兩名技術(shù)人員發(fā)展到今天獨占鰲頭的“人才實力”，深圳靠的是改革創(chuàng)新的金字招牌。進(jìn)入新時期，深圳正進(jìn)一步加大在人才政策、服務(wù)、環(huán)境等方面的創(chuàng)新力度，再引“孔雀東南飛”。
吸引人才：讓“孔雀”持續(xù)東南飛
“可以說，深圳就是靠人才引進(jìn)、人才集聚‘起家’，靠人才發(fā)揮作用推動發(fā)展的成功例子，我們用了30年的發(fā)展成就證明了這條經(jīng)驗，這個優(yōu)勢經(jīng)驗在新時期決不能丟。”省委常委、市委書記王榮在去年的全市人才工作會議上這樣說。
在新時期，如何讓“孔雀”持續(xù)東南飛？近年來，深圳用一系列“人才新政”給予正面回答：
2008年9月，深圳高層次專業(yè)人才“1＋6”政策正式實施，并在全國率先發(fā)布高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。獲得認(rèn)定的高層次人才，可以享受一系列的優(yōu)惠和便利，包括住房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)交流補(bǔ)貼等。截至去年8月底，我市已累計認(rèn)定高層次專業(yè)人才1993人。
中科院院士陳國良，是“1＋6”政策實施后深圳引進(jìn)的首位院士，在接受媒體采訪時他曾說：“深圳非常重視引進(jìn)高層次人才，我可以說是被‘1＋6’政策引進(jìn)深圳的。
我受到了深圳市政府各方面的關(guān)照，在住房安排、科研團(tuán)隊建設(shè)、啟動經(jīng)費提供等方面，深圳大學(xué)均給予了很大的支持，我甚為感謝?！?BR> 兩條腿走路才能又快又穩(wěn)。在加大力度引進(jìn)國內(nèi)高層次專業(yè)人次的同時，去年4月，深圳推出了吸引海外高層次人才的“孔雀計劃”，對海外高層次人才認(rèn)定辦法、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及享受特定待遇等進(jìn)行了規(guī)定，成為深圳市吸引海外高層次人才的綱領(lǐng)性文件。
按照“孔雀計劃”，深圳將以每年3-5億元的投入，在5年內(nèi)引進(jìn)50個以上海外高層次人才團(tuán)隊、1000名以上海外高層次人才，吸引帶動1萬名以上海外人才來深圳工作。
“孔雀計劃”引發(fā)的人才引進(jìn)“波浪效應(yīng)”，僅在一年內(nèi)就吸引6個核心團(tuán)隊和137名海外高層次人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，6個團(tuán)隊核心成員44人均來自海外。
“能夠在深圳、在北大開拓法學(xué)教育的創(chuàng)新事業(yè)，我感到非常幸運。在這里，我遇到了大力改革開放的中國，遇到了時代激流中弄潮的深圳，這里成就了許多創(chuàng)業(yè)、干事者的事業(yè)高峰。中國改變了我的生活，深圳已經(jīng)成為我的家?！薄翱兹赣媱潯闭J(rèn)定的A類人才、現(xiàn)任北京大學(xué)深圳研究生院國際法學(xué)院院長、前世界知名大學(xué)康奈爾大學(xué)校長、美國著名法學(xué)家杰弗里·雷蒙(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)教授如此評價深圳。
用好人才：人才載體創(chuàng)出“新優(yōu)勢”
“最早吸引人才，我們目光是集中在人身上，針對個人開出一系列條件把他吸引過來。但這幾年吸引人才，更看重的是人才和項目的結(jié)合，經(jīng)常是引進(jìn)一個人或一個團(tuán)隊，帶回一個項目，項目落戶后作為人才載體又吸引更多的人才?！鄙钲谑腥肆Y源和社會保障局局長王敏對媒體記者講的這段話意味深長。
深圳已經(jīng)有不少這樣人才和項目相結(jié)合的例子。新材料產(chǎn)業(yè)是深圳重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，2009年，當(dāng)深圳得知劉若鵬等5個年輕充滿朝氣海外人才在新材料方面具有了世界水平的研究成果，從市主要領(lǐng)導(dǎo)到人才、科技等部門，熱情邀請，并給予了傾力支持，同時，將研究院作為探索民辦官助模式的新型科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行試點。目前，政府給予光啟的資助額度達(dá)到1.65億，并給予了1.2萬平米、三年免租的工作場地。
如今，當(dāng)你走進(jìn)光啟，他們已成為擁有超過300人的科研團(tuán)隊了，這其中來自哈佛、麻省理工、牛津、劍橋、耶魯、美國勞倫斯伯克利國家實驗室等世界著名高校和科研機(jī)構(gòu)的人才比比皆是。他們創(chuàng)造的業(yè)績，更是超乎想象：刷新領(lǐng)域研究空白的速度以月來計算，產(chǎn)生國際專利的數(shù)量以周來計算，發(fā)明專利提交量達(dá)到每周25件。
面對高校和科研機(jī)構(gòu)等傳統(tǒng)研究載體嚴(yán)重缺乏的瓶頸，新時期的深圳圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極打造人才新載體：深圳大學(xué)城、虛擬大學(xué)園、深港產(chǎn)學(xué)研基地、國際科技商務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)廣場、孵化器聯(lián)盟、非公開科技企業(yè)柜臺交易市場以及深圳光啟理工研究院、中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、華大基因研究院、國家超級計算深圳中心等新型研發(fā)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，在深圳的土地上相繼應(yīng)運而生。
這些人才新載體的集聚，使深圳的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新人才飛速成長，反過來又推動更多的企業(yè)和人才快速集聚，良性互動發(fā)展。僅深圳高新區(qū)，就在短短15年里，成功孵化企業(yè)532家，吸引科技研發(fā)人員超過18萬人，培育碩士以上研究生3萬多名。
留住人才：來了，就是深圳人
“來了，就是深圳人”，這句話喊出了一座年輕城市服務(wù)人才、留住人才在深長期發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。
如何贏得人才的心？深圳的一個回答是：用優(yōu)質(zhì)的政府服務(wù)。
深圳光啟研究院團(tuán)隊核心成員張洋洋坦言，在回國前確實是有一些顧慮的，擔(dān)心國內(nèi)適不適合做企業(yè)，會不會遇到很多麻煩，自己能否順利將自己的理想變?yōu)楝F(xiàn)實。
“到了深圳之后，一天晚上的經(jīng)歷非常打動我們?！彼麄冋业缴钲谑锌乒べQ(mào)信息委的工作人員，講述自己的項目時，已經(jīng)做好了可能在國內(nèi)遭遇“聽天書”的誤解或者被冷眼相看的思想準(zhǔn)備。然而，相關(guān)人員不僅完全聽得懂，還幫他們通宵準(zhǔn)備申請材料?！澳翘焱砩衔覀兗影嗟?、3點，他們也與我們一樣工作到2、3點?！睆堁笱蟮膱F(tuán)隊被深圳政府人員的敬業(yè)精神深深打動，之前的忐忑、顧慮煙消云散，更令他們慶幸自己選擇了深圳作為創(chuàng)業(yè)的起點。
近年來，高房價逐漸成為制約人才在深長期工作生活的突出問題。2010年底，深圳果斷出臺《關(guān)于實施人才安居工程的決定》，啟動“十百千萬”人才安居工程試點工作，先行解決部分重點企事業(yè)單位人才的住房困難問題。目前，已為全市109家企業(yè)的12002名人才發(fā)放住房補(bǔ)貼共計3461萬元；已提供1100套公共租賃房，其中781套已辦理或正在辦理入住手續(xù)。
為優(yōu)化環(huán)境留住人才，深圳不遺余力。正因如此，前不久，騰訊首席執(zhí)行官馬化騰在IT領(lǐng)袖峰會上深情地說：“非常感恩深圳市政府的扶持，這也是我們長期、永久扎根在深圳很重要的原因?！?出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)